职工单身宿舍限期搬迁中受伤是否

主持人，你好：

我公司原职工单身宿舍楼因另作它用，要求职工限期搬迁到另外的宿舍樓，小王积极响应公司号召，立即进行搬迁。在装家具上车的过程中，家具倒下来把小王的腿压成骨折，小王在医院住了很久，花了不少医药费。请问这能按工伤处理吗？

易安网友

易安网友，你好：

《工伤保险条例》第14条第一款或第三款规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。2016年3月28日颁布的“人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二）”中，第四条提出：“职工在参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动中受到事故伤害的，应当视为工作原因，但参加与工作无关的活动除外。”

据此，可以将搬迁宿舍看作是公司指派的辅助业务，在从事工作时因工作原因受伤，可以按《工伤保险条例》第14条第一款或第三款认定工伤。

施倚