新形势下工会工作的新思路探析

陶雪松

摘 要：在全国国有企业全面深化改革的大形势下，对于如何做好高速公路基层工会工作，适应改革步伐，发展基层工会工作的新局面，是一个值得我们探讨的问题。本文就针对高速公路基层工会研究基层单位的日常管理和如何开展工会工作。

关键词：新形势；工会；思路创新

在新的改革发展下，国有企业也要顺应时代发展潮流，对内部工作情况进行一系列的改革，特别是作为党和群众之间交流桥梁的基层工会，创新其工作的新思路，正确认识新形势下工会工作会遇到的新问题，落实工会的组织健全，制度完善，服务到位，建设职工可信、群众可依的基层工会[1]。

1新形势下工会工作存在的问题

1.1部分国有企业对基层工会认识不透彻

在国有企业上班的职工，各方面的福利待遇不会太差，因此不会出现家庭经济情况特别困难的情况，而职工与职工之间也没有明显的利益冲突，很少会有工作纠纷的现象发生，国有企业单位的领导也就认为新形势下的工会工作没有发挥明显的作用，组织失去了功能性。然而这种想法是错误的，只要深入探索，不难发现新形势下的工会工作在国有企业单位的职工管理中也会起到积极地作用，这就需要单位领导对新形势下的工会工作进行深入的认识，进一步了解新工会的工作职能。

1.2单位领导对工会工作认识不到位

由于部分单位领导对工会职能认识不透彻，对工会工作态度的怠慢，直接影响职工对工会工作的配合度和积极性。在没有出现新问题时，总是得过且过，长时间与群众不接触，很难真正了解群众的心声，更不会结合实际情况，有效地帮助群众解决问题。在新问题出现时，也总是以打太极、推三阻四的态度来应付群众，使得群众对工会解决问题的能力遭到质疑，逐渐丧失信心，也使工会的职能没有得到落实。

1.3职代会没有在其位谋其职

由于部分国有企业领导对工会工作态度的怠慢，导致部分单位民主管理机构（职代会）没有有序的召开会议，积极地解决民主问题。不论是从现实问题是讨论，还是职权的运用，都没有做到在其位谋其职，没有落实职代会的工作职能，走过场现象严重。以上现象又将工会工作陷入一个恶性循坏的地步，难以从根本落实工会工作，完善工会制度[2]。

2新形势下工会工作的新思路创新

2.1努力提高单位对工会的重视程度

单位领导及职工必须从根本认识到工会职能的重要性，他们作为党和群众之间的纽带，应当充分发挥自身职能，积极维护党和群众之间关系，使自身的工作性质得以实现。工会组织要及时了解职工的想法和难题，根据自身的实际情况结合问题，寻求解决方法，逐渐树立职工对工会职能的信任和依赖感。工会组织也要正确的认识自身工作性质，深入了解工会的工作内容，更好的服务职工和群众，切实有效的落实自身的工作职能，发挥工会组织的作用。

2.2加强工会职能的自身建设及丰富站区生活

工会组织要落实好维权、建设、教育、参与四项基本职能。在新形势下，高速公路系统的工会职能涉及到“建、管、养、收”和精神文明建设，影响到职工工作、生活的方方面面，因而工会干部的工作方法及工作目标也必须打破传统模式，建设开放型工作机制，同时确保职工的合法权益得到保障。工会工作首先要在观念上得到更新，要求工会领导及职工明确工会工作的性质及内容，要抓准工作的核心要点，创建有特色的工会组织。其次，工会工作要得到落实，立足于实际，适时地提出合理的建议，调整工作计划，总结工作经验，有效提高工会组织建设[3]。此外，高速公路所站基层工会可以打破传统的收费工作布局模式，以“建设特色收费站、丰富职工业余生活、保障饮食健康”为目标，以专人负责、全体工作人员积极参加配合，合理利用站区土地，开垦果蔬种植园，在参与过程中体验劳动的乐趣，珍惜健康生活，丰富站区的生活品质。

2.3落实工会工作的性质，积极参与到群众中

工会是党领导的职工自愿参与到群众生活中，做党和群众之间交流的桥梁，是群众心声的表达者，是职工利益的维护者，是国家政权的重要社会支柱。工会工作人员必须深入到职工群众的社会基层中，坚持贯彻“从群众中来，到群众中去”的工作理念，大量收集群众和职工关心的社会问题，了解群众的心声，及时开展会议讨论，结合实际将职工的建议做汇总整理，找到问题的所在，切实解决群众关心的问题。

2.4提高工会职工的综合素质

在新形势下的工会工作中，工会工作人员严格遵守《工会法》，以高标准、高素质、高效率的工作态度来要求自己，树立求真务实的工作新风，积极开展工会会议讨论，为职工和群众做事讲真话做实事，开创工会组织的新局面。在工作中，认真分析各种新事物、积极解决新问题、总结工作新经验，及时向党支部和上级工会反映各项工作的难点问题和解决途径。在站区，工会组织职工进行学习培训，树立积极向上的学习氛围，在全站范围内设置评选优秀职工，并给予奖励。评选内容主要包括工作无差错、上班无迟到、收费状元及服务明星等，通过学习先进、树立典型、全面推广来在站内营造一个良好的竞争环境，提高职工自身的综合素质。

2.5把职代会的建立作为工会工作的重中之重

高速公路事业的发展和提高职工福利待遇问题是建立健全职代会制度的关键点。只有工会和职代会齐心协力，才能有效发展高速公路事业。工会和职代会要统一认识到开展职代会的重要性，从筹备到开展的全程，要紧密依靠党组织和群众的支持，积极发动职工和群众参与，对于重要的报告可以广泛征求意见，进行汇总整理，采纳合理有效的建议。对于公路事业的发展计划、改革方案、职工福利待遇等问题可以进行组织召开会议，通过职代会讨论审议，明确职代会的工作性质，真正体现职代会“讲民主、管大局、议大事”的权威地位。职代会就是反映群众心声、征求群众意见，体现民主管理的工作职能。因此，职代会是工会组织建立的重要部分。

3结语

总之，工会是党和群众之间交流的一个平台，高速公路基层单位要深入贯彻《工会法》，切实履行工会职能，不断提高职工的综合素质，为高速公路事业的改革、发展、稳定充分发挥工会组织应有的作用。

参考文献：

[1]时呈杰.新形势下将思想政治工作贯穿到工会建设中的探析[J].才智，2014，01：216-217.

[2]黄爱民.关于新时期基层工会工作新思路的探析[J].办公室业务，2014，05：246.

[3]本报记者金艾.开创新局面迈出新步伐谱写新篇章[N].贵州日报，2014-07-22008.