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浅谈如何做好一名学生干部

时间:2024-06-04

王凯 马名扬 李梓畅 王银凤

【摘要】学生干部是在学生群体中担任某些特定的职务,负责某些职责,协助学校进行管理工作的一种特殊学生身份,可以说他们是工作中的骨干力量。他们作为基层组织各种活动的组织者和领导者往往具有较高的思想品质和一定的专业知识水平,学习成绩一般较为优秀,知识面较广,与人交流的和为人处世综合能力较强。并且具有团队观念,责任心强,心理素质过硬。在工作中他们往往会遇到这样或那样的问题,只有具备了以上的素质再加上一定的处事技巧才能让工作中遇到的问题迎刃而解。

【关键词】从自身找问题;为大家服务;责任心;团队观念;讲方法

学生干部是学生工作中的骨干力量,是辅导员和指导老师的得力助手,在大学生活中起着不可或缺的作用,但是从现阶段看学生干部的整体素质还不到位,自我认知存在误差、管理能力不强、工作方法不当、团队意识薄弱、桥梁作用失衡、缺乏活力和热情、影响了学生干部队伍积极作用的发挥。这些问题导致了学生组织的执行力较低,大家的参与活动的热情不高总是抱怨,没有集体观念,学生干部和老师和同学的关系不融洽等等。

这些问题的出现总有着各种原因,想要成为一名合格的学生干部就要了解其中的原因并能成功的解决这些问题,才能得到老师和同学们的认可。

一个合格的学生干部要学会从自身找问题,下面将介绍几种学生干部的错误做法和认识。

一些学生干部不讲正气,思想境界较低,喜欢强调个人利益,甚至受社会不良风气的影响,认为学生干部就是官,滥用职权不守组织纪律。有的学生干部姿态太高不能融入同学们之中,自己一副“指挥”的摸样脱离了群众,只要求同学怎么做自己却不能以身示范,从而导致了学生组织执行力低虽令不行的情况,进而导致同学关系僵化。有的学生干部以自我为中心不善于听取别人的意见,独断专行使得大家觉得在学生组织中没有存在感,积极性也越来越低了,甚至好多人因此选择了离开组织。有的学生干部只会做老师的传声筒,缺乏独立思考和开展活动的能力。也有的学生干部一心忙学生工作却忘了自己是一名学生,首要任务是学习,成绩逐渐下降在同学心目中缺乏威信。

当然上述情况只是个别情况大多数学生干部是品学兼优的,但是也要引起重视,见不贤而内自省,时常反省自己就能避免犯同样的错误。那么怎样才能做好一名学生干部呢?

首先作为一名学生干部要对自己有一个正确的定位,学生干部是为同学们服务的,通过为大家服务的过程来提升锻炼自己的能力,而不是为了谋求某种利益。所以作为一名学生干部要不怕苦不怕累,乐于奉献,努力塑造培养自己学生干部的形象,成为广大同学的楷模,并带领同学们不断进步和成长。

一个学生干部要清楚自己的责任和要求深入到同学中去,善于了解同学们的思想动向,多向同学们争取意见,维护同学们的利益,为同学们做实事,关心同学们生活中的问题,时时为大家着想,尽自己力所能及为同学们排忧解难。学生干部是老师和学生之间的桥梁许多班级事务、学生工作都需要学生干部傳达和配合。学生干部要明确自己的职责在大是大非面前能够果断的做出判断,敢管事,敢于承担责任,热心集体实物。

老师由于自身环境局限,不能时时刻刻对学生的思想状态和生活状态有较为详细的了解。这就需要学生干部充分发挥桥梁作用,能够正确领会老师的意图贯彻实施,并能及时将同学们的意见和建议,及时反馈给老师对学生工作善于总结反思对决策做出有益的补充是学生工作形成一种良性循环,使学生组织制度越来越规范,氛围越来越好。

对于任何一个组织来说凝聚力至关重要,学生组织成员应该团结,团结是学生组织顺利我弄成各项任务的基本保障,但是怎样才能让组织成员团结起来呢?其实方法有很多不同性格的人可以用不同的方式让同学们团结到一起。有的学生干部很有个人魅力办事雷厉风行能够得到大家的认可,大家都很信服这种人每次他召唤大家做某件事都能一呼百应把大家团结到一起;有的学生干部善于融入到大家的生活中总能把大家组织到一起,使得同学们之家都很了解亲如兄弟。有的学生干部善于听取大家的意见,办事公平民主,让每个同学都能参与进来,都能得到存在感真正对组织有了一种归属感大家一集体为荣紧紧的团结在一起。总之一个学生干部要做为一面旗帜,去把同学们团结在一起团结,具有感召力和影响力,用自己的人格魅力来影响、感染周围的同学使大家劲往一处使,提高组织的执行力向心力。

学生干部要注意提高自己的综合实力,想要成为大家的榜样就要有质的大家学习和崇拜的地方,不能只为了工作而疏忽了自身的学习,一名具有榜样力量的学生干部不仅要在学习上取得好的成绩,更要有较高的阅历、口才、心理素质、写作、管理分析问题和解决问题的能力,能够帮助同学们解决现实生活中和思想生活中情感生活中的各种问题。这样才能得到大家的尊敬成为大家心目中的榜样。只有不断提高自身的综合素质才能更好的为同学们服务,适应现今的高校学生工作。

有一句话叫做林子大了什么鸟都有,在实际生活中总有那么一些比较“不寻常”的人,这些人有着和平常人不同的思维方法,不能很好的融入集体,很难管理,总会给学生干部的工作带来各种困难,但是要知道这不是特殊情况每个组织都会有这种性格比较怪癖的人,作为一名合格的学生干部不能排挤他们,应该私下里多和他们交流,了解他们的想法,包容他们,保护他们,帮助他们融入集体,能否把所有的同学都团结在一起是体现一名学生干部能力最直观的表现。

总之要想做好一名学生干部就应该有足够的热情去为同学们服务,提高自己的综合素质,并时时反思总结思考,克服及改变目前存在的这些问题,更快的成熟起来,为把自己所在的组织建设的更好贡献自己的力量。

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