残疾人劳动就业在优势视角下的问题研究

贺玮

【摘 要】劳动就业是每个具备劳动能力的人员基本权利，因而具备劳动能力的残疾人其就业权利也应该充分得到保证，而要解决残疾人的就业问题，不仅政府和社会方面多力量支持，而且还需要从残疾人工作视角进行转变，用优势视角看待残疾人就业问题，发掘残疾人的就业优势。本文主要对优势视角下残疾人劳动就业的路径进行了分析研究，以期能够不断推动残疾人就业的发展。

【关键词】残疾人；劳动就业；优势视角

在残疾人群当中至少有一半以上的人员是具备劳动能力的，但在以往问题视角影响下，政府和社会对残疾人偏向于救济而忽视了其劳动就业问题，导致绝大多数的残疾人没有工作，而劳动就业是每个具备劳动能力的自由人的基本权利，因而实现残疾人就业也是一项重要的工程。

一、传统问题视角下的残疾人就业

（一）问题视角对于人们看待残疾人就业造成影响

在问题视角影响下，社会大众看待残疾人的目光是不正确的，戴着有色眼镜的，认为残疾人是需要依靠其他人的帮助才能够生活，是需要被救济的对象，只能通过社会大众的施舍和同情，认为残疾人对于社会建设是没有帮助的，忽视了残疾人在劳动就业上与正常人一样享有平等权利，在观念和生活当中对于残疾人群体是排斥的，而这种排斥成为残疾人实现劳动就业的主要阻碍之一。

（二）问题视角对于残疾人自身的影响

社会大众对于残疾人的偏见，会将残疾人的部分功能减弱，而残疾人群体在这种偏见的影响下也会产生自我认知的偏差，对于自己的定位失去判断，加上社会主流文化对于残疾人的边缘化排斥，使得残疾人对于自我价值的认识不清，在和别人相处的时候会不自觉产生差别认识，长此以往就会出现孤独、焦虑、抑郁、敏感多疑等心理，使得残疾人对自我的评价过低，认识不到自己的潜力和能力，认为自己没有能力去从事任何工作，进而放弃自己对于人生的追求，长期被这种负面的情绪影响，就会直接影响残疾人参与到经济建设和社会生活当中来，残疾人群会被边缘化的更加严重。

（三）问题视角对残疾人公共服务获取的影响

在问题视角的影响下，大多数家庭不舍得在残疾孩子身上进行教育投资，这使得残疾人的受教育程度不高，而其受教育程度不足影响了其未来就业的竞争力，进而影响其社会生活状态。再者，问题视角下社会大众对于残疾人的认知错误，因而对于残疾人的平等参与权进行了无形剥脱，从外部环境看，由于公共配套设施不完善，尤其是缺乏完善的无障碍设施，残疾人出行非常不便，限制了残疾人的就业范围，降低了就业的可能性，使得残疾人即便得到合适的工作也无法便利的到达工作地点，其就业也就无法实现。

二、优势视角下的残疾人劳动就业

所谓优势视角就是将关注的焦点集中在关注对象本身的优势和潜能方面来实施社会工作的一种新模式，打破传统从另一个角度上去看待关注对象，了解他们当前的情况和环境，将目光放在未来他们的发展可能性上，而不是纠结于他们本身问题的解决上，在残疾人就业的问题看待上，优势视角就认为残疾人虽然在身体某些方面存在较多障碍，但从另一方面来看这些障碍也可以成为就业的优势，比如聋哑人不会受到噪音的干扰，可以在噪音较多的环境下从事工作，因而在解决残疾人劳动就业问题时就应该从优势视角上进行分析，也能够让残疾人增强自身的自信，保持乐观的生活态度，从而更加積极的看待未来。而利用优势视角来实现残疾人劳动就业的主要实现路径可以从以下几个方面上入手：

（一）引导社会大众对残疾人就业问题进行正确看待

在社会上应该树立起全新的残疾人观，用客观、理解的角度来看待残疾人和解决残疾人的就业问题，让社会大众能够认识到残疾人也是可以和平常人一样享受劳动就业权利的，让残疾人平等参与到我国的社会经济建设当中来，在全社会培养残疾人就业观，让残疾人自身也能够转变观念，让自己能够参与到社会经济建设当中来，逐渐和社会其他成员相融合，能够与其他社会成员一起承担社会责任，共享社会进步带来的成就。同时，社会其他成员也应该积极转变观念，积极发动新闻媒体的力量，引导民众来政群看待残疾人，能够认识到残疾人本身具备的优势和潜能，而不再用同情的目光来观察他们，鼓励更多的社会力量投入到残疾人就业的事业当中来，为残疾人就业创造出良好的社会舆论环境来。

（二）加强残疾人的职业培训工作

加强对残疾人的职业培训工作能够增强其就业基本能力，对残疾人自身的学习潜能和优势进行挖掘，增强其在就业市场当中的竞争力，在培训教育过程中要注意与正常就业培训进行区别，将一般技能培训和特殊技能培训结合起来进行，残疾人由于身体上的缺陷在一般就业技能掌握上存在较大困难，因而应该根据残疾人自身的特殊情况来制定特殊的培训项目，而且还要结合当前就业市场上的热点，根据不同残疾类型的学院来进行特殊技能培训。再者，增加特殊培训机构，在一般培训机构基础上进行拓展，针对残疾人开设相应的特殊培训课程，为残疾人就业培训提供科学依据，不断提升残疾人自身的就业技能。

三、结语

残疾人劳动就业不是一朝一夕就能够实现的，需要政府、社会、残疾人人群自身多方面力量的协作和支持，而要实现残疾人劳动就业首先就需要转变视角，从以往的问题视角转变成优势视角，看到残疾人在劳动就业方面存在的优势和潜在的能力，从而能够充分发掘相应的就业对策来支持残疾人就业，不断推进残疾人劳动就业事业的发展。

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