时间:2024-06-05
邱超
摘 要:立足新的发展时期,现代企业身处复杂环境,行业竞争异常激烈。为了适应全新发展背景,企业要重视探索现代化的计划管理模式,构建适应现代化企业发展的管理运营思维,依托现代化管理手段,增强企业决策的准确性与科学性,强化计划管理的高效性,在根本上为企业适应新环境、寻求可持续发展提供坚实保障。
关键词:企业;计划管理;策略
对于企业发展,计划管理工作不容忽视,尤其是要不断进行优化与完善,这也是现代企业模式化的突出特点。立足现代企业,其生产经营更显多样性,生产结构复杂,传统单一化管理模式凸显滞后性,因此,要重视生产、采购、销售以及库存之间的关系,强化联系性,以计划管理为基础,依托生产,对市场环境、需求以及企业自身情况进行深入分析。但是,在企业发展实践中,仍存在一些问题,与计划管理关系紧密。为此,在新的发展阶段,结合现代企业发展现状,对计划管理进行深入探讨。
一、基于专业角度对计划管理的涵义及特征的阐述
(一)企业计划管理的涵义
对于计划管理,主要是企业经营管理者基于一定时间区间,制定的经营发展目标,强化对企业各项行为的统筹与规划。具体讲,对于“计”,其核心是以一定時间为区间,为完成既定目标而开展的各项活动,如生产、销售以及经营等。这些行为的发生需要充分考虑经济、市场以及企业自身等多种因素,强化全方位分析总结。“划”主要是以分析总结的内容为前提,构建具体方案与措施,同时,相关标准、规范以及原则不容忽视。
(二)计划管理的特点
对于企业计划管理,具体讲,“计”具有统筹性与全局性,同时,要凸显战略眼光,构建适合新时期发展环境的战略目标。“划”代表的是具体工作,因此,具体性与战术性是其主要特点。综合分析,计划管理以全面性与整体性为方向,在深入分析总结的前提下,形成具体、准确的方案。
二、结合现代企业发展深刻认识计划管理的价值
立足新时期,为了提升企业整体运营水平,计划管理工作不容忽视,需要按照企业整体发展高度,制定科学高效的管理规则,强化统筹兼顾功能的发挥。针对计划管理系统,需要遵循计划对需求的规律,以需求为导向进行计划的制定,同时,要全面考虑系统的承受能力。从本质上讲,也就是说,企业采购生产的根本目的是满足用户的实际需求。在计划制定之前,要对整个系统的各个部分进行分析,综合流程与环节之间的平衡。只有依托高效的计划管理,才能提升资源利用率,合理降低成本投入,为企业盈利水平的提升创造更加有利的条件。从纵向角度进行探索,计划管理的加强能够有利于企业参与行业竞,获取市场地位,强化核心竞争力的构建。为此,计划管理是现代企业实现健康、稳定、长远发展的基本保障。
三、新时期企业如何加强计划管理建设
(一)重视企业计划管理人员招聘与选择,强化计划管理思维的增强
对于新时期企业的发展而言,人才是关键,因此,在进行人员招聘与选择的时候,要重视整体素养的增强,结合人才优势,进行岗位的合理设置,实现责权对等,强化企业团队设计思维的创新与优化。具体讲,对企业发展计划进行拆解,如月计划、季度计划以及年计划等,目的是实现按部就班、逐层递进。针对计划管理人员,要遵循严格筛选的原则,构建更加有力的计划管理团队,使得招收的人员能够承担计划管理工作。另外,要重视对计划管理人员进行专业培训,增强计划管理能力。针对计划管理方案,首要工作是进行人员心理的了解,善于听取不同意见,增强民主性,择优采纳,以便更好激发人员工作积极性,为企业整体计划的完成奠定基础。
(二)以时代与行业发展为依托,制定科学高效的计划管理制度,强化制度性保障作用的发挥
对于企业计划管理工作的开展,发挥指导性作用的是完善的计划管理制度,只要依托科学高效的管理规范,才能推动整个计划管理工作的有序开展。因此,要重视设立专门的计划管理机构,结合当下形势,在充分认识到行业发展趋势的前提下,构建计划管理力度,力求紧跟时代,将创新思想融入其中,发挥引导性作用,切实提升计划管理水平,保证各项工作有章可循。
(三)强化计划管的监督管控,保证计划方案能够保质保量完成
在企业计划管理过程中,为了保证计划能够按时、保质保量地完成,计划执行的监督不可或缺,实现对计划进程与进度的准确掌握,对不良因素进行有效限制与约束,及时指出计划执行中存在的问题,有针对性地进行更正,强化监督控制功能的发挥。
(四)加快计划管理体系化建设,强化计划的层次性,保证发展目标的实现
对于计划管理体系化建设,具体讲,要对业务进行细化处理,强化计划管理体系的不断优化。结合企业发展实际,对计划进行分解、分层次处理,实现对整体运营的合理规划。对于年度计划,要具有全局性与统领性,是企业全年整体目标,而季度与月计划的重点是保证实事求是,促使各个目标都能够如期实现,从而实现计划的层次性,在根本上保证全年计划的高效完成,避免计划执行中出现疏漏。
结束语:
随着全球经济一体化的发展,各行各业都面临激烈竞争,企业为了在行业中立足,科学的发展计划不容或缺,计划管理不容忽视。为此,要结合企业发展实际,制定高效的计划管理制度,实现企业各个部门工作的全方位协调,立足企业发展实际,从全局进行思考,实现各个管理部门紧密结合,顺应时代发展,形成合理决策,为企业经济效益与社会效益的获取奠定坚实基础,提升企业现代化计划管理水平,加快企业现代化发展步伐。
参考文献:
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[2] 龚 微.浅析企业战略与计划管理[J].中国国际财经(中英文),2018,(09):139.
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