红色文化引领企业行稳致远

文/国药控股北京有限公司党委

▲ 前往61 个阶级弟兄纪念馆开展思想教育

于2003 年11 月改制成立的国药控股北京有限公司（以下简称:国控北京），前身为成立于1956 年的中国医药北京采购供应站。1960 年，供应站不远千里、想方设法为山西平陆61 名食物中毒的养路工人送解药，最终让他们转危为安。60多年来，国控北京扎根首都地区，以服务民生为宗旨，践行“关爱生命、呵护健康”理念，并先后在唐山抗震、抗击非典等事件中提供药品支持，发扬救死扶伤精神，传承“一方有难、八方支援”为民情怀，沉淀和丰富了“为了61 个阶级弟兄”的文化内涵。新时代、新形势、新要求，国控北京将长年积淀的文化优势转化为企业发展胜势，把发展历程中的“红色基因”转化为凝聚员工思想的“重要法宝”，探索建设具有自身特色的“党建+文化”思想政治工作体系，以党建引领、文化铸魂汇集智慧和力量，不断巩固全体党员干部员工的思想认知和行为认同，全力为人民群众提供优质健康服务，打造业内具有领先优势的标杆企业。

坚持以政治学习为首

把学深悟透***新时代中国特色社会主义思想，作为巩固提高党员领导干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力的首要内容。坚持把人民健康放在优先发展的重要位置，不断增强保障人民健康的政治意识。国控北京近三年累计开展党委理论中心组学习17 次、第一议题学习31次，在学思践悟中提高政治能力、工作水平。

紧密结合实际，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，坚持以人民为中心的发展思想，坚守为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命，准确把握主题教育的精神特质和为民情怀。谋划选定不同阶段主题，采取邀请专家讲党史、亲身示范上党课、交流研讨强党性“三步走”等方式，淬炼党员和干部忠诚干净担当的政治品格。

以加强党的全面领导和完善公司治理结构相统一为目标，完善印发《国控北京“三重一大”决策事项目录清单》《国控北京党委工作规则》等规章制度，将“以人民为中心”体现在公司经营管理各个环节，多做便民利民惠民为民的实事与好事，在为群众办实事上强化制度保证。精准落实民主集中制原则，规范执行民主决策程序，累计召开党委会63 次，落实党委前置研究讨论重大经营事项52 个。

坚持以党员教育为纲

把开展思想政治工作与党员培训、提升本领相结合，立足实际、守正创新，从培训目标、内容结构、课程设置等方面分领域、分群体建立系统性、时效性、针对性较强的党员教育培训内容体系。实施“党支部书记能力提升”“党员进党校集中轮训”等项目，细化党支部年度学习计划，加强第一议题制度落实督导，推进理论学习制度化落实到基层。

利用革命圣地西柏坡、61 个阶级弟兄纪念馆等红色资源开展思想教育，组织历史事件亲历者座谈授课、党员代表专题发言，推动传统学习形式由单向灌输向互动交流转变，增强思想教育感染力。先后组织“书香砥砺、勿忘初心”“学党史、观特展”等活动，参加学习交流的党员干部达230 余人次，党员干部撰写心得体会45 篇。推动党员领导干部下基层调研座谈27 场次，谈心谈话210 余人次。

引导党支部以为民服务为中心，以群众诉求为工作出发点，推动党员干部员工练就过硬的业务本领，提升服务质效。医院营销党支部发起“经营指标大冲刺”倡议，提升服务居民的市场覆盖率；市场营销党支部深化“送药到家·使命必达”便民服务活动，为特殊人群提供“一站式”服务；采购中心党支部以“服务客户、服务员工”为载体，策划开展关爱员工健康、服务社区居民等系列活动；职能部室党支部开展学习型党支部建设，巩固提高综合素养和整体服务质量。

坚持以文化宣传为魂

加强文化宣传顶层设计，每年初研究文化宣传重点、目标和路径，围绕党史学习教育、弘扬“为了61 个阶级弟兄”宝贵精神等重点工作，策划不同阶段的活动主题，先后开展“永远跟党走·建功新时代”“学百年党史·颂百年华诞”等爱党爱司宣传教育，将“三月学雷锋”“四月廉洁行”“五月劳动最美丽”等连珠成串，动态展示新思路新举措新成效。聚焦疫情防控，开展“不忘初心、勇担使命、同心抗疫”活动，坚持“线上+线下”齐发力，发挥“党建+服务”正面激励作用，引领全员坚定战“疫”、勇毅前行。

通过加强基层党建、树立党员标杆和先进典型，以求真务实、风清气正的政治生态涵养企业文化，为文化注入新元素新内涵，激发全体干部员工的荣誉感、责任感和使命感。坚持每年两次组织开展“榜样的力量”“两优一先”等先进典型评选活动，选树优秀共产党员、先进管理者和先进个人，充分发挥榜样的引领示范作用。

坚持用身边人身边事教育干部员工从点滴做起、从自身做起，凝聚干部员工攻坚克难、拼搏进取的信心和力量。组织开展“我的国控北京故事”征文等活动，深入开展“星光不问赶路人”等先进事迹系列报道，用爱党爱国、敬业奉献、求实问效的鲜活事例，引领全员身体力行“关爱生命、呵护健康”的文化理念。开展庆祝建党百年文艺作品创作比赛，把具有时代精神风采的红色典型和榜样故事，以诗歌、情景剧等形式搬上舞台，声情并茂地进行展示，增强基层组织的战斗力。

成效启示

当前，面对外部经济环境变化和企业改革发展、创新求变、新老员工接替等一系列问题，需要各级党员、干部将思想政治工作与优良传统文化创造性融合，深入挖掘企业发展史中的红色故事，提炼概括具有鲜明特色的文化特征符号，引导全员上下一心、勠力同行，形成强大的思想合力。

始终坚持党的领导，永葆初心、牢记使命，抓好党史、企业发展史教育，抓实基层党建，聚焦实现人民对美好生活的向往，突出正能量宣传，以特有文化统一思想行动，发挥思想政治工作的激励和凝聚作用。

在党的建设、经营管理、品牌塑造、传播载体等各方面，推动思想政治工作方式方法的深度应用，更加善于协调各方力量，加强企业文化阵地建设，采取更具时代感的文化展示宣传形式，突出正向引导，集中发力，全面渗入，赋予思想政治工作更强的生命力。

与时俱进更新企业文化内涵，不断丰富和发展特色文化，形成主导文化清晰鲜明，特色文化灵活有序的系统格局；通过积极推进融入经营、融入管理，适时布局调整，建立与之匹配的文化管理体系，用文化的力量为推动企业可持续健康高质量发展提供不竭动力。

近年来，国控北京新品种拓展小组荣获“中央企业青年文明号”荣誉称号，采购中心党支部被评为“国药集团先进基层党支部”。百年伟业开启新篇章，砥砺奋进不负新梦想。国控北京党委将持续加强基层党的建设，夯实党员干部思想根基，巩固提升文化支撑力，凝聚思想共识，唱响主旋律，弘扬正能量。