新媒体条件下非公有制企业党建工作的创新

许红霞，赵宏斌

近年来，党的组织和工作覆盖面不断扩大，非公企业党建工作不断得到加强，为非公经济快速健康发展提供了坚强的组织保证。但是，在目前的非公党建工作中也存在着一些不和谐因素，主要表现在：党组织与党员管理困难，活动开展方式单一，教育及培训内容简单，活动经费落实、党组织发挥作用不明显等。随着手机、QQ、博客、微博等新媒体的出现，非公党建也迎来了新的机遇和挑战。本文以微博为例，探讨在新媒体时代我们如何以全新的角度来思考和创新非公党建。

一、非公有制企业党建的现状与存在的问题

非公有制企业党建工作是新时期下党的基层组织建设的一个新的重要领域。近年来，各地积极采取多种措施加强和巩固非公党建工作，为非公经济发展提供坚强的组织保证。但是，从总体上看，非公企业党建工作也存在一系列问题。

（一）党建基础不平衡

一些生产经营较好、规模较大的企业党建基础扎实，党务工作相对完善；有的非公企业党务工作则相对较弱。究其原因，与非公业主对党建工作的认知有关，非公业主的认同度会直接影响到非公企业党建工作的开展。［1］一些非公企业业主和党务工作者认为，党组织建与不建、党员管与不管、党建工作抓与不抓关系不大，存在“无所谓”思想和“畏难”情绪；部分企业党务工作者是兼职的，其中有些企业主和党务工作者存在重业务、轻党建的思想，对党建工作重视程度不够；有的则担心建立党组织会干预企业的经济发展，担心党组织活动，影响企业的生产经营活动。

（二）党员队伍教育管理水平有待提高

非公企业党员缺乏稳定性，组织意识淡薄，党员的教育管理缺乏有效形式。［2］非公组织人员流动性与发展党员程序严格、周期较长的特点形成了矛盾，直接影响到对优秀分子的长期培养和发展。部分非公企业党组织党员教育工作开展不正常，活动内容较为单一，把组织文娱活动作为活动主要形式。非公企业从业党员流动性大，大多数从业者党员意识淡薄，认为在企业中只是为了工作挣钱，没有归属感，未能积极参与企业的各项活动，也就谈不上发挥先锋模范作用。

（三）党组织发挥作用不明显

非公企业党组织和党员功能定位不准确制约了党组织发挥作用。［3］部分非公企业党组织局限于传统的方式方法，就抓党建而抓党建，不能把党建工作融入和渗透到促进企业健康发展的各个环节，特别是与企业生产经营中心任务结合不紧密，导致党建工作作用发挥不显著，凝聚力、号召力、影响力不强。非公企业从业人员资历经验、文化背景和受教育程度都有所不同，思想状况和价值取向都呈现出多元化特征，这对于非公经济党组织掌握党员的思想动态造成一定障碍，并将直接影响到非公企业党建工作的成效。

（四）活动经费难以落实，支部活动教条呆板

由于没有活动经费，党组织不能带领员工开展健康向上的政治活动。［4］一些党支部只是组织党员开开会，读读文件，教育内容空洞乏味，党员教育活动时间不灵活，组织生活次数不能保证，并且未能及时就党的新的路线方针政策，结合企业特点找一些活动载体，组织党员开展一些增强凝聚力和战斗力的互动活动。

二、微博的优势符合当前非公有制企业党建工作的需要

第32次《中国互联网络发展状况统计报告》显示，截至2013年6月底，我国网民规模达到5.91亿，互联网普及率为44.1%，手机网民规模达4.64亿，网民中使用手机上网的人群占比提升至78.5%。［5］自2009年新浪推出微博内测版以来，微博开始逐渐走进中国人民的视野中，现已逐渐深入到我们工作生活中的每个角落。［6］微博的发展，给非公企业党建工作带来新的机遇，微博的优势在一定程度上与非公党建的需求相匹配。

（一）便捷性

由于微博的多样化终端渠道，彻底实现了手机与电脑间的无缝对接。便利的移动终端让我们能跨过时间与空间的限制，实现了便捷的信息传播和交流，大大节省了非公企业党建的成本，从受教育的角度来说，每个党员都能通过自己的移动终端参与到公司的活动中来。

（二）实时性

与普通的传统媒体相比，微博的时效性更加凸显。如果你在事发现场，一个普通的手机就能实现“现场直播”，在最短的时间内让我们每个人都可能见证、传播、评论任何重要的事件。作为受众，我们也能迅速浏览到各种各样的信息并转发、反馈，裂变式的传媒链接，让当下最新的时事新闻、行业动态、文化动态在最短时间得以爆炸式的传播。及时、便捷的信息为非公党建提供了及时有效的内容和材料，同时，有助于党员借助微博实现自我教育。

（三）互动性

区别于传统媒体及普通的新媒体，微博最具有革命性意义的特征就是实现了用户之间的有效互动，我们既是信息的发布者，也是信息的接受者，在接受的过程中，我们还可以对信息进行评论、反馈。由于其多元化的使用性能，每条微博都有开阔的延伸，界面上的内容既能转载也能评论，用户的评论既能针对发布者，也能针对其他评论者。在过去的非公党建中，运用较多的是党务工作者对受教育一方的灌输，这种一厢情愿式的强制教育，越来越受到受教育者的抵触。微博的互动性，在党务工作者和党员中间、企业主与职工之间、党员与党员之间、党员与职工之间能够发挥很好的桥梁作用，进一步提高非公党建实效。

三、以微博创新非公有制企业党建工作

（一）以微博为载体，打造学习型非公企业党组织

为保持党的先进性和纯洁性，要不断提高党建科学化水平。大力推进学习型党组织建设，使全体党员干部在思想上有新境界，理念上有新突破，素质上有新提高，先锋模范作用得到充分发挥，党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强。把微博作为非公党建的重要载体，一方面是由于微博自身的特点，信息传播的即时性、便捷性，信息量大、范围广等特点；另一方面是由非公企业自身的党建特点决定的，非公企业的中心任务是企业的生产经营，微博可以帮助非公党建突破时间和空间的障碍，发挥宣传优势，广泛深入的宣传加强非公党建的重要性、主要内容、要求以及主要做法，通过潜移默化的宣教，使“学习工作化，工作学习化”理念深入到每位干部职工心中，激发全员创建学习型党组织的积极性和主动性。

在微博中，信息量得到极大丰富，用户既能全面、快捷地了解党的各项最新方针政策，又能了解当代世界政治、经济、科技等最新发展动态，还能了解企业的最新发展情况，使非公党建活动不再局限于枯燥的理论灌输。同时非公企业党组织及企业主也能更快的掌握企业职工、党员对关注热点的看法，及时掌握他们的思想动态，并有针对性性的引导和强化企业职工、党员的精神。把学习作为提高党员干部职工能力素质的重要途径，积极培养干部职工善于学习的能力，大力宣传企业生产经营中涌现出来的先进典型，教育和引导员工努力学习新知识、钻研新技术、掌握新技能，找准学习成果与企业发展的结合点，促进企业科学发展上水平，不断提高非公企业党建科学化水平。

（二）以微博为载体，打造服务型非公企业党组织

切实加强服务型非公企业党组织建设，充分发挥非公企业党建在服务群众、奉献社会、推动发展、促进和谐中的作用，进一步密切党群关系。

1.服务企业推动发展。通过服务型党组织建设，激发非公企业党建的无穷创造力，借助创新服务推动企业发展，增创科学发展新优势。充分利用微博加强政策引导，宣传党的路线方针政策和十八大精神，提高企业和职工思想政治素养，引导企业的行为和发展与中央政策保持一致。充分发挥微博的双向互动性，开展企业精神大讨论等活动，教育引导员工树立正确的价值取向，形成先进的经营管理理念，树立符合自身实际的企业精神，确保企业朝着正确健康的方向发展。鼓励职工在微博平台上积极建言献策。努力为企业发展作出贡献，建立健全制度，凡属企业发展的重大问题，党组织要主动参与决策，使党组织参与重大问题决策制度落到实处。

2.服务员工凝聚人心。充分发挥微博在团结凝聚职工群众上的作用，坚持以人为本，着眼关爱员工、激励提高员工，努力在企业内部营造人文关怀的和谐环境，切实增强企业党组织的向心力、凝聚力和感召力。积极鼓励员工在微博中表述所需所想，帮助员工解决思想、工作、学习和生活上的困惑，力所能及地为员工提供各种帮助。借助微博实现党务公开，向企业内部员工公开党内重要信息及企业的一些重要决策，积极引导企业党员、职工参与、监督企业的管理活动，引导业主尊重员工、善待员工，为职工创造良好的工作生活环境，建立和谐双赢的企业发展环境。

3.服务社会促进和谐。按照构建和谐社会的要求，切实增强企业的社会责任意识，引导企业积极参与和谐社会建设。一要发挥微博实时性和便捷性的宣传优势，使企业自觉承担社会责任，积极参与“扶贫助学”、“赈灾捐款”等社会公益事业，主动服务社会、奉献社会、回报社会；二要督促企业依法纳税、诚信经营，依法用工、扩大就业，为经济社会又好又快发展作贡献；三要通过微博党建平台，充分发挥党组织自身优势，企业党组织自觉担当起“调解员”角色，主动帮助企业协调解决各种矛盾和冲突，建立规范有序、公平合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系；四要加强与周边村居和企业的联系，为企业发展和社会稳定营造良好环境。

（三）以微博为载体，打造创新型非公企业党组织

改革创新是当今时代精神的核心，一个国家只有强大的自主创新能力，才能在激烈的国际竞争中把握先机、赢得主动。马克思主义政党要想永葆活力，就必须要把先进性作为党建的永恒主题。中国共产党自成立以来，就始终注重在新的历史条件下实现自我更新，用最新的理论成果武装全党，完善党的理论建设。非公企业党组织要大力弘扬创新精神，培育创新思维，提高创新能力，着力构建创新型党组织，实现企业创新驱动，转型发展。

1.创新自身建设，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。微博能够突破传统网络社交的限制，更简单、更快捷，为非公党建提供及时有效的互动模式，让非公党建工作在认识上创新、内容上创新、方法上创新，提高党建工作的创造性和实效性。在党组织的活动方式上，改变集中、统一、大型的活动方式，以不影响企业正常生产经营为前提，开展微博组织生活，提高活动效率，拓展党组织活动内涵。在党组织活动内容上，结合企业生产经营及文化建设开展讨论活动，发挥党组织在非公企业管理中的核心战斗堡垒作用，激发非公企业党组织和党员活力有效推动党建工作与企业发展融合互促，协调共进。

2.创新人才建设，发挥党员的先锋模范作用。

科学发展，关键在人。党的执政活动的最高标准就是以人为本、执政为民，发挥党组织集聚人才优势，不断提高党建科学化水平，促进企业创新发展。发挥微博优势，开展创新文化教育，培养职工党员的创新意识，同时更新最新的技术理论和实践讲座，引导党员在核心科学技术上攻坚克难，提高企业自主创新能力。

［1］ 张家芳.非公业主党建认同现状及对策［J］.群众，2010（11）.

［2］ 闫科培，克里木.非公有制企业党建工作存在的问题与对策［J］.现代企业，2011（11）.

［3］ 包卫兵.非公有制企业党组织和党员的作用及实践［J］.学会，2011（10）.

［4］ 潘群亚.加强非公有制经济组织党建工作的问题探析——以长沙市岳麓区非公党建工作为例［J］.南方论刊，2010（11）.

［5］ 第32次中国互联网发展状况统计报告［R］.中国互联网络信息中心，2013.

［6］ 许 晔.微博－正在改变世界的创新应用［J］.中国科技论坛，2011（8）.

［7］ 高新民.建设“三型”马克思主义执政党－党建目标新定位［J］.中国党政干部论坛，2013（2）.