构建“1+4+6”品牌矩阵 助推企业高质量发展

文/ 郑 红 汪旭莹 俞文海

中国移动衢州分公司（以下简称：衢州移动）党委深入学习贯彻落实党的二十大精神，紧扣集团公司党建工作“奋进提升年”要求，以匠心精神深耕基层党建，以品牌理念创新党建工作，系统构建衢州移动“1+4+6”品牌矩阵，努力激活基层党组织“红色细胞”，为企业转型升级、提质增效、科学发展提供坚强保障。

把关定向，精铸品牌打造“金名片”

衢州移动自觉融入中国移动“高标党建”工作格局，围绕 “小而精 优而美”的发展愿景和年度工作思路，锚定“五大工程”品牌矩阵建设目标，统筹谋划召开品牌矩阵建设沟通会，系统制定建设计划，及时开展跟踪指导，有序推进“点亮”“擦亮”“闪亮”三步走行动，创成“4（横向）+6（纵向）”个特色鲜明、内涵丰富的品牌，以品牌凝聚合力，助推企业高质量发展。

横向——4 个党委品牌标定前行方向

横向以“三衢”为关键元素，围绕党委中心工作，系统打造党建、文化、廉洁、团青四大党委品牌，助力推动“领航”“聚力”“强基”“铸魂”“融合”五大工程提质见效。

党建品牌——“三衢红铁军”。衢州移动党委班子团结带领广大党员、干部、群众，以铁一般的理想信念、铁一般的责任担当、铁一般的过硬本领、铁一般的纪律作风，切实把党的政治优势转化为企业竞争优势和发展优势，着力锻造一支以人民为中心，服务三衢大地的忠诚担当的“三衢红铁军”。

文化品牌——三高三勤三专“衢”。衢州移动人坚持高目标引领党建佳、高标准要求管理佳、高质量发展业绩佳，践行“虚心好学脑勤、精诚协作口勤、狠抓执行腿勤”理念，努力做到专业、专注、专心，守正创新、笃行实干，争做高质量发展的排头兵。

廉洁品牌——“三衢廉里”。讲廉洁、守礼仪，是三衢移动人的良好品德。“三衢廉里”与孔氏南宗衢州的别称“东南阙里”遥相呼应，寓意衢州移动是三衢大地上一处“廉味”浓郁之地，展现衢州移动人清正廉洁的气质。

团青品牌——三衢·最青春。闪耀青春，精彩在“衢”。衢州移动团员青年坚定不移听党话、跟党走，自觉担当起党的助手和后备军，朝气蓬勃、创优争先，努力争做有智慧、有魅力、有贡献的移动新青年。

纵向——6 个支部工作品牌锻强发展引擎

纵向聚焦执行文化“高勤专”的内涵和核心要义，打造体系化的工作品牌矩阵，纵深推进锻造队伍、发展要务、优化服务、创新转型四大行动。

“三衢雁阵”。坚持以“三高三勤三专‘衢’”文化为指引，奋力打造人才发展雏雁、羽雁、飞雁、头雁的“雁阵”格局，构筑三衢数智人才高地，夯实公司高质量发展之基。

“奔跑先锋”。衢州移动人围绕市场营销、客户服务、渠道运营等发展要务，以奔跑的姿态在新的赶考之路上披荆斩棘、一往无前，跑出高质量发展加速度。

DICT 急先锋。以5G 为抓手，以DICT 拓展为方向，将大数据技术、信息技术、通信技术深度融合，推进数智化转型，实现高质量发展。

“惊喜服务”。坚持以人民为中心的发展思想，加强客户权益保护，提升数智化服务能力，追求“情理之中，意料之外”的服务境界，以高品质服务赢取“人心红利”。

“三网四佳”。以客户感知为导向，打造覆盖广泛、稳定高速的有线网、无线网、算力网，用心锻造“服务态度佳、服务效率佳、服务质量佳、服务口碑佳”的良好形象。

众“智”成城。集众人之智、合众人之力，聚焦运维自动化、数据挖掘、AI 赋能等领域，打造自研家园，让人人懂代码、个个会研发，推进技术提升、赋能提效，助推形成“数智化转型 高质量发展”新格局。

服务大局，聚焦重点擂响“奋进鼓”

突出思想引领。衢州移动党委持续强化政治理论武装，推进执行文化建设，拓展思想政治工作载体，将思想引领融入品牌内涵，以品牌建设促进思想提升。坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，持续推进“8090+”宣讲工程，高标准打好“学讲宣做”组合拳。2023 年以来累计开展“带课进基层”活动33 场、组织“第一议题”学习15 次、研究部署工作45 项、建立落实台账73 项。加强和改进思想政治工作，揭牌发布衢州移动“三高三勤三专‘衢’”执行文化，系统制定执行文化宣传方案，持续建设“党委委员面对面”“拥抱文化 用心夸赞”“亲情网格谈心谈话”三大工程，思想政治工作成效明显提升。

聚焦固本夯基。衢州移动党委以品牌矩阵建设为载体，以中国移动党建“奋进提升年”重点工作为抓手，着力提升基层党建工作水平。推进党建信息化建设，探索打造“党员发展小助手”，解决党员发展过程中材料不易找、时间节点易疏漏等痛点、难点问题，固化标准化模板41 个，实现党员发展关键时间节点“全程提醒”、重要资料模板“全量提供”、培养教育管理“全屏显示”。创新实施党支部战斗堡垒、党员先锋“两级指数”评价管理体系并搭建线上平台，助力实现党建专业管理“数据化”、党建引领作用发挥“显性化”、党员队伍建设“向导化”。

强化清风润廉。衢州移动党委依循南孔儒学文化，精心打造“三衢廉里”廉洁文化品牌，一体推进“知廉明廉”“育廉践廉”“崇廉尚廉”三大“廉里工程”，涵养守护清风正气，激活企业“清廉细胞”，不断开创新时代廉洁文化建设新局面。举办“廉洁文化我来谈”活动，征集“廉洁从业”优秀作品，组织“知法大讲堂之法治下基层”、失职渎职警示教育会等教育活动100 余场；扎实推进风险防控，持续开展嵌入式廉洁风险防控成效提升专项行动。

勇毅前行，全力发展跑出“加速度”

以品牌促发展。衢州移动党委始终把推进党建与生产经营深度融合作为加强党建工作的着力点和突破口，以企业改革发展成果检验党组织工作成效。在落地国有企业改革重点任务、谱写创世界一流“力量大厦”衢州篇章的进程中，衢州移动党委将夯实网络根基、提升客户感知等战略举措作为品牌建设中的重点工作，以品牌力量助推公司高质量发展。近年来，衢州市国资委、发改委等20 余家单位先后来公司参观，交流党建工作经验，公司的社会影响力显著提升。公司四大市场全向发力、融合发展，均实现较快增长，运营收入稳步提升，经营业绩考核连续5 年获得A 级，先后获得“全国工人先锋号”“中国移动先进基层党组织”等荣誉。

以品牌显担当。衢州移动始终牢记“央企姓党”政治属性，践行“红色通信”初心使命，以“三衢红铁军”党建品牌为引领，立足地方所需，发挥自身所长，展现央企担当。围绕技术攻关、产品运营、战略管理等“六大领域”确立“领题破题 合力攻坚”项目30 个，设置“书记项目”17 个，着力攻坚公司改革发展中的重点、难点问题；设立党员先锋岗35 个、党员责任区64 个、党员突击队36 支，围绕生产经营重点组织党员参与外场营销1401 场，先后出动防汛抗台保障人员351 人次、通信保障人员2789 人次，党员先锋模范作用得到充分彰显；坚持以“三网四佳”工作品牌为引领，加速推动“信息高速”建设，实现全市行政村5G 信号全覆盖、全市10 户以上自然村光纤全覆盖，推进低成本合作建站34 个，解决1300 余户偏远山区用户的网络需求。

以品牌强队伍。衢州移动党委坚持党管干部、党管人才原则，狠抓“聚力·强军”工程，聚焦提质增效、转型赋能，不断加强干部“头雁”、人才“强雁”、员工“群雁”三支队伍建设，积极打造衢州地区网信领域人才高地。近年来，推动干部复合交流锻炼32 人次，硕士研究生学历三级经理占比提升至43%，具有复合工作经历三级经理占比提升至96%；建成8-10 职级省级初级专家和技术能手队伍，建立“专家-区县-网格”对口支援机制，积极发挥专家示范引领作用；持续推进员工队伍转型，推进员工队伍结构从“金字塔”型向“谷仓型”演进，员工队伍结构进一步优化。

红旗已指先锋路，笃行不倦续长征。衢州移动党委将坚持以高标准党建为引领，以“1+4+6”品牌矩阵建设为载体，以创新实践不断强化品牌管理、丰富品牌内涵、传递品牌价值，为企业高质量发展聚势赋能。