选优配强 风清气正

湖南省郴州市委组织部

郴州市把村“两委”换届作为开展群众路线教育实践活动的重要内容，严格纪律把关，换届选举平稳顺利、风清气正。

领导干部联系到村。强化换届工作责任落实，明确县市区委书记是第一责任人，县市区委常委建立联系点实行分片联系负责，乡镇党委书记是直接责任人，乡镇党委班子成员分片负责制、驻村干部包村负责制，全市2000多名乡镇以上领导干部全部联系到村、责任到位。

换届隐患清理整顿。抽调政治素质高、业务能力强、会做群众思想工作的工作人员3600余名，成立了923个工作组，开展村情选情排查走访，联合纪检、民政、农经等部门对基层群众普遍关注的村级债务、集体资产管理进行了严格的财务审计清理。开展前期整顿，及时消除党员群众思想混乱、纪律要求松弛以及宗派势力、黑恶组织等可能干扰换届的潜在隐患。

加强培训强化指导。开展换届政策业务培训，举办专题培训班分二批对县市区分管副部长、组织组长以及部机关工作人员进行了集中培训，全市累计举办各类培训班348期，下发《换届工作手册》3600余本，培训5000余人次，保证了参与换届的工作人员熟悉政策、主动工作、依法办事。

突出重点严格把关。在乡镇党委、市委驻村工作队直接考察把关、县市区委组织部审查上报的基础上，重点对“两推”情况以及个人的年龄、学历、经历等方面情况进行审核备案；县市区委组织部对1000个县级示范村和152个“五类村”的初步人选进行了严格把关备案，不合格的一律进行调整。对有群众举报的村，一律按相关纪律要求进行了妥善处理，确保换届风清气正、群众满意。endprint