党建动态

党建动态

[联动互助]

黑龙江抚远：“百部联百村”活动效果实

2010年以来，黑龙江省抚远县组织中省县直部门党组织与全县49个行政村21个农场（渔场）党支部开展了联动互助暨“百部联百村”活动，取得了扎实的效果。各联动单位通过实地查看、走访农户、与群众座谈等方式了解村情、掌握民意，在充分调研的基础上，与联动村共同研究制定了年度工作计划和2009-2010年活动规划，签订了联动互助协议书，确定了切实可行的联动互助项目。目前，各机关部门已选派75名后备干部到村挂职，帮助联动互助村制定完善新农村发展规划40多个，协调经济发展项目59个。配发图书3000多册，提供就业、致富信息300多条，解决实际问题240多件。

[选拔任用]

江苏：苏州新任副处全员聘任

从“选任、委任”到“聘任”，一字之变，昭示出苏州率先探索领导职务聘任制改革的新内涵。2010年年初，在人民网“十大地方新政”评选中，“苏州新提拔副处级全聘任”以6578票拔得头筹。作为一项新的干部任用制度，自2007年起开始试点以来，3年间苏州市已有74名副处职领导干部实行聘任制。“聘任期结束考核不过关将不得聘任”，干部任用“能上能下，能进能出”，这种制度创新，为苏州经济社会发展增添了新的动力。

[制度建设]

河北邢台：率先列出“权力清单”

日前，邢台市出台近百万字的市本级行政职权目录，在河北省率先列出了“权力清单”— — 在历时五个半月的行政职权清理规范工作后，该市共取消和减少市本级行政权力1137项，增加行政权力项目318项，最终保留行政主体66个，保留行政职权项目4769项。“权力清单”是对行政职权进行的一次大盘点、大清理，按照“法定职权一项不少，违法职权一项不多”的原则，以现行有效法律、法规、规章明确的职能为依据，对市本级77个部门和单位的行政职权进行了削减，对保留的职权运行环节进行了精简，并制作了办理流程图，从制度上为转变干部作风、优化发展环境、促进经济社会发展提供保障。

[干部交流]

江西：百名高校团干挂职县级团委

江西省教育厅、共青团江西省委近日从全省高校（含民办高校、独立学院）中选派100名共青团干部，到100个县（市、区）团委开展为期一年的挂职工作，挂职岗位为各县（市、区）团委副书记。此次选派工作采取个人报名与组织推荐相结合的方式。参加工作一年以上，从事共青团工作，大学本科以上学历，政治素质好、具备发展潜力和培养前途，作风过硬、能吃苦、有奉献精神的青年干部均可报名。此次选派干部的工作期限为2010年12月至2011年12月。

[非公党建]

陕西勉县：非公企业推行党员民主听证会制度

陕西省勉县在非公企业党组织中全面推行党员民主听证会制度，近日这一做法荣获全国非公有制经济党建研究会创新成果奖。该项制度主要是通过召开党员会议，对企业重要事项共商共议、质询论证，并提供最终听证意见，为企业决策提供依据。该制度按听证事项的动议→听证事项的确定→举行听证会→形成听证意见→上报企业决策层→反馈听证结果的程序进行，分为“一级听证”和“二级听证”两种形式。目前，该县符合条件的31家非公企业已全部建立听证会制度。

[农村党建]

山东宁阳：设立“农村党支部书记节”

山东宁阳县为培养造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村党支部书记队伍，将每年的11月16日定为“农村党支部书记节”，让广大农村党支部书记在社会上有地位、经济上有保障、政治上有前途，激励农村党支部书记在推进强村富民中争先锋、当标兵。重点开展“六个一”活动，即：为村党支部书记建立一个“家”、举办一次“创业富民论坛”、举办一次创业富民“擂台赛”、举办一次高层次培训班、组织一次健康查体、集中推树宣传一批先进典型。

[社区党建]

内蒙古克旗：“契约共建”营造区域党建新格局

内蒙古克什克腾旗针对社区共建中驻区单位党组织主体意识不强、区域内非公有制经济组织和社会组织不断增多、基层党组织和党的工作未能全覆盖等情况，按照“构建区域党建格局，提升社区服务水平”要求，采取试点先行、逐步推进的方法，积极探索社区党建“契约化”共建模式，逐步构建起“社区党组织＋共建单位党组织”、“在册党员＋在职党员＋离离休党员”合作共赢的区域化党建新格局。

[特色党课]

四川合江：“四色课堂”建设学习型党组织

四川省合江县委组织部以开展“四色课堂”为载体，着力提升组工干部学习意识和学习能力，打造讲学习、会学习、争学习、善学习的学习型组工干部，着力建设“模范部门和过硬干部队伍”。“四色课堂”具体包括：组工夜校“金色课堂”，提升组工干部“含金量”；组工讲坛“红色课堂”，增强组工干部“向心量”；周末家庭“绿色课堂”，推进组工干部“聚能量”；基层一线“蓝色课堂”，促进组工干部“发热量”。

编辑/蒙珺