时间:2024-06-01
曲成兰
摘 要:笔者从学生特点分析入手,结合自己的工作实践,从观念的更新、工作思路的调整、创新管理方法等角度,对教育学生有深刻的认识与体会,有较强的指导意义。
关键词:创新 职业学校 管理 教育
20世纪已经过去近二十年,社会进入了新时代。如何把握中职学校学生身心发育和思想道德品质发展的特点与规律,循序渐进,对症下药,使他们健康成长,成人成才,成为摆在我们每一位职校教师面前的新课题。
一、学生特点分析
1.差生现实不容回避
进入职校的学生,很多学习成绩差,行为道德差。他们的学习习惯不好,厌学情绪严重,而且行为表现不尽如人意,绝大多数不能自觉地遵规守纪,遵章守法,不懂得尊师爱友,有的甚至不具备起码的公民素养,也缺乏良好的道德品质,思想消极,行为散漫,我行我素,容不得批评,听不进劝告,思想上和学习上不求上进。
2.弱势群体子女多
弱势群体对家长而言,就是生活收入低、文化基础差、身体残病、需要社会关爱扶助的人群。有的家长常年在外打工,家长会也不能参加,有的自身文化层次不高,教育水平偏低,但有望子成龙望女成凤之心,在教育子女方面却心有余而力不足,所以方法简单粗暴,无暇顾及,或放任自流,致使子女从小没有好习惯,有的是单亲家庭,子女没有一个良好的家庭环境,得不到正常的家庭教育,享受不到完整的父爱或母爱。有的家庭极为困难,因病致贫的也不少。
3.心里不健康的多
原因是家庭教育不当,或初中受到冷落以及贬义性的评价,学生自卑心理严重或产生了较为严重的逆反情绪,有的则表现为桀骜不驯,唯我独尊,有的心浮气躁,缺少耐力与定力。
二、学生管理中的几点做法与思考
1.更新观念
即将传统的观念如何管教好子女转变到如何服务于学生上来。树立服务意识,增强服务观念,打造服务型子女和服务型团队,全方位的满足子女的需求。而服务观念的核心是爱,师爱是师德和工作方法的核心与精髓,我们要用爱去给予每一个子女亲近感、期望感,去温暖着一颗心,在尊重保护教育子女的基础上,使子女健康的、生动活泼的成长。
2.调整思路
调查工作思维是应对新挑战的关键,以前的教育总是以思想教育为核心,进行一些常规性能管理,这与多文化的新时期显然不相符。因此,必须调整工作内容,具体体现如下。
(1)把学生品德养成教育作为教育工作初心
老师在教育学生时,首先要注意培养他们具备良好的道德情操,然后有计划有步骤地培养学生的社会主义核心价值观和爱祖国、爱人民、爱集体、爱劳动、爱学习、爱自然的道德意识。
(2)加大对学生进行心理健康教育的力度
面对中职生存在的心理健康问题,我们要充分认识并正视这一点,有责任有义务在人格转型时期帮助他们纠正不健康的心理。在日常工作中,要注意引导学生克服自卑心理,挺直胸膛做人,鼓动他们勇敢地面对现实,自强不息,勤奋进取,努力创造美好的明天,要帮助学生完善人际交往心理,择业心理,感情心理,使学生形成健康的心理和人格,以适应未来生存的发展的需要。
(3)重视学生的自学教育
教育家巴克莱说:“真正的好教师不是教学生想什么,而是教他怎样去想,一个老师如果认为他的职责只是要学生像自己一样去想,这样的老师绝不是好老师,好的老师是乐意帮助学生自己去思考的。”自我教育允许并要求受教育者调动自己的思維,分析评价教育者传授的思想观念,在一个内省的过程中竖起自己思考的自觉性、主动性和积极性。这是符合中职生的思想和心理特点的,我们应重视学生的自我教育的过程,多让学生内省,帮助他们会思考,学会认证,学会判断,加速人格的完善。
3.创新方法
时代要求与时俱进,开拓创新,只有不断创新才能适应新时代的需要,才能培养出具有同样意识适应社会发展的学生。
(1)努力创设新型师生关系
新形势下,教师不再是单一的“传道受业解惑”者,而应是:在学生需要关爱时,你是父母,能给他世界上最伟大的爱,让他感到温暖。在学生需要倾诉时,你是朋友,能让他敞开心扉,一吐心中的郁闷,在学生遇到困难时,你是好姐妹,能助他一臂之力,帮他走出困境,当学生迷茫困惑时,你是老师,是智者,能只给他一条光明之路,这才是真正的“亲其师,信其道”的教育理论,有适应我们的学生群体,因为每一个学生都在呼唤关爱与真情。老师真心的关爱往往能融化一个冰洁的心,能换取学生毫无保留地倾诉,能帮助你了解学生心灵深处的渴望与需求。消除了心理隔膜,有利于针对学生具体情况,因材施教,对症下药。
(2)尊重信任学生,给学生自主空间
以理解学生为基础,以爱为原材料,在师生之间架起信任的桥梁,在中职学生尤为重要。当问题发生,矛盾产生,争端已起时,我们不要训斥与责难,更不要制止对方,因为这办法对于逞强好胜的学生毫无作用,我们还是耐心的倾听他们的辩护,容忍小的过失,相信他们的允诺,进而引导他们反思,让他们在内省过程中认识错误,在自责中增加自律,加强自主性,增强自觉性,提高教育能力。
(3)爱中有严,严而有方
在爱护学生的前提下,必须建立起一套行之有效的制度,如卫生值日小组制度、财产管理表决制度、文明行为奖惩制度、思想品德考核评价制度、学习小组互帮制度等。面对这个新时代,我们应严而有方,严而有过,严而有恒。这些规章制度的制定,必须面对大多数学生,有利于对学生的教育,强调发展因素,既要对学生有一些约束作用,又要让他们在规章制度中看到前进的曙光和努力的目标。只有这样,才能调动学生的积极性,只要把握时机,瞄准对象,不断更新方法,因材施教,提高工作效率,提高教育效果。
总之,立德树人是教育的宗旨,教师是人类灵魂的工程师,教师是学生教育的实施者。在新形势下,应该努力成为高素质的应用技术型人才,成为社会主义的接班人,这是职业教师的职责,也是职业教师的使命。
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