强化“五个”意识提高“五种”能力

■宋 巍

来到审计部门工作已经有三年了，三年来的工作实践让我感受很深，审计工作虽然表面上是一项业务性很强的工作，但在具体工作深入中却无不充满着矛盾和挑战，从审计发现问题到分析问题，到问题的整改落实，无时无刻都在历练着审计干部的思想和智慧，考验每一个人的意志和品德。因此做一名合格的审计人实属不易，做一名优秀的审计人更是难能可贵。笔者认为做一名有良好素质的审计干部应该做到强化“五个”意识，提高“五种”能力。

1 强化学习意识，提高辩证思维的能力。

常言道学无止境，学海无涯。学习只有起点，没有终点。审计工作更是如此，随着当前的发展趋势和时代要求，审计面临更多的新形势新任务及复杂的工作，它需要审计干部不断加强政治和业务学习，不断丰富思想更新知识，在学习中提高，在提高中运用。同时在学习中也要注意讲究方法，要善于结合实际，把新学到的知识更灵活的运用到实践中去，真正做到学以致用，而不是机械地照搬照抄犯经验主义错误，更不是以偏概全犯主观主义错误。做好审计工作既要有感性的认知，更需要理性的思维。

2 强化法治意识，提高依法行政能力。

一个没有文化没有知识的人是贫乏的、无知的，一个不懂法不守法的人是可怕的、悲哀的。作为一名行政执法人员更应该懂得知法守法的重要性，党的十九大再次强调了坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进。每一个单位、每一个部门、每一个公民都要信守法律、依法办事，任何人都不能触动法律这根底线。对审计干部而言，首先依法行政是职业素质的要求。我们在执行审计过程中经常会遇到一些难以预料的困难和矛盾，这个时候就需要体现出职业素质的修养，做到理性执法，程序执法，职业素养的高低决定了其临机处理问题的水平高低。其次依法行政也是自我保护的需要，任何人如果触犯了法律的底线谁也保护不了你，因此作为一名行政执法人员我们不能知法犯法，这是对自我的保护，对家人的保护，更是对生活的尊重。

3 强化协作意识，提高审计干部队伍的凝聚力。

俗话说“团结出力量”、“家和万事兴”。一个团队只有具备了强大的凝聚力，方显英雄本色，才能创造出骄人的业绩。基层外出审计工作都是以组为单位，基层的审计工作任务重、力量薄，这个时候更要认真做好细致的分工安排，要充分体现出团队的力量，在项目审计实施过程中，要集思广益、献计献策，遇到困难要齐心协力、迎难而上。年轻的同志要虚心学习、主动作为，年长的同志要手把手教，做好传帮传带。只要每个人都心往一处想，劲往一处使，做到人心思齐，形成合力，才会更有效地提高工作效率和工作质量。

4 强化担当意识，提高审计工作的执行力。

审计工作担负着维护政府财政资金健康运行，服务地方经济社会发展大局的重要职责，在基层项目建设和专项资金审计过程中常会发现有些部门单位挪用和挤占资金的问题，这就需要审计干部当好铁匠，不仅本领要硬、作风也要硬，敢于碰硬。政府的钱应该用在什么地方？如何用在刀刃上？作为铁匠要实打实敢于碰硬、敢于担当、敢于负责，实事求是，主动揭露违纪违法事实，不学木匠、泥瓦匠睁一只眼闭一只眼，和稀泥，发现问题，直接面对，不遮掩回避。

5 强化自律意识，提高审计干部队伍的公信力。

打铁还需自身硬，审计部门要当好经济社会发展的“重器”和反腐倡廉的“利器”，必须要从自身做起，从自我严起。在日常的审计过程中，我们会经常受到来自方方面面的诱惑和利益输送。这就需要审计干部时刻慎权、慎笃、慎行。要养成廉政的习惯，做到收手收心、从思想和行动上时刻做到心有所畏、言有所戒、行有所止，时刻保持清醒的头脑、干干净净做人、踏踏实实做事，要坚守“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”等审计人员核心价值观，始终牢记廉政纪律是审计工作的“高压线”，严格遵守“八不准”，审计纪律等廉政规定，不为各种诱惑所迷，不为各种压力所屈，站得直、腰杆硬，秉公用权、依法审计、廉洁审计、文明审计，做到监督不缺位、履职不越位、用权不错位，切实增强审计的公信力。