文化因素对中美会计准则体系构建的影响

王颖驰，刘柏慧

（佳木斯大学经济管理学院，黑龙江 佳木斯 154007）

一、文化因素的相关理论概述

（一）中国文化的主要特征

中华民族传统文化的核心是儒家学说和它包含的其他多种思想。儒家学派历史悠久，源远流长，在它发展的历史过程中，吸取了大量的道教以及其他学派思想内容，且取其精华、剔其糟粕，不断地夯实自身的思想构建体系。儒家思想作为一种理论文化，讲求中庸之道，追求人与自然的平衡关系。重视自己原本的文化精华，但也不抗拒融合外来的文化。中华民族自古以来就有讲义重信的传统美德，强调集体牺牲精神，千百年来为人传诵，成为我国思想中的精粹。与此同时，道教、佛教的思想也深受儒家文化影响，这也促使中国形成了以儒、道、佛三教融合一体的多元复合的综合型文化。

（二）美国文化的主要特征

资本主义精神、工业革命和文艺复兴所产生的原则是美国文化的建立的主要基础。在14世纪至16世纪的文艺复兴时期，人文主义成为最重要的思想文化。该思想提倡以人为本，反对以神为本，产生了支持工业革命的出现和发展的三大社会政治经济变化。

1.新教理念更加强调了自主精神，规定工作的社会约束力。它的产生标志着成就动机、工作理念及贸易作为一种崇高职业已逐渐开始被承认。工作理念是其中最基本的原则，强调高效率工作者在经济和社会上对满意度的要求相对较高。这种观念也使得商业阶层得到了社会的肯定，商业也由此变得更加重要，与此同时，该理念也加快了商业的投资与增长。

2.市场理念主要是强调经济的自由将提高个人及企业的生产效率。发现和创新是企业家精神的精髓，而经济自由却孕育了企业家精神。新政策新技术的产生与发展扩大了生产能力和财富的聚集，这将帮助生产出更多更能够适应社会需要的物质及服务。企业家乃至整个社会都会在此过程中受益，而经济从国家控制向市场导向转变也归功于市场理念的提出，更加快了资本主义的确立，个人繁荣的增长和社会中产阶层的壮大也将依靠经济竞争和革新而拓展的贸易。

二、文化因素对中美会计准则体系构建的影响分析

（一）对会计准则制定机构的影响

君主专制封建王朝时代是我国曾经历千年的历史，到之后高度集权的计划经济时期的经历，政府的地位和作用也在此过程中逐步壮大，政府的权力如旭日东升。另一方面，中国的会计职业集体发展迟缓，对社会活动的参与意识较为薄弱，这是被我国集体主义导向、权距大、对不确定性规避意识较强的文化背景影响的，因此，无论在规模、素质、影响还是声望方面，我国的会计职业界都对国际会计职业影响甚微。即使中国会计学会、中国注册会计师协会这两个我国当前最具影响力的会计职业团体，仍不能制定会计准则。而且我国自古就有的遵纪守法的思维定式导致会计人员更容易遵从会计准则与会计制度。政府财务部制定的会计准则赋予该制度一定的法律地位，也使广大会计人员形成了良好的遵守习惯。

（二）对会计准则制定目标的影响

集体利益高于个人利益，必要时可以牺牲个人利益来维护集体利益，证明我国崇尚集体主义。基于这一文化基础，我国会计准则的制定目标以服务国家为基本导向。“会计信息理当切合中国宏观经济管理的要求，符合相关各方认识企业财务状况和经营成效的需求，符合企业增强内部经营管理的条件。”这在1992年的基本准则中就已经规定了。

（三）对会计准则制定过程的影响

我国财政部制定的会计准则与国际惯例基本一致，由四个阶段过程组成的：立项阶段、起草阶段、公开征求意见阶段和发布阶段。但个人与民间组织对会计准则的认识度并不高，不参与过程的制定。

（四）对会计准则内容的影响

保密性对会计准则内容的影响尤为重要。中国文化自古以来便以神秘、含蓄以及束缚著称，而“家丑不可外扬”、“报喜不报忧”这些脍炙人口的俗语更是对我国传统文化思想的具体表现，而体现在会计信息披露上就是会计信息的保密性。我国会计人员一般只会将会计信息向在公司管理方面和资本融通方面有密切关系的人员透露，向社会大众披露详细会计信息的情况基本不会发生。与美国相比，我国会计准则也并未对会计信息披露设定较高要求，例如，在收入准则中，我国只要求披露“收入确认所采用的会计政策以及本期确认的各项收入的金额”，而在美国还要求披露正常和重复发生的收入数以及不正常的或偶尔发生的收入数等。

三、形成我国良好会计文化维度的几点意见

文化维度这个概念最早提出的是荷兰的霍夫斯塔德。他以66个国家员工的工作价值为样本，总结出了关于西方文化的四个文化维度，即个人主义与集体主义、权力距离、不确定性规避、刚柔性。而在我国，基于我们的东方文化，以22个国家为研究对象，也表现为四个文化维度，即长期导向、合作性、仁爱心和道德纪律。从对比中能够看出，西方国家更看重个人利益、主权利益，而我国则更看重集体利益、道德法律。因此，对比西方文化维度，取长补短，对我国的文化维度总结出以下几点意见。

（一）加强会计职业道德的建设

会计职业道德是在日常工作过程中对会计人员行为进行客观约束的规范，是改变会计人员职权与责任之间相互关系的有力武器，是从事会计行业的人员所应具备的最基本的道德底线，带有显著的行业特性，是对财会实践工作中具有全局意义的基本道德关系的概括与反映。加强会计执业道德建设的目标和任务就是要有组织、有计划地在会计人员中展开职业理想、职业责任、职业纪律教育，逐步形成一种坚持实事求是、客观真实反映情况，反对弄虚作假、反对惟命是从的思想意识。俗话说，毁德容易立德难，社会主义市场经济制度建立后，职业道德规范的建立也随之而来。

（二）创造良好的文化氛围

会计工作是一份谨慎而又烦琐的工作，不仅需要会计工作人员的认真负责，更需要大的文化环境的配合。会计文化的建设不仅要求会计人员的专业知识水准，还要求会计人员工作的积极性，创造性。会计人员的逻辑思维是工作的重点，这就要求一个好的会计文化环境。因此，为了促进会计工作人员的工作效率、工作热情，应该营造良好的工作氛围，以人性化、人情化为目标，树立会计工作人员的高大形象，这样才能使会计人更加热爱自己的本职工作，更加重视自己的责任，保证会计工作有效规范的进行。

（三）培养会计团队意识

会计团队意识在会计文化建设中有着至关重要的地位，它的存在多为无形、自发，同时也长期存在，因此必须认真落实，密切配合。首先，团体意识的培养要真正地实现民主的参与、管理和决策，让每个会计人在团队中意识到个人存在的重要性，拥有满足感，更能全身心投入到工作中。其次，会计职业道德对会计人员也存在一定的非正式约束作用。从现实来看，正式约束和非正式约束是共同存在的，二者相互协调、相互影响，更能促进会计人员的团队意识。

（四）要树立正确的会计价值观

在社会主义现代化建设中，经济与政治飞速发展，科技在一步步走向高端，人生观和世界观在社会文化建设中显得尤其重要。会计工作人员的价值观是会计工作进行和发展的基本方针和大致方向，会计价值观是每个会计工作人员应具备的素养和追求。随着社会经济的发展，人民的生活水平日益提高，在温饱解决了以后，人们的欲望就显露出来，拜金主义，享乐主义在人们的心里发芽、滋长。这些错误的人生价值观导致了会计价值观的错误走向，在会计领域铸就了很多悲剧与错误。这些错误的做法使得会计价值观在社会层面失去了传统价值观和道德观念的引导，阻碍了社会主义文化建设。所以，弘扬传统文化，树立健康观念，遵守道德底线，实事求是，遵守会计守则和规范，引导会计价值观的确定是迫在眉睫的。首先，应加强宣传效力，增大国人对社会主义核心价值观的理解与肯定。其次，就要依靠我国浓厚的历史氛围，从我国的传统美德中吸取养分。再次，人人要参与到培训和实践社会核心价值观的活动中去。最后要充分利用党员干部的先锋模范作用，共同为我国会计准则体系的构建出一份力。

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