专注科技创新解决“卡脖子”难题

王冬艳

2023年7月6日下午，***总书记在南京市考察。他来到网络通信与安全紫金山实验室（以下简称“紫金山实验室”），走进展厅、6G综合实验室，详细了解推进重大科技任务攻关等情况。***强调，现在信息技术飞速发展，颠覆性技术随时可能出现，要走求实扎实的创新路子，为实现高水平科技自立自强立下功勋。作为紫金山实验室未来网络中心的一名科研人员，孙蝉娟倍感振奋，和同事们一起铆足干劲，抓紧时间开展技术攻关。

激发创新活力和潜能

2020年，孙蝉娟成为紫金山实验室的一员。在这之前，她已经在传统通信设备制造企业工作了十年。“当时听同行业的朋友提到紫金山实验室，就对它充满了憧憬，感觉这是一个聚集了网络、通信、安全领域各类人才的高水平科研平台，能来这里工作、实现理想抱负，无疑是十分幸运的。”

“原始创新、顶天立地、世界一流、不可替代”，紫金山实验室大楼里张贴着十六个大字，昭示着实验室的壮志雄心。紫金山实验室成立于2018年8月，聚焦未来网络、普适通信和内生安全等研究方向。它是江苏省和南京市为了深入贯彻***新时代中国特色社会主义思想，打造引领性国家创新型城市，共同推进建设的重大科技创新平台。

初到实验室，孙蝉娟就感受到这里的不同：更具激励性的机制、更宽松的科研环境、更人性化的管理。“在工作中，我了解到实验室通过首席科学家负责、产学研融合等一系列制度改革，激发各类人才的创新活力和潜能。”孙蝉娟将其概括为“突破”。

孙蝉娟所在的服务定制网络架构与协议课题组，科技工作者的工作可分为解决方案、预研、产品设计、开发、测试、试验等方面。很多人好奇科技工作者是如何工作的，孙蝉娟表示，开发、测试和在企业很像，但是预研和产品设计阶段和企业差别很大。“因为我们从事的是创新工作，这两部分要求很高，如何用创新的办法解决目前面临的‘卡脖子技术问题是我们研究的重点。另外，原型系统做出来后，我们需要先在试验环境进行小规模试验，确认其功能、性能指标，试验后方可逐步进行产业化。”孙蝉娟说。

在众多技术人员的默默耕耘、不懈奋斗下，紫金山实验室于2020年10月正式进入国家战略科技力量序列，面向网络通信与安全领域国家重大战略需求，以引领全球信息科技发展方向、解决行业重大科技问题为使命，通过聚集全球高端人才，开展前瞻性、基础性研究，力图突破关键核心技术，开展重大示范应用，促进成果在国家经济建设中落地。

“见山移山，遇海填海”

“我们的课题成立于2021年3月，在课题成立之初，我作为系统测试与交付组长首先负责组建测试团队，同时，还作为课题助理协助课题负责人制订课题任务、参与需求讨论，在任务执行阶段协助课题负责人做好任务跟踪、风险把控，保障成果发布。”孙蝉娟说，紫金山实验室课题研究内容非常广泛，所以对测试人员能力模型要求很高。半年內，她就组建了一支包含网络、云、区块链等方向的测试团队。在她看来，科研之路没有捷径，只有勇往直前的人才能迎来胜利。从全新概念的提出、颠覆性架构设计到研发中一个又一个细节讨论，再到原型系统的验证和试验，整个过程中都充满了不确定性和挑战性，非常需要创新精神。

2022年8月24日，第六届未来网络发展大会上，孙蝉娟作为骨干参与的全球首个云原生算网操作系统的成果成功发布。“在设计阶段，课题负责人带领我们讨论需求与设计经常忘记吃饭；疫情隔离在家时，线上讨论到晚上11点多的场景至今历历在目；在系统的验收和试验阶段，测试组的同事为了恢复环境抱着电脑坐在机房加班……这样的事情太多了。”遇到挑战，孙蝉娟常说的一句话就是：“见山移山，遇海填海。有问题就想办法去解决它，相信没有解决不了的问题。”项目测试团队的女性占四分之三，在成果发布的关键时刻，大家都尽全力冲刺，没有一个人退缩，正因这种精神，测试团队被评为南京市“巾帼文明岗”。“云原生算网操作系统从设计到研发到试验仅用一年半时间，这是我们整个课题组努力的成果，也标志着我们对于算网操作系统的研究工作取得了阶段性的胜利，是开启下一段工作的起点。”

支持女性科技人才追梦

近年来，紫金山实验室发布了一系列重大成果，这些创新成果不仅推动了工业制造、电信、金融等领域的发展，也在“东数西算”等国家重大战略领域展开了广泛示范应用。重大科技任务攻关如同一个强磁场，吸引一批又一批有抱负、有使命感的年轻人才为梦想拼搏。“紫金山实验室聚集了一千多人的高端研发队伍，其中全职的科技女性人才大概占三分之一。”为了更好地支持女性科技工作者，紫金山实验室于2023年10月成立了妇联组织，孙蝉娟当选为妇联副主席。“我牵头起草了支持女性科技人才在科技创新中发挥更大作用的七项措施，其中包括加强对女性科技人才的制度保障和培养力度、关爱女性科技人才身心健康等。”

在孙蝉娟看来，紫金山实验室为女性科技人才提供了很多支持与帮助，比如，专门开辟了干净舒适的母婴室，方便哺乳期的妈妈们更好地休息和哺乳；每年的体检都会专门对女性进行妇科疾病筛查等；在保障怀孕和产后女性科技人才产假、哺乳假、育儿假等方面落实政策非常到位。这让她在孕期和哺乳期没有后顾之忧，很好地兼顾了家庭与工作。“实验室对女性工作者的关心与信任，让我们更积极、认真地对待工作，我认为这是一种良性循环。”孙蝉娟说，根据规划，实验室所在的未来科技城，未来还将建0～3岁幼儿托育中心，真正实现带着孩子上班。

今年4月，孙蝉娟休完产假后，开始担任课题的研发经理，负责整个系统的设计、开发、测试、试验工作的推进，包括需求及方案的讨论、版本的规划、项目的推进、试验的把关等一系列工作，为整个课题的研发结果负责。“不久前，我们为了在‘东数西算场景验证算网操作系统的支持能力，又一次加班到凌晨4点。”

中国妇女第十三次全国代表大会于10月23日至26日在北京召开，作为大会代表，孙蝉娟十分关注女性科技人才的培养、鼓励女性科技人才承担重大科研项目，以及帮助女性科技人才产后返岗，减少女性科技人才的流失等问题。为保证开会期间研发工作的正常开展，孙蝉娟与课题组成员开会沟通，提前安排好一周的工作。“希望能学到各地在妇女引领、联系、服务等方面的先进工作经验，更好地开展针对女性科技工作者的妇联工作，支持她们更好地追梦。”