日语护理人才就业趋向分析

张中华

摘要:本文通过对国内外护理资源需求状况的调查,探求了护理专业的社会发展趋势,分析了日语护理人才的就业前景。在高校连年扩招、世界金融危机、大学生就业情况日益严峻的今天,为众多即将迈入高校的学生和高校护理专业日语方向毕业生提供理性的就业分析,指导学生掌握国内外医护行业发展趋势,了解当前医护人员就业形势,优化知识结构体系。同时为学校培养复合型专业人才,加速我国医护行业与世界接轨,实现护理人才国际化的长远目标。

关键词:日语护理;复合型人才;就业趋向;国际化

随着我国经济水平的不断提高,人们对健康卫生服务要求越来越高,很多人认识到了社会对医药类人才的大量需求。但对护理专业及其发展前景却不太了解,有人甚至觉得念四年本科当护士是一种浪费。殊不知在大学生就业压力陡增的今天,本科护士就业十分火爆,越来越多的高学历护士成为各大医院提升护理水平的领军人物。

一、护理专业社会发展前景

1.国内形势

我国护理人力资源短缺明显。按照卫生部要求,我国医护比例应该为1∶2,而目前全国1∶0.61的医护比例远远达不到卫生部的要求,与1∶2.7的国际水平相差很大,与发达国家1∶8.5的比例更是相差甚远。《中国护理事业发展规划纲要(2005-2010年)》提出目标:增加临床一线护士总量,实现护士人才资源的合理配置,预期到2015年我国的医护比例将达到1∶1,每年需要培养各层次护士15万人。这为护理专业的学生培养与就业提供了广阔的发展空间。

2.国际形势

国际护士协会(International Council of Nurses)将2006年国际护士节的主题确定为“Safe Staffing SavesLives”(护士的合理配置对拯救生命至关重要),目前护士配置不足已成为一个全球性的问题。未来10年,美国、英国、加拿大、新西兰、新加坡、日本及全球其他国家将急需200万护理人才。世界性的护理人才资源的短缺,给我国护理人员创造了更多迈出国门、迈向国际市场就业的机会。

就日本而言,由于人口老龄化加速,在未来5年内,需要护理服务的老人将增加150万,达到600万。据新加坡《海峡时报》报道,目前日本大约有110万人从事护理工作,还有2.6万个岗位空缺。今后5年,该行业预计还需要30万至50万名员工。日本厚生劳动省提出很多优惠政策,比如政府支付护理培训费用、大学生在正规护理机构服务5年以上免还助学贷款等措施,以吸引更多人加入护理行业。

二、日语护理人才就业前景

1.国内就业前景

随着我国社会的发展,人口老龄化现象的加强,老龄人口将不断增多,社区医疗保健工作面临着难得的机遇。从这一形势来看,将来从事老人医学的人才将走俏,保健医师、家庭护士将成为热门人才。据有关业内专家介绍,护理职业一直是国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一,同时,护理人才又是国际紧缺的人才之一。

2.赴日就业前景

鉴于日本国内护理现状,一些日本护理服务公司将目光转向人力资源丰富而工资水平相对较低的中国。中日双方都希望借力于中国国内各大院校,为中国赴日护理人员派遣工作寻求一条全新的国际合作双赢道路,进一步拓宽外派劳务领域。学生只要掌握了护理基本技能,日语达到二级水平,经日方测试合格后,就有机会成为日本的留学生,可在日本深入学习护理专业的相应课程,在参加职业资格考试并取得资质证书后,由日方负责安排在护理行业就业。这样,一方面拓宽了我国学生的就业渠道,减缓了国内就业压力;另一方面,通过这种渠道,加快了我国的护理行业与世界接轨的步伐,既实现了专业国际化,又实现了就业国际化。

通过以上分析,我们不难发现,日语护理人才就业渠道非常宽泛。在我国医护比例严重失衡、老龄化加重的现状下,不仅可以在国内各级各类医院、养老机构、社区康复卫生机构就业,从事各科临床护理、老年护理、社区康复护理、残疾康复护理与管理工作,还可以进入高等院校或医学科研机构从事教学或科研工作。致力于国际护理事业的毕业生,还可以选择到日资、中日合资医院,或者走出国门,从事涉外医护服务及护理工作,进行国际间技术交流与合作,成为国际化高级护理人才。

参考文献:

[1] 祁承勇.大学生就业指导工作的和谐模式探析[J].中国大学生就业,2007(162).

[2] 邓慧,王明珠.涉外护理专业就业市场调查分析[J].护理研究,2006(20).

[3] 胡慧,刘虹,廖靖竹.护理学本科专业就业情况的回顾与分析[J].护理学杂志,2008(23).

(作者单位:河南中医学院)