美国电影《隐藏人物》中的种族主义

李 爽

（哈尔滨师范大学 黑龙江 哈尔滨 150000）

一、电影《隐藏人物》

电影《隐藏人物》是由泰德·梅尔菲执导，于2017 年在美国上映，讲述了关于20 世纪60 年代非裔美国女工程师及数学家凯瑟琳·约翰逊、多萝西·沃恩还有玛丽·杰克逊的故事，这三位在美国国家航空航天局（NASA）工作的黑人女性，忍受着族歧视和性别偏见，依靠着她们自己的努力和智慧以及与生俱来的才华在各自的专业领域为美国宇宙飞船首次绕地球轨道飞行做出了卓越的贡献，同时在性别和种族的双重歧视之下，她们勇于和偏见做抗争，实现了自我价值并在NASA 中获得了自己的一席之地，三位黑人女性不仅成功展现了在面对命运不公时的坚忍不屈和反抗精神，同时提升了当时社会上大部分黑人女性在美国社会的地位。

故事的背景发生在马丁·路德·金领导的黑人呼吁争取社会平等和消除种族歧视的黑人民权运动高潮期间。种族的歧视一直以来是美国无法回避的问题，对于美国黑人女性而言，她们常常遭遇着多方的压力，经常被排挤或者遭受污名化，不论是在职场中还是在生活中她们都面临着极为苛刻的环境，影片中的主人公凯瑟琳·约翰逊即使是在这样的环境下也掩盖不了她的计算天赋，出色的表现使她被任命为核心工作的重要人员之一，深得上司和宇航员的信任和赞赏；凯瑟琳的朋友多萝西·沃恩则成为了电脑程式语言先驱、程序员始祖之一，同时也是NASA 里第一位非裔美国人主管；经过抗争，玛丽·杰克逊成功地成为了NASA 的第一位黑人女性工程师，并且是历史上第一位就读于白人学校的黑人。电影《隐藏人物》中的黑人女性把握了自己的人生，成为了影响当时社会发展的真正主人公,面对质疑敢于发声,以持之以恒的精神坚持自己的梦想。

二、电影《隐藏人物》中的种族主义分析

（一）种族压迫与社会偏见

美国种族歧视由来已久，从18 世纪美国兴盛的黑人奴隶买卖给美国带来了巨大的廉价劳动力开始，黑人在长达百年的奴隶和压迫中受尽凌辱，直到19 世纪60 年代美国内战爆发，废奴主义者全力投入战争，最终赢得了胜利，林肯总统同时发表了废除奴隶宣言。但黑人们并没有因此成为拥有平等社会地位的人群，各州的法律让黑人以“自由身”去干“奴隶活”，所谓的平等实际上要遭受各方的刁难与阻碍。影片《隐藏人物》发生在美国东部的弗吉尼亚州，这个地区的白人是典型的种族歧视和种族隔离的坚定执行者。在影片的开头，三位在NASA 工作的黑人女性——凯瑟琳、多萝西和玛丽因汽车抛锚而停在公路上，通过她们对白人警官毕恭毕敬的态度就不难发现这个时代严峻的种族歧视问题。当玛丽试图拦住顺风车以避免上班迟到时，看到了远处公路上的警车缓慢地放下了速度，三位黑人女性小声道“车破也不违法”“黑人聚集也不违法”，她们用这样小心的话语安慰自己。白人警官严肃地向她们走来，像审问犯人一样询问道：“你们三个抛锚可没选对地方啊。”“警官，不是我们选地方，是地方选了我们。”白人警官被激怒了立刻训斥道：“你是不是没把我放在眼里”，玛丽马上转换成顺从的态度小声回答道：“没有，警官”。影片通过这一幕简单的黑人女性与白人警官对话场景，刻画出来黑人女性在当时的时代背景下谨小慎微和委曲求全的社会心理。种族的歧视和社会的偏见更体现在了三位黑人女性在工作方面上，比如凯瑟琳在初到办公大楼时被白人同事认为是清洁工；白人同事故意刁难涂黑凯瑟琳需要计算的所有数据；写有“有色人种”的专属咖啡壶；又比如多萝西一直承担着主管的任务，却没有得到主管应有的待遇；再比如玛丽因为制度原因无法就读于白人学校从而失去了成为工程师的资格。影片中很多细节都在时刻提醒着：这是一个“黑白分明”的时代。“有色人种的厕所”“有色人种的水壶”类似字眼的细节在影片中随处可见。黑人女性的地位在这样的地方更是十分低下，不仅要忍受种族歧视还要遭受性别歧视。

（二）追求尊严与歧视抗争

由于根深蒂固的种族主义思想，黑人女性常会因为性别、肤色、社会阶级地位等原因遇到多方阻碍和刁难，作为弱势群体的黑人女性不能用拳头和暴力来解决这些矛盾，只能用更务实、更委婉的方法与不公的命运作斗争。在这样的时代背景下，影片细腻而全面地刻画了三位黑人女性的生活、工作情况，让观众能了解到黑人女性因种族歧视而不断与之抗争的决心。在工作方面，擅长计算的凯瑟琳被调到全是白人工作的东部大楼，但在这栋大楼里没有属于“有色人种”的专属卫生间，凯瑟琳每天需要花费40 分钟到八百米之外最近的西区解决，她只能踩着高跟鞋一路小跑并在洗手间里做计算。影片其中之一的高潮就是凯瑟琳冒雨上洗手间回来遭到了上司的训斥，凯瑟琳爆发了，她的爆发一半是解释自己“去哪了”，一半是控诉种族歧视对她这样的黑人女员工有多么不公平。上司听完，在短暂的沉默后亲自拿起锤子砸掉了“有色人种专用卫生间”的种族歧视标示牌，正是这一锤砸开了NASA 内部反对种族歧视的大门，凯瑟琳在之后工作中更将她的计算天赋发挥得淋漓尽致；特别是当飞行员在飞船准备发射时说到“除非凯瑟琳的计算结果和计算机的计算结果一致，否则我不会升空”，这是对于凯瑟琳的最高的认可。

另一边玛丽由于政策原因无法就读白人学校而失去了成为工程师的资格。于是她下定决心向当地法院提起诉讼，但她的做法遭到丈夫的强烈反对，玛丽丈夫的心态代表了二十世纪六十年代多数黑人对自身处境认知的主流价值观，他们一方面把愤怒的情绪化为抗议、游行、呐喊、甚至激烈的暴力冲突；另一方面在自以为“不可能的事情”上轻易放弃。玛丽没有妥协，在法庭上她以“敢为人先的第一人”的论点成功地说服法官并成为就读于白人学校的第一位黑人女性。而丈夫也从原来的不支持玛丽为梦想奋斗的恶劣训斥态度转变为了为自己的妻子能成为工程师而骄傲的态度。

多萝西所在部门的主管位置空缺，而她却迟迟无法得到正式的任命和提拔。她找到上司正面争取，却被上司轻描淡写地搪塞过去，但多萝西没有就此放弃，在得知NASA 引进的计算机将代替西区黑人女孩们的计算工作后，她带领女孩们提前学习了计算机编程技术，成功地为她们找到新的职位，也最终为自己赢得了计算机主管一职，获得了极大的尊重和肯定。在故事推进的过程中我们能看到她们事业发展的心酸，家庭生活的不易，但出色的才华和坚持不懈的努力以及勇于抗争种族歧视问题的宝贵精神使她们在与爱人、上司交流时丝毫不落下风，面对社会上普遍的歧视，她们始终相信自己的默默付出肯定会赢得社会的尊重，三位主人公正是通过自己的努力与实力在追求尊严的路上逐渐得到大家以及社会的认可。

（三）社会平权与“权力”竞争

透过《隐藏人物》这部电影我们看到的是美国种族歧视大背景下的一个普遍案例，影片向我们展现了真正意义上的歧视，不只是激进分子去屠杀和打压与他们意见相左的人，而是潜藏在每一个人的普通的生活中。在这样的环境下，黑人女性在很多时候由于害怕挫折，自尊遭受失败的打击，很容易自我设限、事先放弃或者不做尝试，但三位女主人公的故事经历再次向我们说明了一个朴素的道理，真正的勇者不是不恐惧，而是带着恐惧依然前行，当意识到自己在一次失败后陷入“幽怨”情绪中时，女主人公们快速调整投入到下一次的行动中，用自己的经历告诉大家，权力是“争”来的，而不是“等”来的，而这些权力就是实现职业跃迁的支点。在2016 年，太空总署为了表彰她在太空旅行领域所做出的卓越贡献，把计算机大楼命名为凯瑟琳·G·约翰逊大楼。在她97 岁的高龄时，凯瑟琳获得了自由总统勋章。而玛丽则成了宇航局以及美国第一位非裔工程师，1979 年她被任命为兰利研究中心女性项目的负责人，致力于提升各种肤色女性的职业地位。多萝西抓住了时代的变化和新技术带来的红利，成为了宇航局第一位非裔主管，作为一名福传语言专家，她走在电子计算技术前沿，被视为宇航局最杰出的人才之一。

凯瑟琳成了专家型人才；玛丽成为复合型人才；多萝西成为技术型管理人才，她们作为黑人和女性曾在大时代的背景下面临相同的人生困局，她们为女性改写了历史，创造了更好的奋斗环境。

三、结语

《隐藏人物》将关注的目光对准了这批长期以来隐于幕后的，被人们忽视的人物。电影从女性的角度塑造了三位光彩熠熠的黑人女性,她们个性圆满,各具才华,在面临重重困境时能够想出白人无法想出的对策,她们在帮助人类触碰星空的同时,也在不断地凭借自己的才能与意志打破规则和壁垒,展现出另外一种信心与勇气。在美国漫长的消除种族歧视的历史中，黑人从来没有停止过追求平等的脚步。从道格拉斯到奥巴马，我们能看到种族歧视的问题在一点点地朝着更完善的方向发展，但至今种族主义并没有被完全消除。要做到社会平权，人人平等，就需要更多像《隐藏人物》中的三位黑人女性那样的人，敢于为自己的梦想与社会的不公做抗争，凭借着智慧、努力和出类拔萃的才华征服所有人，赢得尊重。三位黑人女性的奋斗历程，不仅是美国对于未知的外太空一次全新的探索历程，也是一次粉碎歧视、打破偏见的历程。她们用自己的实力、才华和意志成就了光彩熠熠的一生，通过自身抗争和自我意识的觉醒证明了自身价值，打破了社会偏见的束缚。