时间:2024-06-19
姚 洁
(江苏经贸职业技术学院 工商管理学院,江苏 南京 211168)
目前,我国乡村劳动力素质较低。农民受教育水平低,缺乏技能,难以胜任技术含量较高的工作,只能从事简单劳动,降低了土地的产出效益。随着优生优育观念深入人心,薄弱的乡村基础教育已无法满足农村家庭的需求。农村青壮年人口进城务工或经商,学龄人口赴城市就学,乡村义务教育学校生源持续减少,学校被迫撤并,优秀师资外流。乡村中最富有活力的人口加剧流失,最终导致乡村人口老龄化严重。预计到2025年,农业人口中60岁以上人口将占25.3%,即1.24亿。同时,我国城镇化率不断提高,乡村大学生毕业后不返乡,人才流失严重,企业技术研发得不到高级人才的智力支持,县域经济缺少高水平规划,发展相对滞后。由此可见,县域教育落后制约着乡村振兴。大力发展县域教育,促进城乡教育均衡发展,是实现乡村振兴的关键。
本文中的“县域”是指县城(包括县级市以及远离中心城市的区)及其下属乡镇和农村。县域高等教育是指在县域范围内引进高等院校、发展高等教育,乡村基础教育特指乡镇和农村地区的基础教育。提升县域教育水平,发展教育产业可成为乡村振兴的重要经济增长点。
加强农村基础教育设施建设,在县域范围引进高等院校、发展高等教育,可以促进建筑相关行业的发展,拉动GDP增长。同时,国家投入更多资金用于县域教育硬件设施建设,可以为农民提供“家门口”的就业机会,挖掘农村消费市场的潜力。在县域范围内建设高校,师生的日常基础消费和文化消费可以推动当地服务业的发展,对当地文化娱乐设施建设提出更高要求,带动更多资金投入,促进经济增长。
发展县域高校可为农民走进大学课堂创造机会,有利于全民文化素养的提高,同时可为当地培养和储备人才,培育致富带头人。县域高校教师可直接参与政府规划和企业技术研发,将科技直接送到田间地头,指导农民更好地致富,促进县域经济科学发展。县域经济发展得好,又有利于吸引人才回流,更好地实现乡村振兴。
国外大多数国家的农村义务教育经费是由国家财政承担的。在我国,乡镇、县、省、中央四级财政分别负担农村义务教育经费的78%、9%、11%、2%,这说明我国农村基础教育经费绝大部分是由乡镇一级财政承担的。而乡镇企业能够缴纳的税收有限,导致乡镇财政不足,无法为乡村基础教育发展提供有力保障。
乡村基础教育设施落后,乡村教师工资低且常遭拖欠,部分优秀师资流向县城或经济发达地区,导致乡村优秀师资匮乏。部分农村家庭倾向于让孩子就读于当地条件较好的县城私立学校,或者随父母赴打工地就读,导致乡村学校生源逐渐减少,学校被迫撤并。乡村学校规模逐年萎缩,造成当地优秀师资流失严重,由此形成恶性循环。
我国高校大多位于大城市,结果是经济越发达的地区越重视高等教育,也越能为高等教育提供支撑。高等教育的蓬勃发展,为城市发展提供了人才、技术和社会服务。而县域高等教育的发展相当滞后,近年来人们才逐渐转变观念,开始重视县域高等教育的发展。
教育部统筹建立乡村振兴县域教育经费专项账户,由国家相关部门将以下款项直接拨付至该账户。一是将贪污受贿追回及罚没款项用于发展乡村教育,赃款善用。二是将证券交易印花税的30%用于发展县域教育。2020年我国证券交易印花税约为1300亿元, 30%印花税是390亿元。三是将证券市场罚款纳入上述专项账户。四是发行乡村基础教育彩票。按体彩和福彩的发行规模预计,乡村基础教育彩票年销售额可达1000~2000亿元,扣除成本后,每年至少可为乡村基础教育筹集500亿元。五是将国有六大银行每年10%的净利润用于发展乡村基础教育。2020年国有六大行的净利润总额为11382亿元,10%的净利润是1138亿元。上述款项如能落实到位,乡村基础教育设施将焕然一新。
此外,县域教育主管部门设立教育捐赠基金账户。该基金账户由县级教育主管部门管理,专款专用,确保捐赠款物信息公开、使用透明。国家审计署委派机构每年对该基金账户进行审计,并对外公布审计结果,捐赠人和捐赠企业享受相应的税收优惠。
1.大力改善乡村中小学基础教育硬件设施
每个乡镇至少建一所标准化高中,同时按照实际情况设置初中和小学。乡村学校的硬件设施,如教室、图书馆、宿舍、食堂、操场、现代化教学设备等,按照实际需求高标准配置;师资力量均按示范学校标准配备。
2.充分利用信息化教学资源
充分利用优质在线教学资源,将信息化教学手段应用于乡村基础教育。建议以教育部为主导,在全国范围内遴选名师,制作经典录播课程,通过在线课程平台向全国中小学生免费开放。师资力量薄弱的乡村中小学可以选择在线教学,学生通过教育电视台和手机App随时随地学习,最终实现城乡学生共享优质教学资源。
3.大力建设乡村中小学优质师资队伍
第一,提高乡村教师待遇。坚决贯彻教育法,提高乡村教育工作者的工资水平,发放乡村教育特殊津贴,使乡村教师的工资水平高于同级别城市教师、城市教师的工资水平高于本地公务员,形成梯级差距,即从工资水平上来说,乡村教师>城市教师>当地公务员,使教师获得更多尊重,让乡村教师成为职业选择的“香饽饽”。
第二,建立师范生乡村教学实习实训制度。建议师范类本科生实习一年,师范类专科生实习半年。对于主动申请或被安排至乡村学校实习的大学生,发放乡村教育实习特殊津贴(按照一年3万、半年1.5万的标准),优先保研或考研时享受相应的优惠政策。对于下乡后愿意扎根农村的大学生,国家应有一定的激励机制,如免费提供宿舍、奖励3万元安家费等。对于在乡村学校工作满五年的教师,国家可提供免费免试读研的机会。总之,在制定政策时,既要激励大学生投身乡村教育,又要照顾到个人的意志自由。
第三,建立东西部教育协作机制。东部沿海发达省份可以对口支援西部乡村基础教育建设;根据需要捐赠图书、教具、教学设备、学生午餐、衣物和学习用品等;委派优秀教师到乡村学校开展示范性教学,加强教研活动,快速提升当地教师的教学水平;为乡村学校校长提供培训,传授先进的管理经验。
第四,建立城乡教师交流机制,选派部分乡村中小学教师赴师范大学进修,鼓励城市教师支援乡村教育事业,定期组织乡村教师到城市优质学校交流学习。
第五,建立乡村人才回流机制。出身农村或中西部地区的重点大学毕业生更倾向于在大城市工作,回流到家乡的人才较少。越贫穷的地区人才流失的现象越明显,说明人才回流机制欠缺。比如:农村户口的大学生在入学时会将户口迁到大学所在地,而户口一旦迁出,迁回农村的难度非常大。改革一切不合理因素,建立健全乡村人才回流机制,不仅可以解决大学生就业难的问题,还有利于乡村筑巢引凤,推动创新创业,带动产业发展,创造更多就业机会,以此助力乡村振兴。
目前,一些高职院校招生人数严重不足,生存艰难。因此,建议国家出台政策,统一规划,将部分高职院校尤其是涉及“三农”的高职高专类院校搬迁至县城或乡镇。
教育下乡,更接近生源地,更便于招生。同时县级政府可根据自身的产业发展特点,主动引进各类高校。引进的本科院校面向全国招生,县域高职院校则主要针对本地招生,采用差别入学制。高考成绩符合录取标准的入学者可免交学费,其学费由当地财政负担,但入校后如有挂科,则自挂科年度起学费自理。此外,符合相关条件者也可以免试注册入学,学费自理。如免试入学者的毕业成绩被评定为良好及以上等级,则学费全退,以此激励学生努力学习。
近年来,部分县级政府意识到发展县域高等教育对产业和经济发展的重要性,投资兴建了一批高教园区,引进了多所知名高校。如:苏州太仓引进了985高校西北工业大学分校;南京高淳区、溧水区都建有高教园区,并已成功入驻一批高校。除此之外,建议在可能的条件下,吸引其他研究机构入驻县域,共创乡村振兴。
1.县域高校为经济增长提供智力和信息支持
引进的县域高校水平越高,越能在城乡建设规划、产业规划、市场研究、技术研发、人力资源培育等领域提供智力支持。县域内的工农业劳动者往往属于市场跟随者,他们不可能制定市场规则,无法对市场产生强有力的影响,甚至没有能力对外部情况做出准确的判断。县域内的企业生产如此,农业种植更是如此。由于资讯不足,农民可能盲目扩大种植面积,导致农产品价格大幅下跌,经常出现丰产不丰收的情况。县域高校可以将当地工农业需求作为研究课题,及时提供相关信息,动态建设智能化信息系统,以此促进乡村振兴。
2.县域高校推动当地技术进步
县域高校相关教师可以广泛参与当地工商企业的技术研发,追踪前沿科技,从技术上为乡村振兴提供坚实保障。县域高校优势学科与农村农业发展深度融合,可以助力高校的产学研一体化,有利于高校在农机具创新与研发、设备制造、农产品育种、大棚种植、水利工程与设施改造、水体污染防治、家庭养殖、乡村养老等方面因地制宜地设置专业,制定人才培养方案,并为当地农民提供技术指导和帮助,推动科技进步,促进乡村振兴。
3.县域高校为乡村振兴培养致富带头人
县域高校可为乡村居民提供学历教育,为有创业意愿的农民提供培训指导和帮扶,发展农产品加工业,批量培养致富带头人。培训费用由当地政府提供,以此提高乡村居民的科学文化素养。
4.县域高校为乡村创新创业提供助力
在教育部主导的“互联网+”创新创业大赛中,约有一半的参赛项目与乡村振兴有关,所有红色赛道项目均与乡村振兴有关。这些项目的成功落地,帮助乡村实现了经济增长。星星之火可以燎原,竞赛项目以点带面,有助于实现乡村的全面振兴。县域高校可以发挥就近优势,鼓励学生参与此类竞赛项目,引导学生在完成学业的同时,与农民一起组建项目团队,实现共同创业梦想,促进乡村振兴。
以上办法不仅可以解决县域教育尤其是乡村基础教育的资金问题,也可以解决师资人才问题,并为人才的持续引进铺平道路,能够在3~5年极大地改变县域内高等教育贫瘠、农村基础教育落后的面貌。依此,乡村振兴可期。
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