时间:2024-05-23
襄城县农业技术推广中心 葛三霞
襄城县2015年秸秆禁烧情况调查报告
襄城县农业技术推广中心葛三霞
为了全面了解襄城县的夏粮生产、秸秆禁烧、秋粮种植等情况,2015年7月9—10日,襄城县农业局安排农技中心、植保站、种子管理站分别到麦岭镇、姜庄乡、范湖乡采取入户调查、田间查看等形式进行调查,调查情况汇总如下:
在调查的12个村中,6个焚烧秸秆严重的村,2015年共焚烧秸秆面积18.4hm2,比2014年26.7hm2减少8.25hm2,其中3个村焚烧秸秆面积明显减少;6个没有焚烧秸秆的村,近两年都没有发生焚烧现象。从调查情况来看,部分群众对秸秆禁烧认识有误区,认为秸秆焚烧好,秸秆焚烧后,便于播种;不焚烧秸秆,需要投入人力、物力处理秸秆;不焚烧费力、费钱;焚烧秸秆能减少粮食损失。在焚烧秸秆的情况下,一般收割留茬较高,收割麦秸较少,麦子不容易裹到麦秸里;而禁烧要求留茬低,收割麦秸多,导致部分麦子包裹到麦秸里,损失较大,收割、播种成本较高。2015年要求收割留茬低,加上收割机少,收割费用每667m2比往年增加10~20元,播种时使用免耕播种机,播种费用每667m2比往年增加20~30元。
(一)小麦生产
2015年,襄城县小麦生产总的来说是一个丰收年,但和小麦前、中期长势相比,没有达到应有的产量水平,走访群众发现实际产量水平与群众的期望值有一定的落差,和2014年相比有75kg/667m2左右的悬殊。一是客观原因。2015年的小麦生产,从种到收雨量充沛、温度适宜、群体大,但是高群体、高温度也为病虫害的发生奠定了基础。2015年小麦病虫害呈现中度偏重的发展趋势,特别是后期的叶锈病来势猛、蔓延快、危害重,是造成2015年小麦有丰收的架势却没能获得高产的主要原因。二是人为原因。多年来,重治虫、轻防病的管理疏漏,在小麦生产管理中,群众一直没有改观,2015年的小麦锈病给群众上了一堂很好的教育课,走访中有群众反映在小麦中、后期管理中每次施药都加点杀菌剂,小麦平均增产100kg/667m2左右,在2015年的小麦病虫害综合防治示范区中印证了群众的观点。
(二)秋粮生产
调查发现,秋粮生产结构多年的“小麦—玉米—大豆”种植模式仍然沿用,群众反映原因:一是农村劳动力缺乏,有文化的劳动力绝大部分外出打工,大部分农户都是老人和小孩,只管种上,只要不荒,就是最好的结果,收益好坏根本不予考虑。二是农产品的价格不稳,种植经济作物如辣椒,投资大,但收获后没有稳定的销路、没有平稳的价格,害怕收获后没有销路、多投入没有效益。三是部分地块有缺苗、断苗现象。在盆张、曹厂我们进入田间调查发现玉米田、大豆田成片或小片没有苗,有些地块苗大小不一,走访群众说是第1次播种后出苗不齐进行第2次播种。我们通过与村干部、群众座谈,原因是2015年政府为了配合禁烧工作,通过农机补贴等优惠政策措施,大力推广免耕播种机,但由于新的机械没有用过,机手没有经验。
(三)秸秆禁烧
尽管2015年县政府、乡政府下了很大功夫,出台了很多政策,也形成了上下联动、齐抓共管的局面,取得了前所未有的好结果,但东部乡镇仍出现了大面积连片焚烧秸秆、甚至麦田的现象,通过和干部群众座谈分析有以下原因:一是环境因素。2015年麦收时,天干物燥、高温大风,路边、地边行人的烟头都有可能成为焚烧秸秆的火种,且一旦起火,蔓延极快,很难扑灭。二是禁烧秸秆还没有被群众理解。多数群众主动参与禁烧的积极性没有调动出来,禁烧仍是乡村干部的事。三是政策方向。县政府和乡政府都出台了“谁烧罚谁,烧谁罚谁”的政策措施,但很难落实,全县几乎没有做到“烧谁罚谁”。
(一)小麦生产
小麦是襄城县的主要粮食作物,是农民群众的主要食粮,小麦生产一刻都不能放松。在小麦生产中,一是搞好技术指导,特别是播种和中、后期管理环节,要举办各种类型的培训班和利用印发技术资料、电视讲座、现场会等多种形式,向广大农民群众宣传麦田种植管理技术,技术人员要深入田间指导农户及时采取科学的种植管理措施,确保小麦丰收。二是搞好示范田,起到示范区辐射带动效益。技术人员要结合所包的村户,搞好自己的试验田、示范田、关键生产季节、关键技术措施,要先做示范给群众看,让群众跟着学、跟着干。
(二)免耕播种机的引进、使用
引进、使用免耕播种机对解决及时播种、杜绝秸秆禁烧确实有好处,但在使用前要加强对机手使用技术的培训,做到有好的机械,要有好的机手,才能播种出好的效果,否则会引起群众误解和抵触情绪,反而使新的技术措施推广不开。建议政府部门拿出一部分经费,对使用大型免耕播种机进行补贴,减轻农民负担。
(三)禁烧工作
一是要千方百计“炒热”广大群众的思想,让广大群众都自愿不烧,还要自觉监督别人不烧。二是特殊人群要有管理措施,如对农村智障人员就要加强管教,防止意外事故发生,调查中刘庄着火就是智障人员受到怂恿点火引起的。三是干部的处理要慎重,要把握时机。2015年,大多数乡村干部对禁烧工作可谓是尽职尽责、殚精竭虑,成绩是主要的,应予肯定,但是由于各种原因,管理辖区内仍出现了焚烧现象,在组织处理上要查明原因、分清责任,在最佳时间进行处理。有村干部建议,在禁烧工作结束后再以功过论奖罚。
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