时间:2024-05-30
松原市针对农村经济社会加速转型凸显的党员身份意识淡化、主体责任意识不强、先锋模范作用发挥不明显等问题,创新开展农村党员星级评定工作,积极探索示范带动、奖优罚劣、动态管理新机制,激发了农村党员队伍活力。
科学设星,摘星有“梯子”。变过去对党员的“无形要求”为“有形指标”,科学设计评价指标体系,按照党员“四讲四有”标准将指标细化分解为政治素质、文明守法、权利义务5类20个项目,采取百分制考核量化赋分,得分在60分以下为一星级党员,61~70分为二星,71~80分为三星,81~90分为四星,91~100分为五星,使广大党员创有方向、争有目标,摘星有阶梯,进一步找准工作坐标。
规范程序,评星有“尺子”。以党员主体、正面激励、群众公认、统筹结合为基本原则,采取党员自评、党员互评、群众参評、支部评定、综合核定、党委审定、结果公示的“三评三定一公示”的评定程序进行,并将党员自评、党员互评、群众参评、支部评定的分值分别按照15%、15%、30%、40%的比例,计算出实际分值,由所在支部汇总后报乡镇党委审定,在征求纪检、信访、计生等有关部门意见后,在各村村务公开栏公示,接受群众监督。
动态管理,树星有“面子”。星级评定采取建档立卡,一年一复核的方式实施动态管理,及时增星减星。五星级党员要在家门口悬挂荣誉牌亮身份、亮荣誉;评选“先、优、模”,党代表、人大代表和政协委员人选,必须从四星级及以上党员中择优推荐;对一星级党员,由村党组织进行诫勉谈话,责令限期整改,落实人员帮助补齐短板、督促提高,对因受党纪处分或严重工作失误,造成较大影响的星级党员,予以及时摘牌。endprint
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