有种民意测评叫“我看好你呦”

李长安

“您的评价非常重要，请理性回答，看好您的满意度！”近日有机关对群众现场民意测评时，这样的温馨提示说了三遍，引人深思。

善意提醒测评的重要性，让群众客观公平公正为干部亮分，无可厚非。但如此反复强调“非常重要”“看好您的满意度”，就难免让人听出一些弦外之音：“这是在暗示我必须‘十分满意吗？”群众犯嘀咕，反而不敢实事求是给出满意度答案了。

满意度测评是干群关系的晴雨表。干部工作做得怎么样，群众最有发言权。因为群众是不听汇报，也不看材料的，他们只认干部是不是做了实事，是不是干出了实效，是不是真的把群众当亲人。做虚功、磨洋工的干部，群众不欢迎，满意度自然不会高;热情服务的干部，即便是劳而无功，群众也会宽容大度，心存感激，满意度自然飙升。

现场民意测评，是最直观的阅卷打分。曾经一个时期，民意测评的好经被一些干部念歪了，有的電话随机抽查，搞“呼叫转移”，“巧合”地打电话给同学、同事、亲朋好友，为自己打分;有的民意测评偷梁换柱，伪造群众满意度;还有的先给出“标准答案”，让群众做单选题……如今，现场测评，堵住了民意测评的漏洞，但如此温馨提示，说得客客气气的，其实还是变相地给群众递答案，委婉的背后可能藏着“温柔一刀”：是不是不给好评就会被“秋后算账”？各种各样的猜忌接踵而至，这样的测评还能让群众客观公正吗？

为官从政，看中民意非常重要，但满意度不是凭空而降，需要深沉的为民情怀。做到了这些，不仅问心无愧，活得舒坦，也不用担心群众的满意度不高了。只要我们走进群众，融入群众，听民声，汇民智，兴民事，就一定会获得良好的口碑，被群众点赞。