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班主任工作“五戒”

时间:2024-06-03

于洪文

不管干哪个行业,其实都有行规约束,可环顾教师特别是班主任这一行,哪一项该如何做,哪一项不该如何做,除了应该遵守的法律法规、师德标准外,细细观察学校的班主任还在做着一些不利于学生发展成长的事,这些举动或许让一些班主任习以为常,或许是为了整个班级的良好运转,或许是班主任不经意的举动,但对某些学生来说恰恰是伤害最大。甚至是让他们断了一门心思的学习,在教学中给他们的人生之路蒙上一层灰色。根据班主任工作梳理出几条意见。

一、戒座位安排随便

不要把座位当作给学生的人情。曾几何时,座位成为班主任的一项资源,还出现了人情座,学生表现好或与自己关系不一般就会相应地得到照顾,坐在教室的中央位置。而相反的,表现不好的、未被班主任重视的学生则坐在被人遗忘的角落里,独自承受着一份孤独。这些学生原本是成绩差、习惯不怎么样,亟需班主任的温暖、引导。自卑感重,内心敏感,如果班主任再火上浇油,大多学生会挫败感愈强,久之无人问津,就会一蹶不振。本来有上进心的学生就这样慢慢被教师打压下了,他以后还有可能是自卑、边缘、自甘落后、失败。

注意避免让不听话的学生单独坐一桌。初中阶段的学生正处于青春期,好动、遇事激动、好奇心强,难免会把班主任的话当做耳旁风,一时兴起,只顾兴奋忘了纪律的约束,特别是跟同桌之间好似遇到知己一般,无话不说、无话不谈,上课的时候还不忘交头接耳。时间长了对班级纪律的影响肯定是有的,这时需要班主任的谈心工作,向其晓之以理、动之以情,逐渐改变其自由散漫的习惯,把更多的精力用在学习上,把开放的心态用在班级事务上。而恰恰在此紧要关头,有些班主任觉得多一事不如少一事,干脆就让这样的学生单独坐一桌,让其没有了说话的同桌。跟别的同学说话不再方便了,自己就会安静下来,一时对班级的纪律可能会有所贡献,但时间久了,自己的心也会慢慢冷却,对老师的教育不再放在心上,学习成长中的问题就会接踵而至。

二、戒设置密探了解班情

班主任的管理要建立在对班级情况的了解的基础上,没有对班情的掌握就不会有成功班级管理,就不能形成积极向上的班级氛围,不能引导学生的全面发展。有些班主任不愿、不能深入学生,贪图短、平、快的管理方式。但有时对某些事还了如指掌,有时让学生对自己肃然起敬,自己也颇感得意。然而,班主任对班情的了解是建立在安插“密探”、“心腹”之上,有的学生对这种事情乐此不疲,有的则不屑一顾,认为是对自己人格侮辱、对同学隐身的窥探。而且这种事,没有第三方知道还不错,然而没有不透风的墙,早晚所有的学生会心知肚明,会更加厌恶班主任的这种卑劣的管理方式,鄙视班主任的教育手段,更觉得班主任是个道貌岸然的人。

为此,班主任要通过多种方式与学生交流,搭建沟通的渠道。采用日记、周记等作业的方式交流;利用书信、纸条等途径随时交流;也可运用班级QQ等手段面对面地沟通;还可通过主题班会的方式,打开学生的心扉,为学生畅所欲言创造机会。

三、戒借用家长打压学生

有的班主任对学生进行了一系列的打压,輪番上阵后,如同程咬金的板斧一般,就那几下子,再去使用,学生已深谙其道,兵来将挡、水来土掩。班主任没有育人之道,迫于学生要兴风作浪,只好使出最后的杀手锏——请家长。现在的家长,特别是农村家长,深知只要被老师请去肯定是自己的孩子有事。家长一来,班主任便如释重负,要么当着学生面指责学生一番,要么训斥家长一番,要么使出最后一招,让家长领学生走人。看似起到效果实则请家长本身就是班主任教育学生无能的表现,在家长面前一系列的撒泼举动更是令自己的形象雪上加霜。家长一般摄于班主任的威严,对孩子肯定会严加指责。

学生出了问题恰是教育学生的最好契机,此时班主任更应该倾注爱心,不厌其烦地对学生进行教育,与家长形成教育合力,一同制定学生成长计划,并督促学生向良性发展,进而使学生向善向美。

四、戒唯分数是瞻

当老师发现学生的分数无法给自己带来荣耀,是否还会一如既往地教育学生;当学生发现同学已成老师眼中的弃儿,他的成长是否会止步。

分数一直被学生当作命根,而在很多班主任那里学习好才是真的好,学习突出可以一遮百丑,没有好的学习成绩则一切都是枉然。这种班主任受应试的毒害,在育人观、成才观上追求单一,以分数论英雄,把分数当成教育的全部,为分数的提高而不择手段,无视学生的成长成才,完全是教育理念错位、教育规律无知的表现。

在评价学生时,要以多元智能理论为指导,以放大镜看学生的优点,给学生以自信;以平等、尊重的态度与学生相处,及时解决好学生成长中的困难,引导学生健康成长;以多种方式评价学生,创造适合学生发展的教育,尊重学生的个性发展,尽量做到因材施教、因人施教。

五、戒以体罚替代管理

面对学生的不遵守纪律、不自觉,有的班主任缺乏耐心,特别是对于屡教不改的学生,更是缺少理智,感情用事,动辄暴风骤雨式的批评,甚至以其人之身还治其人之道、以暴制暴,运用体罚、变相体罚的方式打压学生,贪图眼前的安慰,不顾长远。运用体罚的方式管理学生,一时会较平稳,但时间一长就会显现不足,出现压下葫芦起来瓢的状况,而且对学生的身心会造成严重伤害,对学生人格的发展极为不利,还会对班主任自身健康状况造成影响,对专业发展毫无积极作用,更不会让自己在班级管理中积累经验,获得良性前进。

对于管理学生,班主任要做到依法执教,始终以师德为底线,尊重学生人格,把学生当作成长中的人,明确学生在成长中犯错是正常的,以长者的身份对待学生,允许学生犯错,给学生改过自新的机会。

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