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高校就业创业工作现状分析及对策研究

时间:2024-06-03

摘 要:2016年高校毕业生人数达765万,再创历史新高。面对严峻的就业形势,教育部门和各高校积极应对,迎难而上,将解决大学生就业列为党政工作的“一把手”工程,以期促进大学生就业创业工作的顺利开展。本文分析了当前高校就业创业指导工作现状存在的问题,并提出了相应的解决对策。

关键词:就业创业;工作现状;对策

一、毕业生就业创业工作开展的调研情况

本次就业创业工作调研在天津的几所高校展开,主要采取座谈调研的形式。其间,开展了就业创业工作经验交流和就业困难生座谈,了解到当前高校就业创业指导工作的一些做法和成效。

1.注重开展毕业生就业指导与服务,引导毕业生树立正确的择业观和积极的求职观。通过调研了解,当前高校重视毕业生就业创业指导工作,多次召开就业推动会、求职指导会、政策宣讲会,并通过班级座谈、个别谈心、走访宿舍等形式深入到毕业生,及时了解学生的职业规划及思想动态,提供就业咨询服务。帮助毕业生分析就业形势,解读就业政策,找准职业定位,提升就业能力。针对部分就业困难、心理压力大的学生,开展帮扶活动,旨在帮助毕业生战胜就业困难,缓解心理压力,建立积极乐观的求职心态。

2.建立及时精准的就业服务机制,强化创新创业宣传力度。为充分发挥信息服务在毕业生就业中的作用,推出专门服务于毕业生就业的微信公众平台。借助现代移动终端平台为毕业生“送岗位、送政策、送指导”,实现就业服务个性化、信息化。同时,加大创新创业宣传工作力度,努力营造良好的创业氛围,举办创业培训、创业讲座;指导学生参加创新创业活动、创业大赛。组织有创业意向的学生到众创空间、创业孵化产业基地进行实地参观学习,激发学生创新创业热情,积极培育有学校或专业特色的创业团队。

3.广泛动员师生员工及校友力量,努力拓宽毕业生就业渠道。积极调动专业教师与就业工作人员的工作热情,借助校友资源为毕业生找工作、送岗位。主动实施“走出去”战略,走访企业,为毕业生联系实习岗位,向企业推荐毕业生,积极邀请用人单位到校宣讲招聘,与企业签订就业实习基地协议或建立合作意向,逐步拓展毕业生就业的平台。

二、高校毕业生就业创业工作存在的问题及原因

1.毕业生存在求职定位认知不清、求职目标过高、有业不就的现象。通过深入调研,发现毕业生求职偏爱“两大一高”型企业,即大城市、大企业和高薪企业,不愿意在小城市或小型私营企业中工作。大部分学生希望成为技术或管理人员,不愿从事销售、策划等有挑战的工作或是环境相对恶劣的基层工作,对自主创业缺乏热情。分析原因,是毕业生就业预期过高,在求职中不能及时根据社会供求找准自身定位,调整择业观,部分学生有业不就甚至消极待业。

2.对就业市场分析和企业用工需求的把握不够,就业总结反馈工作没能形成长效机制。高校开展就业创业工作,主要依靠教师、校友资源推荐企业来校招聘,或是将收集的招聘信息提供给毕业生,工作重点是实现当年毕业生的顺利就业。但是对毕业生就业后的跟踪回访工作,以及企业用工的反馈、人才需求等,缺乏深入细致的总结分析,这将在一定程度上使高校“就业创业工作”与“日常教育教学”“专业培养目标”相脱节,甚至影响校企间的进一步深化合作,培养应用型、技术型和技能型人才目标的实现。

三、促进毕业生就业创业的思路和措施

1.进一步加强毕业生思想政治教育和“择业观”引导,做好就业困难毕业生的帮扶工作。高校应摸清毕业生底数和情况,有针对性地开展就业指导和帮扶工作,引导毕业生提高思想认识,转变就业观念,消除“等、想、靠”思想,树立“先就业、后择业、再立业”的就业理念。同时,把创新精神和创业意识培养融入思想教育,加强对创新创业教育典型的宣传,激励学生在就业创业实践中成就精彩人生。继续抓好就业困难毕业生的帮扶工作,建立就业困难生台账,加强对各类就业困难群体的分类指导工作,制订好“一生一策”的就业帮扶计划,力争帮助就业困难生落实就业岗位。

2.健全毕业生就业意向和就业状况的反馈机制,积极探索校企合作“订单式”人才培养新模式。要进一步落实毕业生就业意向调查和就业状况跟踪回访工作,建立起毕业生就业信息资料库。积极深入到企业走访调研,及时了解市场和企业对人才的需求。提升专业培养目标设置与社会需求的匹配度,不断加强课堂教学的实用性和适用性,增强毕业生就业创业能力。要充分利用实验室、实践教学示范中心等资源,强化毕业生实践技能,提高学生实际动手能力,实现人才培养目标从科学知识型到应用技能型的转变。继续实施“走出去”战略,组织学生到企业参观学习,参与一线生产实践。积极探索产教融合办学模式,加强对“订单式”人才培养模式的探索和实践。

高校毕业生就业创业问题涉及社会发展和民生保障,是影响到社会主义和谐社会建设的重要问题。高等院校应加大人力、物力、财力的投入,广泛开展研究,积极做好就业创业指导工作,并联合各级政府和社会各界通力合作,为毕业生创造良好的就业氛围,确保高素质人才在社会主义现代化建设中发挥出应有的作用。

参考文献:

[1]王涛.高校毕业生就业创业工作现状分析与对策[J].教育与职业,2015(21):74-76.

[2]张爱萍,等.高校毕业生就业状况分析及对策研究[J].理论前沿,2014(14):24-28.

作者简介:张诏智,男,天津人,硕士,研究方向:大学生思想政治教育。

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