做好新形势下企业职工思想政治工作实践初探

刘喜

[摘 要]做好新形势下企业职工思想政治工作，为企业“安全、生产、经营、改革、发展、稳定”大局服务，始终是企业党组织的一项重要工作。面对当前煤炭企业异常严峻的经济形势，企业党组织应站在高起点，挑战高难度，采取有效措施，不断推进思想政治工作的开展。

[关键词]企业；职工思想政治工作；转变观念

[DOI]1013939/jcnkizgsc201707177

做好新形势下企业职工思想政治工作，为企业“安全、生产、经营、改革、发展、稳定”大局服务，始终是企业党组织的一项重要工作。面对当前煤炭企业面临异常严峻的经济形势，企业党组织应站在高起点，挑战高难度，采取有效措施，不断推进思想政治工作的开展。进一步加强职工的政治意识、大局意识、创新意识，让广大职工进一步认清当前企业面临的严峻经营形势，清楚企业的家底，在企业上下共同持续发展的关键时期，凝聚人心，形成合力，积极主动投入这场扭亏脱困攻坚战中，有力地促进了企业的发展。

1 转变观念是走出企业困境的前提

认清形势，转变观念。只有正确认识和把握形势，确立符合企业实际、反映职工心愿的思路来促进职工对企业走出困境思想观念认识的转变，这才是企业思想政治工作的重要手段和目的。针对现实中一些职工在面对企业遇到困境时，认识不足，不理解，观望等待，还想倚靠国有企业这棵大树，“生老病死养，企业必得管”，仍然存在“等、靠、要”的根深蒂固思想观念，只有从教育抓起，使人思想观念来个大转变、大提高，才能充分认识当前极其严峻的经济形势。党组织要面对宣传思想工作任务的艰巨性、紧迫性，坚持以深入学习十八大精神和十八届四中、五中、六中全会精神为主线，着力找准突破口，广泛开展统一思想认识的宣传教育。一是整个经济形势下行面对企业严峻经营形势，加强职工的社会主义、爱国主义和集体主义为主的学习教育，引导广大职工正确认识和处理个人利益和集体利益，局部利益和整体利益，当前利益和长远利益的关系，使广大党员干部职工在经受环境多变多元的思想意识中统一思想认识，在纷繁复杂矛盾交叉多变条件下凝聚力量，努力发挥主观能动性，尽心尽力为扭亏脱困做贡献；二是以党员干部大会、支部大会、支委会、班组会上下动员开展“扭亏脱困、持续发展”形势任务教育，以教育引导广大干部增强忧患意识、危机意识、大局意识、责任意识，担当意识；三是在推进理论武装，提高能力素质，发挥政治优势创新思路，创新方法。以创新增强活力，以创新彰显作为，形成工作创新提升的长效机制；四是开展红色安源传统教育。培育职工弘扬安源工人那种“义无反顾、敢为人先、不屈不挠”的顽强毅力精神；五是加强组织培训教育，提高综合素质，教育职工转變观念，不等不靠搏市场，在市场夹缝逆境中求生存，谋发展。

在加强统一认识的基础上，在企业树立四种观念解决干部职工观念认识问题。一是树立以人为本的经营理念，全心全意依靠职工办企业，维护职工的利益，同时着眼于满足广大职工的需要，不断提高自身素质；二是把安全生产作为企业思想政治工作的重点。安全就是生命，安全就是政治，安全就是效益，把教育职工牢固树立安全第一的观念作为思想政治工作的重点；三是进一步明确为企业生产经营服务的指导思想，务必主动做到围绕经营中心，发挥思想政治工作优势，强化服务，育人兴企；四是把思想政治工作作为生产经营的内在要求，渗透各个环节，全方位发挥其为生产经营服务的功能；五是强化核心观念。提升党组织政治引领力。党组织应紧紧围绕企业可持续发展大局抓党建。在企业面临困境危难时，企业党组织要统一思想，坚定发展信念，务实思想基础，充分发挥党组织作用，凝聚正能量，提振精气神，研究大问题，牢牢把握“转型升级，经营目标，企业发展，稳定大局”的大方向不动摇。

2 凝聚人心是走出企业困境的根本

做好贯穿，切实注重做好思想政治工作的渗透性。企业党组织应以经济建没为中心，抓思想从生产出发。抓生产从思想入手，使思想政治工作与经营发展水乳交融，捆在一起抓，贯穿于经济工作的全部过程中。把思想政治工作做到深处、细处，及时准确地把握职工的思想脉搏，想职工之所想、急职工之所急，把思想政治工作做到生产一线，渗透每一个角落，每一个环节，使广大职工从切身利益的实现中感到党的温暖。

除通过深入切实地做职工思想政治工作来提升职工的精神面貌，团结带领全体员工全身心地投入企业“扭亏脱困、改革发展”中之外，企业党组织还要着力抓好凝聚人心的凝聚力工程。注重加强民主管理，切实保障基层党员职工的知情权、参与权、监督权，维护职工权益。各级领导牢固树立“群众利益无小事”观念，以“企业提效，职工增收”为目标，开展“面对面、心贴心、实打实”服务职工在基层，组织开展了“金秋助学，扶贫帮困”活动，为职工办实事，让职工“共享发展成果”。尤其是突出为职工创造安全环境，让职工上班有安全感，班中有归属感，回家有温馨感，全力打造真情文化氛围，充分调动了广大职工的积极性和创造性，有利于促进企业走向高效、稳定、良性发展轨道，保证了企业持续发展的强劲动力。

3 形成合力是走出企业困境的保证

围绕企业中心工作，有针对性地做好思想政治工作，激励职工同心同德，开拓进取，为实现企业扭亏脱困的发展目标凝聚起强大的合力。

一是把思想政治工作与强化清正廉洁相结合，抓清正廉洁形成约束力。按照“对己清正，对人公正”的要求，把加强和改进作风建设作为总把手，坚持抓好党风廉政建设，打造出风清气正、务实为民的良好形象。企业领导班子成员应率先垂范，深入一线，现场办公，调查研究，集中解决制约企业发展瓶颈。深入学习、宣传《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。明确党风廉政建设责任人，签订廉政承诺书，深化目标考核追求。重点落实煤耗工作任务，建立了公开透明的管理机制。

二是把思想政治工作与“依靠职工”相结合，抓“依靠”机制形成向心力。坚持以人为本理念，从职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，实行人员关怀机制，建立帮困长效救助机制。开展“五必访”活动，通过逐级访谈，倾听职工呼声，关心职工工作生活，有针对性地开展帮困活动。做好新形势下的稳定工作，加强舆论引导，利用职工大会、支部大会、班组会、电子滚动屏等各种方式进行政策宣传。深入细致做好矛盾化解工作，狠抓责任落实，责任考核和作用发挥，为企业安全稳定发展构建保障体系。深化厂务公开工作，推行职工代表听证制度，对重点建设工程、职工关心的热点问题实施公开，保障民主监督权利。

三是不断将深入开展选树典型活动与企业安全生产效益、抓队伍建设、稳定发展紧密结合起来，增强感动力。先进典型是企业宝贵的精神财富，企业开展选树典型活动，并把它贯穿于企业扭亏脱困的始终，作为企业扭亏脱困的重要手段。企业党政开展选树“五项标兵”典型活动，开辟选树典型宣传栏，广泛宣传先进事迹，努力营造“学有榜样、树有标杆、赶有目标”的浓厚氛围，起到选出一批、带动一片的作用，努力实现典型辐射带动效应最大化。

企业思想政治工作发挥作用的过程就是职工思想的一个转化过程，转化好了，才能实现思想一致、行动一致目标，为推进各项工作提供精神动力和智力支持。因此，党组织将着力完善思想政治工作新机制，创新工作方法和内容，使思想政治工作常态化，发挥强有力的作用。前途是光明的，道路是曲折的。只要我们在困境中坚定信念，从实际出发，摸清职工的思想脉搏，把握正确的舆论导向，相信、尊重、依靠职工，调动一切积极因素，就一定能克服前进道路上的障碍，创造出企业发展的奇迹。