时间:2024-06-05
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主持人,你好:
我公司的一名销售人员,在工作期间,受领导指派陪客户喝酒。他约喝了二两,后在归家途中突然出现呕吐休克症状,送往医院,经诊断,这名销售人员入院前已死亡。请问他的死亡是否可以认定为工伤?
易安网友
易安网友,你好:
根据《工伤保险条例》第十六条的规定,职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
1、故意犯罪的;
2、醉酒或者吸毒的;
3、自残或者自杀的。
由此可见,法律早已规定,陪酒身亡,即使是工作原因都不能认定为工伤。
据此,销售人员陪客户吃饭醉酒死亡的,不能认定为工伤。
施倚
主持人,你好:
我公司工程施工现场,一工人与塔吊指挥人员商议使用塔吊机吊运建筑材料事宜,两人在商议过程中发生争执并相互斗殴。后塔吊指挥人员返回寝室拿出折叠刀对该工人进行报复性伤害,将其眼部刺伤。经医院诊断为:左眼球破裂伤。请问,该工人的情况是否属于工伤认定范围,可否认定为工伤?
易安网友
易安网友,你好:
《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。”
劳动和社会保障部办公厅在《关于对〈工伤保险条例〉有关条款释义的函》(劳社厅函[2006] 497号)对此做了一个解释,“因履行工作职责受到暴力伤害是指受到的暴力伤害与履行工作职责有因果关系。”
该工人与塔吊指挥人员之间的纠纷虽然起因于工作,但该暴力伤害的直接原因是其与塔吊指挥人员发生冲突后的个人暴力侵害行为,与其从事的本职工作和应履行的工作职责无直接关联。该工人被塔吊指挥人员致伤,虽然跟工作有一定关联,但致伤的直接原因是双方争吵、互殴,与履行工作职责无直接因果关系,因此,该工人不属于工伤。
履行职责发生争议时,劳动者应以恢复正常履行工作职责状态为目的,并以适度的方法和手段达到该目的,行为不应超过合理、必要的限度,否则劳动者的严重不当的行为会阻却履行工作职责与受到暴力伤害之间的因果关系,导致其不被认定为“因履行工作职责”,而无法认定为工伤。
施倚
主持人,你好:
我公司一名由某保安公司派遣至经济开发区某工业园洗衣机事业部从事保安工作。2016年9月17日,该保安在工业园洗衣机事业部巡检过程中,为抄近路,攀爬卸货平台时,不慎摔下来受伤。公司认为,厂区规定行走卸货平台必须走楼梯,而该保安违规攀爬,不应认定为工伤。请问该保安是否可以认定工伤?
易安网友
易安网友,你好:
该保安可以认定工伤。类似因职工违反规章制度造成的事故伤害时有发生,但此行为应由所在单位给予相应的违纪处理,不能因为职工有违反厂纪厂规的行为就拒绝认定为工伤。
施倚
主持人,你好:
请问企业内的消防通道设置不当,存在哪些较大危险因素和易发生的事故类型有哪些?如何预防?
易安网友
易安网友,你好:
企业内的消防通道设置不当,存在较大危险因素和易发生的事故类型有:发生火灾时,因无消防车通道或消防车道不符合要求,使火灾爆炸危害扩大。主要防范措施有:
(1)高层厂房和占地面积大于3 000 m2的甲、乙、丙类厂房和占地面积大于1 500 m2的乙、丙类仓库应设置环形消防车道,确有困难时应沿建筑物的两个长边设置消防车道。
(2)消防车道的净宽度和净空高度均不应小于40 m,坡度不宜大于8%, 转弯半径应满足消防车转弯的要求。
(3)环形消防车道至少应有两处与其他车道连通,尽头式消防车道应设置回车道或回车场。
施倚
主持人,你好:
请问企业内的消防灭火器配置不当,存在哪些较大危险因素和易发生的事故类型有哪些?如何预防?
易安网友
易安网友,你好:
企业内的消防灭火器配置不当,存在较大危险因素和易发生的事故类型有:发生火灾时,因灭火器配置不符合要求,使火灾爆炸危害扩大。主要防范措施有:
(1)应根据场所内的物质及其燃烧特性,以及可燃物数量、 火灾蔓延速度、扑救难易程度等因素选择不同类型的灭火器。
(2)应根据灭火器的最大保护距离设置配备数量,并符合GB 50140-2005《建筑灭火器配置设计规范》的规定。
(3)应设置在明显、且便于取用的地点,并不得影响安全疏散。
施倚
主持人,你好:
请问企业内安全出口如何设置,存在哪些较大危险因素和易发生的事故类型有哪些?如何预防?
易安网友
易安网友,你好:
企业内安全出口设置不规范,存在较大危险因素和易发生的事故类型有:安全出口设置不足或通道堵塞,紧急情况时人员无法及时疏散。企业内安全出口设置及主要防范措施有:
(1)厂房任一点至最近安全出口的直线距离不应大于GB 50016-2014《建筑设计防火规范》表3.7.4的规定。
(2)每座仓库的安全出口应不少于2个,仓库内每个防火分区通向疏散走道、楼梯或室外的出口不宜少于2个。
(3)地下或半地下室的安全出口不应少于2个, 有多个防火分区相邻布置并采用防火墙分隔时,每个防火分区必须有1个直通室外的安全出口。
施倚
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