时间:2024-06-18
■潘国庆
舞台监督的管理艺术
■潘国庆
(一)舞台监督能有效的组织表演:舞台监督能有效地组织安排艺术表演。在艺术表演的前期阶段,舞台监督需要协助导演选定演出人员,并积极组织安排和管理诸如舞台布置、舞台场景设计,舞台音响设置、舞台灯光设置、舞台摄像设置、演出服装设计、演出道具设置、演出人员排练等各项前期准备工作。因此任何一台成功的艺术表演,都需要舞台监督的积极组织安排。
(二)舞台监督与表演人员的及时沟通:舞台监督在艺术表演中有重要的协调沟通作用。在艺术表演中,由于演出人员比较多,舞台的后台服务无法完全满足每一个演员的需求,这就需要舞台监督能够积极主动的同演员进行沟通协调,发挥舞台监督独特的作用,保证休息室、舞台设备及化妆室等能有效的运行,从而确保舞台演出有序进行。同时,舞台监督还应当能有效地解决各种矛盾,为舞台的顺利演出提供优质的服务、形成良好的合作氛围。因此,舞台监督能积极的与演出人员沟通,了解演出人员的想法,确保演出的顺利进行。
(三)舞台监督能有效的监督表演:舞台监督能对艺术表演进行有效的监督和督促。在任何一场艺术演出之前,舞台监督人员都需要对表演所需的道具、设备、服装、排练情况、舞台场景设计以及舞台中的灯光、音响、摄像等的设置情况进行严格的检查,对存在的问题进行及时分析并协调解决,督促参与艺术表演的相关工作人员用认真严谨的态度对待工作,提醒其在演出过程中所需要关注的细节与重点,提高工作人员的责任心。在演出结束后,舞台监督人员还应当及时总结表演的经验,为下次表演做好准备工作。
(一)管理艺术的定义:管理艺术是指为达到管理的某项目的,管理者通过先进的管理手段和技巧,让被管理者有效的听从管理者的指挥。管理艺术是促进、协调组织共同努力的关键,它可以说是一种行动,也是一种技巧。管理者通过特殊的行动和技巧来影响他人,让他人相信并且愿意听从管理者的安排,支持管理者的工作,进而使他人能与自己为共同的目标奋斗,这就是管理艺术的真正含义。作为一名舞台监督人员,他所需要具备的管理艺术主要包括沟通技巧、人格魅力和经验积累三个方面。
(二)沟通技巧:舞台监督在同他人进行交流时,需要有优秀的沟通技巧。在贯穿一台舞台表演始末的过程中,包括舞台表演前的准备工作、舞台表演现场时的事件处理,以及表演结束后的总结,都需要舞台监督人员进行管理,这就需要舞台监督人员有良好的沟通技巧。沟通不只是同他人进行一番谈话就完成了,沟通要有一定的技巧,不能与人一见面就要求他人听从自己的安排,要学会循序渐进,逐渐将对方带入自己的思想中,让对方心甘情愿的接受自己的建议。倾听也是沟通中的一个重要技巧。舞台监督人员要学会倾听,多听他人的意见,全面综合的进行思考,采用正确的建议,对于一些不合适的建议,要委婉的拒绝,同时要感谢他人的建议,并且鼓励他人给自己多提建议,这样不仅能增强舞台监督人员的亲和力,还能有效的达到沟通的目的,方便舞台监督人员的工作。良好的沟通技巧还能有效地化解抱怨。舞台表演是一个繁杂的综合性艺术表演,中间涉及到许多环节,因此,一些舞台工作人员在工作时,很可能会有抱怨,舞台监督人员可以通过与舞台工作人员进行沟通,了解工作人员的问题,合理的化解抱怨,保证舞台演出的顺利进行。
(三)人格魅力:舞台监督在同他人进行交流时,除了要有优秀的沟通技巧外,还要有有良好的人格魅力。舞台监督人员独特的人格魅力能让对方佩服他,能不断的完善舞台监督人员的工作能力和管理水平,让舞台工作的其他部门人员愿意同他交谈,增强舞台监督人员在演出人员中的认可度。同时,良好的人格魅力,能有效的让舞台监督人员不断的反省自身,取长补短,减少与他人交流时发生冲突。
(四)经验积累:每一个优秀的舞台监督都必须具有丰富的舞台工作经验,经验对于舞台监督而言具有非常重要的作用。舞台监督人员要注意在日常工作中不断积累工作经验,在实际工作中,根据舞台表演的情况,汲取成功的经验,对出现的问题进行有效的分析解决,做出总结。俗话说:“三人行,必有我师焉”。舞台监督人员要多看、多听、多学,做到“不耻下问”,多向一些经验丰富的舞台监督学习,要理解他们的成功经验并融于自身中,取长补短,以及时改正自身的缺点。要勤于思考、勇于实践、敢于创新、善于学习,平时多看一些关于舞台监督的书籍,积累舞台监督的理论知识,不断的提高自身的综合素质,加深自身积累。
舞台监督的工作面很广泛,它是舞台演出的重要组成部分,对艺术表演有重要的意义。舞台监督的工作情况直接影响着舞台演出的质量。舞台监督人员要完善自身的管理艺术,善于运用优秀的沟通技巧、自身的人格魅力以及丰富的舞台工作经验,来促进舞台艺术表演的顺利进行。
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