思想政治工作在推进管理创新与企业安全建设方面的重要意义

邱爽

【摘 要】随着现代企业管理制度的建立和完善，企业安全文化建设已经到了前所未有的高度，受到人们越来越多的关注和重视。营造和推进企业安全文化建设与管理创新，要有思想政治工作这个根本指导思想，这是企业保证安全生产的内在需要。

【关键词】思想政治工作；企业；管理创新与安全建设

现阶段的企业安全文化建设是各个方面贯通融合的结合体，而并不是一项独立的工作，它包括生产过程控制、工作目标与规划、岗位责任制制定以及企业安全的总体理念等。因此，企业在建立安全文化建设的过程中，在企业内部要以思想政治工作为基础，形成的安全体系要具有互相指导、互相监督以及互相制约的性质，营造一个“以人为本，安全第一”的安全文化氛围，从而建立一支具有善于管理创新、强烈安全意识、过硬业务本领的创新型的职工队伍，从而使得日常安全管理能够实现向安全文化理性管理的方向发展。

一、思想政治工作对于企业的重要性

1.1思想政治工作的意义和重要性

思想政治工作是改造世界能力以及提高人们认识世界的一门科学，其主要工作是研究人的思想以及思想活动的规律。思想政治工作是我们党和国家的政治优势，是包括经济工作在内的一切工作的生命线，是我们党的优良传统。从思想政治工作的本质来讲，思想政治工作是提高素质、保证发展、凝聚人心以及教育职工的人心工程，是群众工作。正如《“三个代表”重要思想学习纲要》中论述的一样的意思，即包括经济工作在内的一切工作的生命线就是思想政治工作，同时它也是我们党和国家的重要政治优势。越是要改革开放，越是要发展经济，就越是要重视思想政治工作。

随着改革开放的不断深入，社会经济与科学技术也发生了翻天覆地的变化，人们对物质文化生活的要求也在不断地提高，进而现代企业职工的思想观念也在发生不断地新的变化，进而涌现出了一些新的问题、新的矛盾以及新的矛盾，各种矛盾相互的交织，使得企业面临着更新、更大的挑战，同时企业的内部也产生了不少的矛盾和问题，从而使企业的可持续健康发展变得很不顺利。这就要求在企业在日常管理工作中，企业的管理者要将职工的思想政治工作作为一项重要的工作来对待。

一些新的矛盾与问题随着企业改革的不断深入与发展也相继的涌现出来。而在企业中，能够创造企业价值的主力军使企业的职工，因此，企业的管理者就要采取一切措施来提高职工的思想觉悟，让他们理解企业，进而支持企业，从而调动他们的主动性、积极性以及创造性，而由于企业职工的思想是不断变化丰富多彩的，因此只想依靠物质利益的激励是远远不够的。所以，要在改革發展中实现企业的奋斗目标，保持企业的内部稳定，就必须要帮助企业内部的职工确立正确的立场、观点、方法，必须做好职工的思想政治工作，动员他们自觉地努力奋斗工作，保持职工队伍积极向上以及思想稳定的心态，从而实现企业当前和长远的目标，否则的话，对于企业进行的一切改革与发展都会半途而废，起不到任何作用。

1.2思想政治工作是企业经济工作的重要助推剂

在企业的发展中，为了满足社会的需要而进行的不断发展就是企业存在的最终目的，同时也是企业自身存在的价值意义。但是也有一部分人说，大企业需要做的是文化，中企业需要做的是品牌，而小企业需要做的是效益，其本身也是具有一定道理的。因为小的企业一般都是刚刚创立的，其效益一般相对来说比较好，职工少也比较容易管理，但是随着企业不断地的发展，等到了一定的规模，企业的组织机构扩大了，人员结构也呈多元化，管理的层次也越来越复杂，这个时候要想企业能够真正的保持长盛不衰，就需要做好职工的思想政治工作，使得各个职工包括管理层次与职工等的劲往一处使，心往一处想，从而保持能够保持思想统一、稳定，最终使得企业保持快速发展。

其实经济发展和思想政治工作在企业管理体系中，是不可或缺、相互作用的两个重要方面，从其本质上来看，就如同科学技术是第一生产力一致，劳动者、生产工具以及生产资料的结合是生产力，而对于企业来说，企业的思想政治工作也就是生产力。因此，对于现代的企业来说，如今不了缺少的一项重要工作就是加强企业的思想政治工作。

随着社会经济与科学技术的不断发展，现代企业职工队伍的文化素质也得到了不断地提高，随着新《劳动合同法》的出台，职工不再满足正常的薪资需求，随着法律意识不断地加强，他们开始要求参与企业民主管理，要求企业妥善处理如工伤、劳资纠纷等问题，如果企业不能很好地解决，职工可能就会采取一系列的法律途径来维护自身的合法权益，从而使得企业的品牌形象以及正常生产受到极大的影响。因此，为了企业的经济效益能够快速地发展，企业围绕的中心工作就是以生产经营为主的思想政治工作。思想政治工作一旦脱离了企业的中心工作，就会变成无本之木。因此企业要摸清职工的困惑点，增强自身对企业工作的预见性，从而才能做好企业的思想政治工作，才能化解职工的忧虑点，激发职工的兴奋点，然后解决好职工的各种思想问题，进而促进企业的快速发展。

二、在新时期如何开展思想政治工作

2.1强化安全工作是新时期思想政治工作的重点

在新时期，企业要做好各项工作的基本工作，就要围绕思想政治工作来开展，而开展思想工作就要围绕企业的“一保三促”来进行，实质上，“一保三促”体现的就是“三个代表”的本质要求，即思想政治工作的最终目的就是推动企业的发展，“一保三促”回答了企业党组织的“摆位”问题，其根本任务以及精髓就是以保证企业健康持续发展为中心的思想政治工作，因此，在企业的安全建设方面，对于“一保三促”的各项要求都要认真的贯彻落实。在新的形势下，企业应当抓好安全工作这根主线即围绕企业发展这一主线，加强发挥监督等职能，加强企业的安全意识，从而促进企业的安全工作实现突破。因此企业要让员工切实了解自己的岗位，就要通过发挥思想政治工作的优势，采用多种方式进行充分地沟通，及时地了解情况，从而保障安全工作能够与企业的发展协调地进行发展。

2.2创新安全生产中职工思想政治工作

现阶段，危害企业安全生产的隐患在实际的工作中不断地出现新的形势，因此，为了使得企业能够适应发展变化的安全生产形势，就要不断地创新各种管理方法以发挥思想政治工作的有效作用。通过各种实践我们可以得知，没有一种思想政治工作的方法是永远有效的。因此，企业在进行管理思想政治工作时，办实事的同时也要讲道理，即要结合实际的工作情况与思想层面，还要大力的宣传安全生产工作。除此之外，还要增加安全投入，即要解决物的不安全状态以及解决人的思想问题。要安全化地结合现代的安全技术与思想政治工作，在劳动过程中，为了保障职工的安全与健康，还要讲思想政治工作与改善职工的工作环境相互结合，总之，最终的目的就是解决职工的实际问题，从而促进企业的安全生产以及获得最大的收益。

三、结束语

综上所述，要做好思想政治工作所采取的每一项措施或方法，其都不能独立的作用于企业的经济工作当中，因此也可以说思想政治工作不能直接的为企业创造效益，当时它是打牢经济工作的基础，能够使得企业的每一位员工发挥自身的力量，从而推动企业经济的快速发展。

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