声音　Ｖｏｉｃｅ

“《华盛顿共识》的时代已经结束，一个新的时代开始了。”

英国首相布朗在G20伦敦峰会闭幕新闻发布会上如是言。所谓《华盛顿共识》是一种观念，即世界上任何一个国家如果想实现经济与社会的繁荣和稳定，必须走美国式的道路。

“企业家不必为价格的波动和下降而恐慌，价格的下降本身就是人类进步的表现。”

北大光华管理学院院长张维迎3月31日表示，企业家要学会定价，利用价格机制主动调节。

“希望各界以平常心、理性对待创业板的推出。”

深交所总经理宋丽萍4月7日表示，要正确认识创业板的风险，合理设置激励和约束机制，充分发挥市场主体作用，从而稳步地发展创业板。

“惭愧，惭愧！明年一定会分红。”

据报道，在4月13日的股东大会上，紫光古汉（000590）董事长郭元林如是回应一位老股民的“公司多年（8年）一直没发过红，希望公司能分红”。

“（企业应该当儿养当猪卖）这没有什么错误，再过10年、100年都没有错误。”

汇源董事长朱新礼4月15日表示，不断创造交易机会、内部外部资源整合和优势互补是企业家应尽的职责。

“2008年以前，房地产企业、政府都陷入一个蜜月思维，由此造成的后果是，所有房地产上市公司交的税比利润还要多。”

万通地产主席冯仑4月14日称，10年来A股上市房地产公司的净资产收益率低得惊人，仅仅4.5%左右。

博鳌亚洲论坛（4月17日—19日）

“在面临金融创新和监管的问题时，有效的董事会是最好的防火墙。”

标准人寿董事会主席杰瑞·格林斯通表示，金融创新、开放和监管要实现平衡，应该从世界各国大公司的董事会开始。

“中国的结构性问题在这一轮的经济危机中间一定要解决。”

——摩根大通中国区主席李小加

“现在我们把国家的钱，特别是社会保障的钱交给合伙人来管理，这说明我们在法律框架下用专业力量来管他，实际上是在提高效益。”

——全国社会保障基金理事会理事长戴相龙

“我让大家反思一下，西方国家靠高工资、高收入的管理层，最后把企业搞垮了。我没有拿那么高工资，我们拿国内工资，把公司发展好了，这是好事还是坏事？”

中国海洋石油有限公司董事长傅成玉表示把高薪捐给母公司是个人的自由。