新时期植物保护工作发展的几个问题

张焱

摘 要：在如今新时期农业生产与生态环境等问题频现的背景下，植保工作的开展与发展显得尤为重要。然而纵观新时期植保工作发展来看，由于多方面因素的影响导致依旧存在一些问题，鉴于此为了推动植保工作的可持續发展，开创我国植保工作的新局面，应当基于多方面着手予以完善，文章便针对于此展开深入分析。

关键词：新时期;植保工作;发展;问题

在如今社会、经济、科技迅猛发展的新时期，各行各业都面临着前所未有的挑战，其中植保工作也不例外。面对新时期植保工作发展中出现的问题，唯有充分适应新形势下的需求，解决生存与发展的问题，才能够助力植保技术推广与植保事业的可持续发展。

一、推进新时期植保工作可持续发展的必要性与可行性

1.必要性。在如今的新时期中随着社会、农业生产领域的迅猛发展，植保工作与其他行业一样也需要大力发展才能适应相应工作的开展需求。所以，植保工作需要完全把握农业生产中暴露出的新情况、新问题，基于农作物病虫草害发生规律的研究以及优化监测预警手段着手，通过农业生产技术的创新去逐步提升病虫害综合防治能力。如此一来，才能够强化植保服务职能的同时，在创新中进步，在进步中生存，在生存中发展。

2.可行性。植保工作的可持续发展之所以可行，主要在于目前我国物质基础与技术条件均取得快速发展且逐渐成熟。其一，物质基础。近年来国家针对各地区的监测预警站建设以及农作物病虫害防治站建设均加大了投入，许多重点植保站也逐渐形成规模，并且有着较高运作实效的植保技术服务体系。不管是办公环境还是设备配置都有了极大改善，也就为植保工作的发展提供了物质保障;其二，技术条件。在如今的信息化时代中，植保工作的发展也得益于信息化技术的发展而带来了新的技术，比如GPS全球定位系统、数值预报技术等，都在植保工作中得到良好应用，大大提高了对农作物病虫草害的预报准确性与时效性，也就为植保工作的发展提供了技术条件。

二、新时期植保工作发展中存在的几个问题

1.人才队伍不够稳定。从实际情况来看，植保工作环境与条件较为艰苦，很多工作人员会因为客观条件而选择离开，导致技术骨干的流失率较高，许多新技术的研发往往中途而废，不利于植保工作的可持续发展。

2.投入资金不够充足。在如今种植结构调整、复种指数升高以及农业经济发展的新时期，农作物生产中病虫草害的发生条件也呈现出了新的变化，许多未曾见过的病虫草害也频繁发生。同时，常规的病虫草还在发生范围与规律方面也出现极大变化，也即要求需要投入足量的资金才能够实现技术创新与统防统治的效果。不过目前对于植保工作的经费支持有限，逐步显现出无法满足农业发展对植保工作提出的新需求的趋势，甚至部分植保工作站难以及时发放职工工资，极不利于植保工作的发展。

3.植保体系不够健全。具体表现在基层植保服务网络体系难以为政府的产业决策提供科学依据，也无法为当地农业生产中的病虫害防治提供准确的信息和技术支持。农药市场混乱且执法管理力度不够，导致假冒伪劣农药泛滥。

三、新时期推动植保工作可持续发展的相关对策

1.充分发挥政府职能，健全植保体系。新时期的植保工作开展重点在于为区域内乃至全社会的农业生产提供服务，所以政府部门一定要发挥出综合性职能，其中包含服务型、公益性以及强制性的职能，在政府的主导下对公益性的植保信息及时公开。此外，植保站作为政府机构，需要科学调度植保工作，与传统媒体、植保网站等部门形成密切合作，在现代信息技术的加持下保证植保工作信息的额及时发布，从而提高植保工作的针对性与有效性。近年来植保协会的成立以及兼职测报员制度的推行，有效的将农药生产企业、农药经销商与基层服务机构紧密联系在一起，也让农药经营服务从植保站中脱离出来，并且与植保技术服务相互融合，在植保工作的引导之下逐渐朝着健康的方向发展。

2.完善相关法律法规制度。鉴于地区的不同也会给植保工作的发展带来不同的影响，可见该项工作具备一定的特殊性与地域性特点。然而目前国家植保工作的主要依据《植物检疫条例》《农药管理条例》的基础性法规予以推进，但是地方法律法规却存在明显的不足。所以，相关部门需要考虑到广大群众的利益以及为了加强农业安全生产，则需要对地方性的农药管理与植物检疫制度进行完善，通过加大植保执法管理力度去提升基础服务水平。

3.加强植物保护基础建设。随着植保工作开展的逐步深入，社会对植保工作要求也不断提高，所以相关部门需要对植保基础设施的建设提高关注度，特别是在部分基础设施建设较为落后的地区，如乡镇级植保站中要积极引入现代化信息技术手段，提高植物检疫监督、监测预警等工作的信息化、网络化程度，实现植保部门工作能力的全面提升，保证检疫防控、监测预警工作环节的效率。此外，还要进一步加大植保工作的资金投入，部分新型病虫害的科研工作为了做得更全更细，一定要走出办公室深入田间地头，才能够实现对病虫害的统防统治效果。

4.做好植保人才队伍建设工作。新时期植保工作的发展，不仅要引入更为先进的植保技术，还需要有稳定且综合素质高的人才队伍作为保障。因此，植保部门需要在人才引入的同时，综合考虑人才队伍组织结构的合理性，同时还要制定科学的人才培养制度体系，助力植保人才知识得以及时更新，并且全面提升植保人才的工作责任心与职业道德。除此之外，植保工作人员的待遇也需适当提高，加强对人员的生活、工作方面的而关系，以情感、待遇留住技术人才，为植保工作的可持续发展奠定人才储备基础。

四、结语

综上所述，植保工作属于一项系统化且复杂化的工程，不仅要求相关部门的长期坚持，也需要其他部门的协调配合。所以，在如今新时期的植保工作开展中，需要坚持以科学发展观为指导，重视现代化农业技术的应用，改善农药施加量过大与滥用的情况，从而保证植保工作的时效性，助力我国植保工作的可持续发展。

参考文献：

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