“四举措”锻造企业高素质治安保卫队伍

赵辉

企业综治保卫工作是企业管理的重要组成部分，其在企业有序推动生产经营、改革发展、和谐稳定的工作中具有非常重要的作用。过硬队伍是做好综治保卫工作的根本，因此企业必须坚持专业化、军事化、实战化建设方向，努力造就一支具有铁一般的理想信念、责任担当、过硬本领和纪律作风的高素质治安保卫队伍。大庆油田综治保卫武装系统立足振兴发展、投身振兴发展、护航振兴发展，从塑魂、铸体、育人、明纪四个方面，努力打造一支忠诚担当的综治保卫队伍，为油田改革发展营造安全和谐的发展环境。

塑魂：筑牢忠诚队魂

油田综治保卫系统始终把对党忠诚的教育作为队伍建设根本，将政治理论学习贯穿教育始終，引导全员认真学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，以***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，旗帜鲜明讲政治，确保全员切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在任何时候、任何情况下都坚决听党话、跟党走。坚持政治建队、素质建队、规范建队，油田综治保卫系统出台保卫队伍建设指导意见，优化12项具体措施，进一步打牢内力支撑。尤其是在2020年新冠肺炎疫情期间，油田综治保卫系统全体干部员工提高政治站位、秉持“特殊时期不容有失”的思想，以坚定果敢的决心、舍我其谁的勇气、冲锋在前的状态，同时间赛跑、与病毒较量，用油田综治保卫人员的品格践行初心使命。

铸体：强化能力训练

油田综治保卫系统全面加强综治保卫队伍专业化、军事化、实战化建设，一方面结合保卫工作实际，利用好铁人学院、市公安局培训支队等资源，搞好年度系统培训，苦练军事素质、增强自身体魄，努力打造符合现代综治保卫需求的队伍；另一方面突出实战实用实效，大力开展全系统实战大练兵活动，抓重点、补短板，练就机动备勤和紧急处突的真本领、硬功夫。2020年，油田综治保卫系统抽调840名保卫人员担负本市监委执勤任务，组织处置涉及“两费”改革、医疗改革等方面的大规模上访，依法维护了油田秩序；以最高标准、最严训练、最好作风组建驻集团总部执勤队伍，主动克服员工返京晚、异地过年人数多的难题，圆满完成一系列重大安保警卫和在岗培训任务。同时，坚持警企联动、高压施治、重拳出击，既抓专项战役又重日常巡控打击，在实战中提升了综治保卫队伍的综合能力。

育人：培树良好风貌

油田综治保卫系统坚持以大庆精神、铁人精神建队育人，培育油田保卫“五种精神”，通过开展“铁人颂·卫士情”“大讨论、大整改、大提高”“队伍教育整顿”等活动，引领全员继承发扬大庆精神、铁人精神和油田保卫“五种精神”，把精神种子植根灵魂、融入血脉，增强全员文化自信。继续做优“铁人式油田保卫队”“油田卫士”两大品牌，丰富考评模式，提高验收标准，优化评选要素，注重辐射推广，坚持创建有模板、经验可复制，通过观摩学习、互动结对、经验分享等途径，营造比学赶帮超浓厚氛围。

明纪：坚持从严治队

落实管党治队“两个责任”和领导干部“一岗双责”，用好从严执纪“硬手段”，保持违纪违法“零容忍”，对综治保卫队伍中出现的违纪违法问题从严整治，让全员受监督、有约束成为常态。推进责任督导常态化，形成“四不两直”“三项必查”常态化督导，坚持把纪律挺在前面，严肃处理管理松软问题，确保综治保卫队伍忠诚干净担当。强化岗位责任心养成，持续正风肃纪，抓好查纠，整改“后半篇文章”，打造综治保卫队伍应有的作风形象。深入开展法治教育，提高全员依法执行公务的能力，使全员既严格依法办事、又善于化解矛盾。启动“三大企业职工反电诈联盟”，开展“亲情助防线”“宣讲进基层”系列活动，让全员经历了一场遵法、守法、用法的思想洗礼，厚植了综治保卫人员忠诚担当的作风形象。