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煤炭企业践行社会主义核心价值观的思考

时间:2024-06-03

石翠萍

摘要:社会主义核心价值观是引领社会风尚、教育人民、服务社会的一项长期的系统工程,它体现了社会主义意识形态的本质要求,凝结着社会主义先进文化的精髓。在矿区如何培育和践行社会主义核心价值观已经成为职工素质教育、政治思想工作以及党建工作的重要内容。

关键字:价值观;煤炭;社会主义

一、深刻理解践行社会主义核心价值观的重要意义

社会主义核心价值观,是中国特色社会主义伟大实践在精神层面的结晶。中华民族5000多年的发展,形成了“讲仁爱、重民本、守诚信、崇正义、尚和合、求大同”的价值传统,形成了以“仁义礼智信”等为主要内容的核心价值观。这些价值传统和价值观念成为中国人生存和发展的道德规约,成为维系中华文明世代延续的精神内核。

党的十八大报告提出,倡导富强、民主、文明、和谐、倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,这24个字分三个层次分别从国家、社会、个人三个层面做了深刻阐述。这“三个层面”是社会主义核心价值观的基本内容,为培育和践行社会主义核心价值观提供了基本遵循。

***总书记指出,核心价值观是文化软实力的灵魂、文化软实力建设的重点。这是决定文化性质和方向的最深层次要素。一个国家的文化软实力,从根本上说,取决于其核心价值观的生命力、凝聚力、感召力。积极培育和践行社会主义核心价值观,对于巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位、巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础,对于促进人的全面发展、引领社会全面进步,对于集聚全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦的强大正能量,具有重要现实意义和深远历史意义。

二、煤炭企业践行社会主义核心价值观的原则

坚持理想信念为核心。抓住世界观、人生观、价值观这个总开关,牢固树立中国特色社会主义共同理想,坚定理想信念,着力铸牢人们的精神支柱,才能经受住各种考验和诱惑,才能永葆先进性与纯洁性。

坚持以人为本为重点。尊重职工群众的主体地位,关注职工利益诉求和价值愿望,才能增强职工对企业的认同感、归属感和荣誉感,促进企业的改革发展稳定。

坚持实践创新为动力。推进理念创新、手段创新和基层工作创新,善于运用群众喜闻乐见的方式,搭建群众便于参与的平台,畅通职工群众乐于参与的渠道,增强工作的吸引力感染力。

坚持企业文化为基础。构建企业文化,让企业的价值取向成为职工的共同追求。把社会主义核心价值观作为企业价值理念和核心文化,成为教育、引导、鼓舞、激励广大职工为企业发展作出贡献。

三、践行社会主义核心价值观的实践与思考

注重宣传教育,潜移默化引导职工。把社会主义核心价值观学习教育融入日常政治学习教育之中,深刻理解社会主义核心价值观的丰富内涵和实践要求。发挥网络、电视、橱窗、报刊、职工培训中心的作用。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,把社会主义核心价值观贯穿到日常形势宣传、主题宣传、和舆论监督中,弘扬主旋律,传播正能量,不断巩固壮大矿区积极健康向上的主流思想舆论。

开展实践活动,循序渐进感染职工。加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,形成修身律己、崇德向善、礼让宽容的道德风尚。弘扬雷锋精神,以相互关爱、服务职工为主题,围绕扶贫济困、文体活动、环境保护等方面,组织开展各类形式的志愿服务活动,推进践行活动常态化。

积极营造氛围,春风化雨影响职工。大力宣传先进典型,评选表彰道德模范,形成学习先进、争当先进的浓厚风气。推进文明单位、文明站段、文明家庭等创建活动。综合运用各种手段,挖掘各种重要节庆日、纪念日蕴藏的丰富教育资源,丰富职工的精神文化生活,传播矿区正能量。不断加强企业文化建设,全方位营造培育和践行社会主义核心价值观的文化氛围。

建立长效机制,持之以恒规范职工。调动企业职工共同参与,建立培育和践行的长效机制。把社会主义核心价值观的要求融入安全生产经营管理之中,形成有利于培育和践行社会主义核心价值观的政策导向和利益导向。建立督促考核机制,以制度的刚性推动社会主义核心价值观教育稳步展开。

坚持普法教育,有法必依保护职工。要把社会主义核心价值观贯彻到依法治企、依法生产、依法行政管理中,落实到学法、普法和依法治理各个方面,增强企业职工会学法尊法守法用法意识。充分发挥法律的规范、引导、保障、促进作用,形成有利于培育和践行社会主义核心价值观的良好法治环境。

发挥示范作用,典型引领激励职工。广泛开展向“最美员工”等模范人物学习活动,大力弘扬模范人物先进事迹,传播“最美员工”正能量,学习他们把岗位当作社会责任,把工作当作一种事业追求的崇高精神,以满腔的热情,全身心的投入各项工作,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩,将自觉践行社会主义核心价值观作为一种荣耀,成为一种责任和担当持之以恒地贯彻到一言一行之中。

巩固网络阵地,主流文化教育职工。把社会主义核心价值观体现到网络宣传、网络文化、网络服务中,主动有效进行网上引导,推动传统文化和当代文化精品网络化传播,创作适于新兴媒体传播、格调健康的网络文化作品。加强“微信时代”的社会主义核心价值观培育,将社会主义核心价值观全面融入职工群众生活,形成职工群众共同践行的生动局面。

锻造一支高素质的职工队伍,离不开坚持不懈的引导、教育和培养,践行社会主义核心价值观需要全社会以及企业的各级领导、职工的广泛参与和共同努力,积极传递“好声音”,凝聚“正能量”,不断增强原动力,为企业和谐发展、科学发展、安全发展提供强大的力量支撑。

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