时间:2024-05-28
任明国 (吉林省磐石市动物卫生监督所 132300)
当前屠宰检疫工作存在问题与建议
任明国 (吉林省磐石市动物卫生监督所 132300)
当前随着肉品安全要求的提高,养殖生产中可能出现安全问题,文中针对屠宰检疫工作中存在的问题,指出从人事、政策等方面加强规范与管理工作。
屠宰;检疫工作;存在问题;建议
屠宰检疫工作一旦出现问题,可能导致存在疫病的肉制品流入市场,给消费者造成不可估计的后果。因此,需要明确当前屠宰检疫工作上存在的问题,制定合理的对策,以便提高屠宰检疫工作的成效。
(1)各级检疫工作队伍管理体制不完善,检疫人员的权利、任务、责任等划分不够明确,导致各自为政、信息不通的现象一直存在,对检疫工作有害无利。
(2)检疫工作不规范。屠宰检疫应依照基本的制度规范进行,确保屠宰与检疫同步。但目前检疫落后于屠宰的现象屡屡发生,无害化处理不严格,导致危险性较高。
(3)检疫工作队伍的人员构成不合理,在年龄结构、技能素养等方面差异较大,使工作水平时高时低。而且在检疫工作的设备、技术等方面存在老化、落后问题,尤其是基层检疫队伍这一问题更为严重,如此导致检疫工作存在局限。
(4)检疫工作覆盖不全,逃检现象严重。虽然国家制定了相应的动物检疫管理办法,但由于我国大部分地区存在牲畜饲养分散、售卖模式多样等实际问题,导致部分养殖者没有上报检疫,有的甚至故意逃检。
(5)散宰、散卖现象多,尤其是在农村地区,由于人口分布散乱,检疫队伍由于力量限制,无法面面俱到。
对于制度不完善导致的各级检疫队伍职责不清、各自为政的现象,需要加强对屠宰检疫制度的进一步完善,以便对相关工作实现规范。第一,相关部门需要加强重视,带头展开屠宰检疫制度的完善工作,向下传达相关工作精神,督促基层落实制度的完善。第二,需要构建屠宰检疫的责任制度,并且明确责任追究制度,将检疫工作与检疫人员的福利待遇等结合起来,甚至可以让检疫人员签订目标责任书,以此明确职责,提高检疫人员对工作的重视。
检疫队伍在年龄、能力等方面的问题需要通过优化队伍结构等手段,提高屠宰检疫的工作能力。一方面,需要加强对年轻检疫人员的引入,从各类高等院校中加强人才引进,为屠宰检疫提供充足的人才。另一方面,要优化人员搭配,由老员工为首,辅以几名年轻员工构建成为一个检疫工作小组,通过老员工的传帮带,尽快让年轻员工熟悉屠宰检疫工作,提高工作水平。
针对检疫设备老旧、检疫技术落后的问题,需要屠宰检疫单位加强对新设备的引入,同时还要对检疫技术进行创新,以此提高自身的检疫水平。与此同时,还要对检疫程序严格控制,尤其是要保证检疫与屠宰同步,避免出现滞后问题。此外需要严格把控 “三关六岗”,落实检疫工作。
屠宰检疫工作效果必须得到加强,这就需要加强对检疫工作的规范[1]。一是规范办公制度,优化举报、检疫、监督等方面的工作流程。二是规范行为,严格依照具体的检疫规程展开工作。三是规范消毒,对屠宰场地、公共通道、运输工具等做好消毒处理。四是规范票证回收,对检疫工作中涉及到的各类票证依照既定规范进行回收,确保数量、内容符合要求。五是规范签证,对检疫合格的要加盖检疫印章。六是规范无害化处理,对存在问题的各类牲畜要依照相应制度规范进行处理,避免造成危害。七是规范记录,对检疫、消毒等环节要做好工作记录。
对于检疫不全面的问题,还需要屠宰检疫工作者依据地区实际情况,对检疫工作进行细化,对细枝末节加强管控,确保屠宰检疫的全覆盖。
屠宰检疫工作意义重大,对于存在的问题应通过完善制度、强化队伍、提高技术以及细化工作等手段预期强化,提高工作效果。
[1]韩雷,陈茜.生猪屠宰检疫存在的问题与解决建议[J].畜禽业,2013(3):59.
任明国 (1965.5-),男,吉林省磐石市人,大学本科,高级畜牧师,从事动物检疫、动物卫生监督管理等工作。
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