经济增长与人力资源关系分析

王蕾

摘要：对于经济增长与人力资源之间的关系，主要从经济增长中人力资源开发方式的影响、经济增长中人力资源的促进作用、人力资源发展中经济增长的促进作用三方面进行阐述与分析。同时也了解到，经济增长与人力资源之间的关系较为密切。要实现经济增长，就要不断提升人力资源素养，实现人力资源合理规划。反之，人力资源的更好发展，需要经济增长提供保障。

关键词：经济增长;人力资源;关系

在当今知识经济时代发展背景下，人才是社会发展中的重要组成部分，也是重要的经济力量。在经济增长中，人力资源在其中发挥着核心动力作用，通过科学有效的人力资源，才能推动社会经济的更好发展，为社会创造更多价值。在社会发展中，不同产业与行业的发展，都要确保实现对人力资源的有效配置，将人力资源优势发挥出来，为经济可持续发展创造更多动力。想要实现这一目的，对于经济增长与人力资源之间的关系要有一定了解。

一、经济增长中人力资源开发方式的影响

教育的一个重要产物就是人力资源，同时人力资源也是促进国家可持续发展的重点与关键。在全世界范围内，很多发达国家通过落实教育的方式，实现对大量人力资源的有效开发，人力资源在增强国家人力资源实力，促进国家更好发展中发挥着重要作用。由此可以看出，在人力资源开发，以及人才培养过程中，都需要采用最为合理的方式。保证人力资源坚实的基础，为国家创造更多经济，实现经济增长打下良好基础。从当前我国人力资源发展中不难看出，在其中仍然存在许多问题。国家及相关部门也应采取相应措施，以期实现人力资源的更好发展。比如，在如今各个高校发展中，针对人才培养政策就在进行不断调整，在最大程度上保证人才培养政策，能够跟上时代发展步伐，同时满足时代需求。因此，社会上的很多企业开始加强与高校之间的沟通、联系与合作，通过校企合作方式，制定针对性更强的人才培养方案与人才培养计划。在人才培养中，能够将理论与实践之间进行有机结合，为人才提供更多学习机会与发展空间。

人力资源的开发是一个漫长的过程，是无法在一朝一夕中完成的。因为目前我国经济发展中存在不同问题，对人力资源开发带来一定影响，使得人力资资源开发工作進展较为缓慢。但在教育事业不断完善背景下，我国的整体教育水平会得到提升，人才数量以及人才质量都会得到保障。优秀的人才逐渐增多，从学校迈入到社会中，此类人才就具有自身的优势，能够掌握更多专业知识与实践经验，将自身专业能力发挥到工作岗位中，从而为经济增长贡献出自身力量。这在一定程度上说明，经济增长与人力资源开发之间呈正比管理。在就业过程中，人员的专业能力越强、素质越高，那么经济增长也就越快。经济发展速度，会受到人力资源开发方式的应用。因此，对于人力资源要及时做好培养工作，实现人力资源的合理配置，从而为社会创造更多经济效益。

二、经济增长中人力资源的促进作用

对于经济增长中，人力资源的促进作用，本文主要从以下几点进行分析与阐述。

1. 在经济市场环境不断发展背景下，人力资源是社会生产活动的基本要素与关键要素，在社会生产中，能够做出自身的贡献，并起到一定推动作用。从目前我国社会生产中可以看出，很多行业生产已经实现自动化，但是想要实现完全自动化，还需要一段时间。在此背景下，社会市场中对于高素质技术型人才的需求不断提升。将人力资源作为资本投入，其收入循环要高于物质资本投入。通过将人力资源优势的发挥，可以提升社会生产效率与生产质量，在这一过程中，人力资源对于自身使命，以及肩负的责任要有正确认识。人力资源规模的扩大，以及人力资源质量的提升，能够为社会发展以及社会生产，输送更多专业人才与技术人才。促使社会市场中，无论是生产质量，还是生产效率，都可以得到全面提升。

2. 目前我国正处于知识经济时代发展中，知识资本的积累，对于促进经济增长具有重要作用，国家在这一方面也加强重视程度。如果从人力资源开发的角度进行分析，国家在人力资源开发工作开展中，会将重点放在三个方面中，分别是人力资源质量、环境以及规模。在这其中包括高级人才服务，以及人才培养等重点内容，通过该种方式，实现对知识资源回收渠道的优化。将积累更多知识、经验作为人才培养的重点，促使人才可以掌握更多知识，满足社会市场中对人才的需求。不断完善人才的知识框架，这样才能实现人才的更好发展，促使人才能够在创造更多经济效益中，将自身优势与价值发挥出来。

3. 通过人力资源开发工作的更好落实，使得国内就业市场能够得到完善，提升人均收入，并且提高市场消费能力。在人力资源开发中，会对就业市场带来一定的挑战与压力。在此背景下，国家政策的出台与落实，更加注重的是对就业政策的完善，增设更多就业岗位，为人才提供更多机会。在就业条件、就业环境都得到完善背景下，劳动者收入会随之增加，这样劳动者消费能力提升，从而调动经济增长。由此可以看出，大众的消费能力、社会平均收入等，会对经济增长产生直接影响。基于此，国家方面针对就业岗位的完善，要给予更多重视。做好市场分析工作，明确就业岗位中存在的不足，并对其进行完善，通过该种方式，促使更多人才都能够实现就业。在就业中不断提高自身收入，提升生活水平与生活质量，从而推动经济的快速增长。

三、人力资源发展中经济增长的促进作用

对于人力资源发展过程中，经济增长的促进作用，本文主要从以下几点进行分析。

1. 在经济的持续增长期间，无论是经济结构，还是经济增长方式，都在一定程度上发生转变，在这一过程中，国民政府对于经济质量有了重新认识，同时也意识到其重要性。如果从经济结构调整模式方向对经济发展进行分析，那么可以了解到，当前经济结构将创新与技术作为发展的主要方向，在此背景下，社会市场中对于人力资源的需求，也将转化为高级人才，高级人才不仅要掌握更多知识，拥有较强实践能力，而且不同先进技术等都要有正确把握。在经济增长过程中，一项重要内容就是确保经济平衡。在此类问题的解决中，国家将完善投资环境，改善人力资源市场作为主要方式，该种方式可以促使人力资源的综合水平得到提升。在此期间，中央政府出台的政策条例，更加注重农村地区的发展。将农村产业结构调整作为关键，实现对农村资源的有效整合，这对于人力资源合理配置而言具有重要作用。本身农村就是我国发展中的重点内容，只有实现农村地区的更好发展，我国的经济发展水平才能得到提升，才能更快建成小康社会，并增强我国在国际市场中的竞争地位。因此，对于农村地区发展，国家方面要给予更多支持，对农村地区的人力资源进行协调，这样人才可以在促进农村地区发展中，将自身专业能力发挥，为农村地区创造更多经济效益。