工会工作创新发展需做到“三个必须”

崔海英

【摘要】深入学习贯彻***总书记系列讲话精神，推动工会工作创新发展的研究，我们必须要切实加深对科学发展观的理解，坚持理论武装头脑，在建设中国特色社会主义工运事业上取得新成绩，做出新贡献。

【关键词】工会工作；创新发展；三个必须

近年来，巨浪牧场工会在管局工会和牧场党委的坚强领导下，坚持以中国特色社会主义理论为指导，紧密结合农垦经济社会发展实际，解放思想，开拓创新，在全场普遍建立“党建带工建、工建促党建”党工共建机制，推动工会工作不断与时俱进。但实践永无止境，创新永无止境。新形势对工会工作提出了新要求，我们必须研究新情况，探索推动解决新问题，使工会工作在创新发展中始终保持生机和活力。

一、工会工作创新必须突出中国梦

中国梦是中华民族伟大复兴梦，也是全体劳动者的幸福梦。***总书记强调，“幸福不会从天而降，梦想不会自动成真”。劳动创造世界，劳动创造未来，中国梦必须依靠人民来实现，通过劳动来成就。作为人民群众的主体和先进代表，工人阶级是实现中国梦的主力军。工会是党领导下的工人阶级群众组织，要坚持围绕中心、服务大局，不断适应新形势，创新工作方法，进一步调动广大职工的积极性、主动性和创造性，投身“两个率先”的伟大实践，为实现中国梦凝聚力量。

一是要激发职工的劳动热情。实现中国梦，首先需要动员引导职工不怕艰辛、脚踏实地地劳动创业。要紧紧围绕转变经济发展方式，提高经济增长质量和效益，积极搭建职工投身建设、参与发展的舞台，精心组织多形式、多领域的建功立业活动，激励广大职工进一步焕发劳动热情、释放创造潜能，辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动，共同谱写中国梦的新篇章。

二是要提升职工的劳动技能。有知识、有技能，工人阶级才更有力量。在科技创新已成为生产力快速发展主导的今天，保持经济可持续发展不能再依赖劳动力的比较优势，必须大力提高劳动者素质。要建立健全面向全体职工的职业技能培训制度，广泛开展技能竞赛、技术攻关、发明创造等活动，不断拓展职工成长成才空间，使广大职工不但有力量，而且有智慧、有技术、能发明、会创造，培养造就一支知识型、技术型、创新型职工队伍，为实现中国梦提供智力支持和人才保证。

三是要唱响劳动光荣的时代强音。要不断丰富和发展劳模精神，进一步深化劳模创新工作室创建工作，大力弘扬工人阶级伟大品格，用先进思想、模范行动影响和带动全社会，用劳动和创造托起中国梦，让“劳动光荣”成为时代最强音，汇聚起实干兴邦的正能量，使“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”在全社会蔚然成风，成为共同的价值观。

二、工会工作创新必须以科学发展观为指导

工会作为党领导下的工人阶级群众组织，必须坚持以职工为本，把全心全意为职工服务作为工会工作的宗旨，把实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益作为开展工会各项工作的出发点和落脚点，必须立足工会的性质、职能、地位、优势和特点，不断确立工会工作的创新理念。

一是在组织起来、全面覆盖上研究创新。要紧扣工会是国家政权的重要社会支柱，必须把广大职工最有效地组织起来，紧紧地团结在党的领导下，在各个领域、各条战线共同奋斗。要根据新时期组织形势的变化、产业结构的变化、职工队伍结构的变化、劳动关系的变化、组織建设形式的变化等等，深入研究组织建设创新。如：“党建带工建、党工共建”，依托党组织建设的优势，全面推进工会组织的建设；“党建带工建、党员带会员”，发挥工会组织中共产党员的先锋模范作用，全面带动职工建功立业；“夯实基层基础，建设一线阵地”，在所有的行政村建立工会组织，开展工会的活动；新经济组织建设“三同步”，在新经济组织成立时，同步建立工会组织，企业开业时同步开展工会工作，员工就业时同步加入工会组织。还要在建立行业工会、联合工会、项目工会等多种形式上探索组织建设的创新机制体制。

二是在服务职工、切实维权上研究创新。要紧扣工会是“职工之家”，真正做好职工的知情人、贴心人、代言人、帮扶人，在为职工群众办好事、办实事、解难事上下功夫。要改变过去单一粗放的作法，既要做精做细，又要做深做透，关键要做活跃、做强势，使工会组织真正立党为公、执政为民，又做到好事办得更好、实事办得更实，机制新、方法活、效果好。长期、中期、短期均有考虑，达到在维权帮扶上树工会的风采、展工会的形象。例如建立“爱心医院”、“爱心超市”。还要开展为困难职工送温暖、送方便、送文化、送技能、送保健、送设施、送培训、送法律、送爱心、送健康等至诚服务工程等。

三是在维护稳定、构建和谐上研究创新。要紧扣工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，在切实处理好改革、发展、稳定的关系上下功夫。构建和谐社会是党的重大战略目标，工会要认真履行第一知情人、第一报告人、第一帮扶人、第一监督人“四个第一人”的职责，发挥好教育职工、培养职工、引领职工、团结职工的重要作用，建设好每一个阵地，夯实好每一个板块，创造维护稳定、构建和谐的若干新机制。如：开展“和谐企业大评比”、“创和谐建功立业”，评选“建功立业标兵”，创新“工人先锋号”的评比等一系列以维护稳定、建功立业为主题的竞赛或活动等，创新出新的载体，推动全面发展。

四是在建设有中国特色社会主义工会发展道路上研究创新。要紧扣中国工会的属性、本质、特征、使命、任务等研究创新。中国工会是党领导下的工人阶级自愿组织的群众组织，以坚持党的领导为根本，以全心全意为广大职工服务为宗旨，以推进经济社会进步发展为己任。这是中国工会与西方国家工会根本不同的区别，也是寻找探索创新的入手处和着力点。要围绕怎么样既要改革发展，又要维护职工利益的关系研究创新；围绕怎么样处理好局部利益和整体利益，个人利益和集体利益，当前利益和长远利益的关系研究创新；围绕怎么样处理好改革发展过程中民生问题研究创新；围绕怎么样处理好“党委领导、政府主导、工会运作、各界参与”的工作协调一致性上研究创新等等。从特色的方面来找措施、找着力点，探索新的思路和出路，寻找闪光的亮点。

三、工会工作创新必须把握理念实践的突破口

回顾工会工作发展的过程，无论是在工作思路、工作方针、工作方式上，还是在理论、体制机制的建立和创新上，都始终是一个解放思想不断前进的过程，都始终是一个实践、探索、总结、推进的过程。按照科学发展观的要求，我们必须要针对不适应、不符合的诸多问题，努力对创新理念实践突破，转化为创新的成果。

一是要创新思路。思路决定出路，只有不断创新思路，才能保持工会工作始终居于主动地位。工会干部必须要进一步解放思想，树立强烈的忧患意识和创新意识，结合全市实际，确立“跳出工会、认识工会；走出工会、发展工会；立足工会、建设工会”的主导思想，强化时间意识、开拓意识、绩效意识、服务意识，积极探索“服务中心、突出维权、搞活自身、强化基层”的工作途径，积极寻找破解工运事业改革发展的办法，以思想大解放推动工运事业实现又好又快发展。

二是要创新理念。理念是一种方针，或者说是一种战略构想。要彻底改变过去那种“工会工会，吃了就睡，睡起来就收费”，“工会工作，吃喝玩乐”的落后颓废思维理念，坚持“组织为本、职工为本”的理念，在建立健全组织上创新发展，在维权服务上深化拓展等。努力在“四种”能力上提高，做到“四个善于”。即提高调查研究能力，善于抓住主要矛盾；提高协调领导能力，善于提出方法思路；提高落实推动能力，善于引领带动全局；提高总结归纳能力，善于典型示范推动等。

三是要创新工作方法。力求在工作方法上把握“四个定位”。即：思维定位必须着眼于大局；工作定位必须着眼于适应；职责定位必须着眼于维护；服务定位必须着眼于职工。通过“四个定位”，一切有利于工会工作发展的方式和方法都要大胆的去试，大胆的去闯，从而进一步提高各级工会组织围绕大局做好工作的自觉性，把党的要求与工会工作的具体实际有机结合起来，真正把总局和管局工会的工作部署贯彻到工会的各项工作中。如对职工维权建立“双向维权机制”，对组织建设开展了党建带工建、党员带会员的“双带”活动等。

总之，深入学习贯彻***总书记系列讲话精神，推动工会工作创新发展的研究，我们必须要切实加深对科学发展观的理解，坚持理论武装头脑，在建设中国特色社会主义工运事业上取得新成绩，做出新贡献。