如何促进党政党建与生产经营深度融合

史文博 王军军 罗林俊 闫鹏

【摘要】本文立足国企党建和生产经营工作实际，就如何促进党政融合、党建与生产经营深度融合进行分析，从提升思想认识、加强组织保障、建立健全机制3个方面简要阐述了观点和认识，以期引起广大读者思考，形成更深刻、更有见地的思路与见解。

【关键词】促进;党建;生产经营;融合

坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和

“魂”，是国有企业的独特优势，也是新时期国企党建工作的根本要求。党的十九大对全面从严治党、加强党的建设作了系统全面的部署与安排。新时代加强党的建设、切实发挥好党组织两个核心作用，推进党建与生产经营深度融合，保障气田高质量发展是我们义不容辞的责任与使命。下面，就如何促进党政融合、党建与生产经营深度融合，谈几点粗浅认识。

一、党政党建与生产经营融合，思想提升是基础

思想决定行动，认识决定高度。促进党政融合、党建与生产经营深度融合，思想认识必须得提升。而提升思想认识，前提是必须要正确对待并处理好三个关系：一是入和出的关系。关于促进党政融合，我们各级黨组织反复强调要坚持“抓生产从党建入手，抓党建从生产出发”，这就要求，我们各级组织、各级领导要以辩证的观点，一分为二地的看待“入”和“出”，务必同等重视从党建入手和从生产出发，在抓生产时一定要从党建入手，在抓党建时一定要从生产出发。不能自吹自擂、各自为战，生产部门、生产干部就生产而抓生产，片面认为统一队伍思想、提升工作积极性、改进工作作风是党群部门、党群干部的事，而拱手推给党群部门、党群干部;党群部门、党务干部也不能为党建而抓党建，脱离生产经营中心工作而讲政治、抓思想、强组织、严作风。生产经营与党建工作必须紧紧围绕“促进气田高质量发展”这一契合点与共同目标，紧密结合、相互配合、相互协调开展。二是轻和重的关系。进入新时代，我们既要坚持不懈把管党治党、从严治党持续向纵深推进，同时要推进气田高质量发展，必须正确认识生产经营与党建工作是一体两面、相互依存、相辅相成的关系，也就是稳定是发展的前提、发展是稳定的保证这样的关系。生产经营与党建工作不分轻重、不分主次，各单位、各部门，包括每一个人，都不应有“重生产、轻党建”或者“主抓生产、辅抓党建”的错误认识，必须坚持生产经营与党建工作两手都要抓、两手都要硬。三是虚和实的关系。虽然党建工作花开有声，但终究是一项久久为功的工作，成绩与效果也更多体现为意识形态、言行举止，不像生产经营工作的成绩与效果直接体现为数字那么直接和实在，因此，就有人错误地认为，党建工作虚而不实，从而造成党建工作被淡化、虚化、边缘化。实事求是讲，党建就是生产力，这不是一句空洞的口号，只要我们坚持不懈把党建工作往实做、往细做、往深做，一定能促进生产经营、促进气田发展。思想建设是党的基础性建设。我们必须解决好广大干部员工的世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，坚决杜绝虚化弱化淡化边缘化党建工作的错误思想认识，坚持虚功实做、久久为功，推动党建与生产经营深度融合，实现“双提双促”目标。

二、党政党建与生产经营融合，组织加强是保证

党的十九大报告明确指出，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。这是新时代推进基层党组织建设的行动指南。我们必须从全面加强党的领导做起，提升党的组织力，从严落实健全基层组织建设要求，生产经营和改革发展推进到哪里，党的组织和活动就开展到哪里，全面推动党的组织建设和党的工作全覆盖。必须旗帜鲜明讲政治，高举***新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，以“两学一做”常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育、“四个诠释”岗位实践活动以及

“党建质量年”活动为主线，强化党的政治建设、提升“三会一课”质量，创新党建方式方法，切实把管党治党、从严治党向基层、向岗位延伸。必须加强基层党务干部配备，加强

“双向进入”和党政干部交叉任职，充分落实党建责任和“一岗双责”，进一步完善“三重一大”制度与程序，把党委会研究作为“三重一大”事项决策的前置程序，确保党组织两个核心作用得到充分体现，真正让党组织在生产经营改革发展中唱主角，发挥把方向、管大局、保落实的作用。

三、党政党建与生产经营融合，机制保障是关键

任何一项工作想顺畅协调高效运行，建立一套科学合理完善的机制是基本的保障。实现党政融合、党建与生产经营深度融合，在思想转变提升、组织保障有力的基础上，还必须得建立起一套能够促进党政同频共振、同向发力，达到“双提双促”目标与效果的运行机制。近些年来，我们紧紧围绕“转作风、抓落实”工作主线，完善领导干部靠前指挥制度，加强会议纪律、劳动纪律、工作纪律，加大机关服务基层、支撑服务产能项目建设力度，建立党建督查督办制度，形成以“月计划-季总结-定时督察-及时督办”为管理模式，覆盖“计划-执行-考核-调整”全过程的“PDCA”党建工作机制，推进全面从严治党向基层延伸。紧紧围绕“51亿方产量和30亿方产能”两个关键任务指标制定工作思路、研究工作措施、策划专题活动、开展党建课题研究，着力构建党建与生产建设“一体化”运行模式，取得了一些进展和成效，但仍与预期效果及目标有一些差距。今后，必须进一步打破惯性思维、跳出固有思想、经验圈子，继续加大探索和研究，加强学习与借鉴，持续创新完善党政融合机制，完善党建与生产经营一体化工作模式，促进党政同心同向、同步同行，保障党建工作与生产经营工作同研究、同部署、同检查、同考核、同奖惩，实现党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设以及制度建设与气田生产经营管理发展紧密结合、相互融合，实现“一体化”运行，消除“两张皮”现象。必须持续完善党建带工建带团建工作机制，加强党对工团组织的领导，激发工团组织工作的积极性、主动性、创造性，充分发挥工团组织在服务保障生产经营中心工作、支撑强化党组织建设以及维护员工群众权益等工作中的桥梁纽带作用，凝聚人心、汇聚力量，团结带领广大干部员工全面加强党的建设，一心一意投入推进气田高质量发展的事业当中，切实实现党建与生产经营“双提升、双加强”，促进党政融合、党建与生产经营深度融合。