全面提升企业党组织的组织力

《党章》明确规定：“国有企业党委（党组）发挥领导作用，把方向，管大局，保落实。”这是新时代国有企业党组织发挥政治核心作用的根本遵循，也是提高企业党组织组织力的基本指向。

牢固树立主责主业意识，提高“把方向”能力。党要管党，从严治党，要求各级党组织要压实主体责任，党组织书记要履行好第一责任人职责，形成党组织书记负总责、班子成员分工负责、各部门齐抓共管的管党治党责任体系。首先，要把好政治方向。把思想政治建设放在首位，深入学习***新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，树立“四个自信”，切实将党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求，转化为企业的发展思路、发展战略、管理制度和经营措施。其次，要把好改革方向。着力引导和推动解决企业管理混乱、监督弱化、利益输送、违规决策、资产流失等突出问题，切实增强国有经济活力、控制力、影响力和抗风险能力。要整合监督资源，突出企业“三重一大”决策、重要管理环节、重要岗位、选人用人、主要领导人员的监督，防止国有资产流失，营造支持改革、参与改革、推动改革的良好氛围。第三，要把好发展方向。牢固树立发展第一要务、科技第一生产力、人才第一资源的意识，积极引导行政适应市场化、现代化、国际化新形势，坚持创新、协调、绿色、开放、共享发展新理念，制定好发展战略和规划，使企业发展始终沿着正确的方向前进。

牢固树立上下一盘棋思想，增强“管大局”本领。要谋全局。企业党组织要善于从全局的高度来观察和处理问题，自觉把改革发展、提质增效融入企业发展全局中去谋划、去推进，始终坚持在大局下行动；要正确处理改革发展和稳定的关系，做好企业重大决策实施的宣传动员、解疑释惑工作，营造企业改革发展的良好环境。要议大事。完善党组织参与决策的程序，建立健全党委议事规则，明确各层级党委会议、总经理办公会议和党政联席会议的议事规则和议事范围，从制度和组织层面保证党委对行政业务的有效监管，把党的各项方针政策融入公司治理的各个环节，确保企业决策事项合规性、决策程序规范性、决策执行有效性，推进企业重大决策科学民主。要抓重点。坚持抓生产从思想引领入手，紧紧围绕企业党组织在改革发展主战场中的引领导向作用，做坚定坚强的政治引领者、勇于创新的发展推动者、敢于担当的改革攻坚者、凝聚群众的和谐构建者。

牢固树立“钉钉子”精神，追求“保落实”效果。“盯关键”，即“找准目标”。聚焦群众关心和反映强烈的实际问题，聚焦发生在群众身边的不正之风，以落实中央八项规定精神为切入口，狠刹“四风”新变种，盯住突出问题不放手，一锤接着一锤敲，不达目标决不收兵。“下重锤”，即“猛药去疴”。坚持问题导向，以踏石留印、抓铁有痕的劲头狠抓落实，以重典治乱、壮士断腕的决心和勇气根治顽疾，切实解决违反中央八项规定精神、损害群众利益的突出问题。要坚持一个标准贯彻到底，从思想和行动上与中央改进作风建设的统一部署保持高度一致；坚持一把尺子量到底，给制度、机制通上“高压电”，强化检查评估，强化民主监督，确保有令必行、违规必究。“重实效”，即“落地生根”。善于运用专题讲座、廉洁承诺、文体活动、警示教育、正反典型等综合形式，加大思想教育力度，构建思想教育、制度保障、监督执纪相结合的长效机制。“自身硬”，即“作风优良”。牢记“打铁必须自身硬”教诲，以铁的决心、铁的手腕、铁的纪律炼就过硬作风，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，通过一级抓一级、层层抓落实，切实发挥好“头雁效应”。

进入新时代，迫切需要用新发展理念引领国企党建实践，找准服务改革发展的切入点和着力点，切实发挥党组织把方向、管大局、保落实的作用，把组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力，不断增强企业党组织的政治引领力。