大学生“回炉”职校带来什么启示

祝建波

近年来，大学生到职校“回炉”现象逐年增多。据报道，在安徽、山东、湖北等省份，大学生“回炉”读职业学校已不是新鲜事了。不少职业学院甚至专门开设“大学生班”。（《钱江晚报》）

随着大学的扩招，我国已进入高等教育大众化时代，“本科满大街，硕士一大把，博士也很常见”成了真实的写照。在高等教育大众化带来的学历膨胀与贬值的今天，大学生成为城镇新增劳动力的主要“成分”，也是不争的事实。但在人力资源市场上，“本科硕士满街跑”与“技工技师无处找”却是不少企业招人时面临的尴尬难题。

也就是说，如果大学生仍旧固执地抱着传统的就业观念不放，固执地认为自己就是天之骄子，除却考公务员、进事业单位之外，坚决不选其他行业，那必然会造成一部分大学生待业、失业。而部分大学生“回炉”职校，给我们最大的启示就是，大学生的就业观念确实需要改一改了。

那么，对大学生而言，到底什么是理想的工作呢？非要千军万马过独木桥去考公务员吗？当然，每个年轻人都有不同的爱好和特长，找工作时不能钻牛角尖，只要有雷锋那种“干一行、爱一行、专一行”的精神，只要能跟上时代发展，发挥出自己的爱好和特长，付出了汗水，就一定可以闯出自己的一番事业来。

其实，大学不是教育的终点，一个人读完大学，完全可以继续接受其他各方面的教育，职业教育就是其中之一。读职校，也并非是“倒回去了”。大学主要培养学生的思维创新能力，职校则注重锻炼学生的动手实践能力，两者并不矛盾，人们应该抛弃“大学生进职校再学习是从白领到蓝领”的陈旧观念。

大学生“回炉”职校，足以说明部分大学生的就业观更加務实，能认识到技能型人才的价值，进而主动改变自己以适应社会需要。从这个角度上看，“回炉”是一件好事。但也暴露出了一些高校专业设置与社会需求严重脱节的现象，这一现象难道不应该引起教育部门的深思、警醒吗？当然，笔者并不赞成所有大学毕业生为有个好的就业“钱景”而选择“回炉”职校，关键还要“人职匹配”。毕竟“世上没有两片完全相同的叶子”，换句话说就是，成功的道路有很多条，关键是你要从中选出一条最适合自己的道路。