时间:2024-06-01
蔡海瑶
摘 要:随着技工院校不断进行扩招,选择在技工院校就读的学生越来越多,为让学生在毕业之后能够在社会中有立足之地,技工院校在开展专业课程教学的基础上,积极为学生开展以SIYB为主体的创业培训,促使学生能够对创业有整体上的认识,提高学生的创业能力,为此文章对创业培训SIYB课程在技工院校中的应用展开了讨论。
关键词:技工院校 创业培训 SIYB课程 应用
随着选择技工院校就读的学生数量激增,如何让学生毕业之后能够有良好的发展空间是教育部门深思的话题。近年来,各大学校的毕业生数量越来越多,毕业生就业难是已经成为社会热点话题,在技工院校中,为让学生良好的掌握专业技能,培养学生的综合素质,在教育教学中积极为学生开设SIYB课程,对学生进行创业培训,让学生充分掌握关于创业的相关内容,做好创业前的准备,懂得如何创业,从而为学生的未来指出一条明路[1]。文章针对创业培训SIYB课程的特点和内容进行了分析,阐述课程在技工院校中如何良好应用,从而提升学生的创业能力,让学生在毕业之后能够为社会发展贡献属于自己的一份力量。
一、创业培训SIYB课程的特点
SIYB,全称为Start and Improve Your Business,翻译成中文是“创办与改善你的企业”的意思[2]。创业培训SIYB课程起源于西方国家,在2000年时被引入到中国[3]。最早创业培训SIYB课程在国际劳工组织当中被广泛应用,对发展中国家微小企业起到有效的促进作用,目的为以创业促就业,实现就业的倍增效应。SIYB课程主要针对想要创业的社会人士展开创业培训活动,在培训的过程中,会详细的讲解如何创办企业,针对其中的所有环节和细节进行系统介绍,并会教会创业人士如何进行企业可行性调查,之后在培训过程中,培训师会收集创业人士的想法,并让其真实的模拟创业流程,从而让创业人士扎实的掌握每一个创业环节,最后在创业计划书中记载本次实践流程,形成属于自己的一份创业计划书。针对每一份创业计划书,专家都会系统的进行分析,判断此企业开办的可行性,经论证可行之后,创业人士便可以顺利的开展创业活动,在开办企业的过程中,遇到问题可以求助创业指导教师,帮助新创企业实现良好的发展。
二、创业培训SIYB课程在技工院校应用的意义
1.提升学生创业能力,有助于学生今后的发展
技工院校的学生普遍学习成绩不是很理想,因此选择在技工院校就读,希望能够掌握一技之长,今后能够在社会中有立足之地。技工院校的学生存在心理压力大、自卑、焦虑等情况,认为自己学习成绩不好,低人一等,对学生的学习效果造成很大的影响,对自己的未来缺乏信心。将创业培训SIYB课程应用在技工院校中,能够在很大程度上提高学生的就业能力,并且能够激发学生的兴趣,增强学生的自信心,通过对学生进行系统的创业培训,能够让学生充分的掌握创业知识,丰富自己的学识,由于创业培训SIYB课程中,是对学生提出的想法进行可行性调研和分析,因此,快速激发了学生的潜在能力,为实现自己的创业理想努力奋斗[4]。
2.创业培训促使学生实现创业理想
在技工院校的教学过程中,通常将专业课程作为教学的主体,重视发展学生的专业技术能力,学生没有较强的创业意识,而将创业培训SIYB课程应用在技工院校当中,能够让学生对创业有系统性的了解和认识,通过不断的学习和实践,能够为学生营造良好的创业氛围,提升学生的创业意识,为学生的创业理想奠定坚实基础。
三、创业培训SIYB课程在技工院校的应用探析
1.设置培训教学内容
技工院校主要进行的是GYB和SYB培训,在创业培训SIYB课程中,主要分为四大板块:其一GYB“产生你的企业想法”;其二SYB“创办你的企业”;其三IYB“改善你的企业”;其四EYB“扩大你的企业”。
2.培训师队伍
在开展创业培训SIYB课程的过程中,技工院校必须要聘请专业的培训师,提升创业培训的权威性和专业性。
3.建立良好的创业培训环境
技工院校要为创业培训提供专门的教学场所,配备齐全的教学设施,例如,多媒体、计算机等,为学生建立良好的创业培训环境。
4.创业培训的教育模式
在以往的教育教学中,教师通常采用传统的教学模式开展专业技术课程,对学生来讲,这样的教学方式非常枯燥乏味,在教师讲课的过程中,很容易发生学生睡觉、逃课的现象,导致学生的知识结构不健全,同时也会影响着班级中的其他同学。但是开展创业培训SIYB课程能够提高学生的参与积极性,在开展培训课程的过程中,通过采用SIYB游戏、角色扮演法、情境创设法、头脑风暴法等一系列的教学活动进行培训,充分激发了学生的学习兴趣,并且有效培养学生的创业能力。
5.对学生进行有效的指导
在开展创业培训SIYB课程的过程中,为让学生具备较强的创业意识,打破学生被束缚的思想,技工院校应该在校园中成立咨询指导部门,主要包括三个方面,第一,要开设内部管理服务咨询部门,其功能在于帮助学生合理配置开办企业过程中需要用到的人力、技术信息、资本结构、融资策略、策划企业管理制度等;第二,开设外部环境指导咨询部门,其功能为帮助学生分析创业环境、竞争对手、市场需求等,有助于学生快速度过发展瓶颈;第三,开设心理咨询部门,由于技工院校的学生年龄在16-20岁之间,学生的心理承受能力还不够强大,在创业的道路上也缺少恒心,因此,心理咨询部门能够帮助学生科学的分析价值取向、创业动机、风险承受能力以及学生的个性和人格,通过教师的引导能够提升学生的创业信心,给学生提供源源不断的动力,从而促使学生实现创业。
结语
总之,创业培训SIYB课程在技工院校中的应用有效提升了学生创业能力,通过系统性的学习和实践,掌握创业相关内容,从而有效实现以创业促就業的发展模式。
参考文献
[1]徐向学.SIYB创业培训项目对大学生创业培养的启示[J].赤子,2016(9):107.
[2]董文波.如何开展好在校大学生SIYB创业培训[J].河北企业,2016(6):159-160.
[3]林莉.创业培训(SIYB)课程在技工学校的应用[J].新课程(教研版),2011(1):92-93.
[4]赵斯梅,吴建国.基于SIYB理念高职大学生创业能力的培养*[J].学园,2015(14):6-7.endprint
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