时间:2024-06-19
新会计准则的推行,使得各行业诸多工作都受到了一些影响。建筑行业同样如此,为了能够确保会计管理的质量与效率,建筑行业需要调整自身的工作,与新会计准则相匹配,通过发挥新会计准则的优势,来提高自身会计管理的水平,进而推动各项工作的有序进行。
每个行业都有自己鲜明的特征,与其他行业相比,建筑行业主要是以建筑的设计、施工与装修为主,存在长期性、阶段性的特征。虽然建筑行业的会计管理工作主要是针对工程建筑的收支所设定的,与其他行业的核算过程也没有多大的差别,但由于建筑工程项目通常需要一个比较长的生产周期,且产品也是固定性质,所以建筑行业的会计管理有着一些鲜明的特点:
(一)核算科目较集中。不同行业的财务会计在核算中的内容是有区别的,建筑行业核算的科目主要包括了成本费用、收入费用和税金,由于行业特性的原因,在会计核算与建筑工程项目的进度紧密相连,而在施工中产生的成本费用,都是以相关的项目来进行明细核算。所以,建筑行业会计核算主要是针对成本费用,通常成本费用主要是人工费用、材料费用、制造费用以及其他一些费用,剩下的相关收入类科目涉及较少。
(二)核算对象一般是单项工程。大多数行业的会计核算都是按照月度或者年度的方式进行,而建筑行业由于核算对象的特殊性,在核算的过程中一般都是以单项工程进行。虽然这样为会计核算工作提供了方便,但是在工程进行中,集中核算项目资金的难度是比较大的,这是因为建筑工程的施工属于开放式生产,人员及场地比较分散,会计工作难度相对较大[1]。所以,建筑行业对会计从业人员的要求也比较高,既要掌握会计财务知识与技能,也要了解建筑施工知识,这样便于开展会计核算工作,同时办公的环境比较复杂,需要与经常驻扎在施工现场。
(三)价款核算方式特别。众所周知,建筑工程的施工需要一个比较长的周期,在这个过程中一般建筑企业会进行一些款项的垫付,以此来确保施工的顺利进行。除了一些工期较短、造价较低的工程项目以外,大多数建筑工程项目的结算方式都是按照月结等分段式结算方式进行,一次性结清的非常少见,这样做的目的在于不影响企业正常的资金周转。另外,对于部分跨年的工程项目,企业还应该结合完工的速度,对工程的进度进行划分,其目的是可以掌握工程的资金流转状况。
一是,核算方式的变化。新会计准则实行的过程中最突出的特点就是核算方式的变更。以建筑企业来说,核算内容广且复杂,在新会计准则下可以使其能够得到一定程度的简化,提高工作的效率。比如,“所有者权益”的核算,所有者权益的来源在新会计准则下会变得更加具体,包括所有者投入的成本、直接计入所有者权益的利得与损失等。另外,核算中要将所有者权益的利得与损失直接计入,而不是计入当期损益,同时假如计算条目会让造成所有者权益出现变化,也不应直接计入,这一规则的实行既规范了所有者权益的核算,也提高了企业的核算等工作。二是,需要考虑内容的增加。新会计准则的实施,其目的主要是为了紧跟时代发展步伐,保证会计工作能够满足社会发展的需要。以建筑行业会计管理工作来说,在实行新会计准则的背景下,需要考虑的内容变得更多了。如资产减值准则,就有多元化特点。要求企业在资产减值计算的过程中,需要综合分析多项信息,包括资产的基本价值、附加价值以及延伸价值等,这样才能保证评估结果的科学性。
建筑行业的财务会计工作在新会计准则的推行下受到了不小的影响,与过去相比需要在会计科目上进行转化与调整,同时对会计从业人员的职业判断能力提出了更高的要求,总之,新会计准则的实施会对建筑企业的业绩带来一定的影响。所以,建筑企业在新会计准则推行下应该结合自身的实际情况,对现有的会计管理制度进行优化与完善,以此来匹配新会计准则,这样才能有效提高会计管理工作的质量,更好地服务于企业的发展。
(一)强化人员管理。科技是第一生产力,但人才是推动科技进步的根本。所以,在新会计准则下,建筑行业需要注重对会计从业人员的培养与管理,主要可以从以下几个方面入手:一是,做好岗前培训工作。与其他行业不同,建筑行业的会计人员既要掌握基本的会计财务知识,也需要了解建筑施工方面的知识,通过岗前培训可以帮助他们更快熟悉建筑行业财务管理工作的情况,并且也要培养他们认真负责、爱岗敬业的工作态度;二是,完善招聘机制。提升会计管理工作的质量与效率,必须打造一支综合素质能力强的会计队伍,除了要加大对现有人员的培训,还要吸引更多新鲜血液,在招聘中应该对相关的内容进行细化,制定严格的招聘准则;三是,加强会计人员管理,保证他们能够严格要求自己,不断提升自身的素质能力[2]。
(二)建立内部监督,做好会计工作的统一化管理。建立良好的内部监督系统是新会计准则下,建筑企业在会计管理工作中需要重视的一项内容,建筑企业做好会计筹算工作的基础,对会计工作的有序开展有着十分重要的影响,特别是保证了会计管理工作的统一性。具体而言,这种统一性主要体现在以下几个方面:一是,为了保证会计工作的独立性,关于会计人员的任免,应该由高层统一决定;二是,注重计算机网络技术的应用,利用先进技术的优势来提高会计信息的利用率,为决策工作提供可靠依据;三是,统一化管理日常的各种财务票据,为了避免不法分子对票据可能涂改,造成信息的准确性受到影响,应该尽量用无碳复写。同时,还应该注重企业文化的建设,优秀的企业文化是增强内部人员认同感的有效途径,对会计工作的管理可以带来积极的影响。在构建企业文化中,一方面要强调“以人为本”的管理原则,另一方面是敢于创新,适时抛弃企业运营中存在的不良文化。
(三)净化会计职业判断环境。会计信息是否可靠是决定会计管理工作质量的关键性因素,在新会计准则下,建筑行业的会计从业人员需要在相关的准备业务中做好职业判断工作。影响职业判断工作有效性的因素主要有三点:一是,主体因素。指的是会计人员自身;二是,客体因素。指的是具体的会计统计业务;三是,环境因素。在职业判断中,会计人员所处的外部环境[3]。所以,除了要加强会计人员自身的素质能力以外,还应该重视外部环境因素对会计职业判断的影响。但是,有外部环境因素涉及内容广泛且复杂,会很大程度上影响到会计人员的职业判断,建筑企业就需要建立健全科学的监督体制,这样有利于净化会计职业判断外部环境,确保会计工作的有序开展。
总之,建筑行业的会计工作在新会计推行的背景下,需要积极转变思想观念,结合自身的实际情况来调整会计管理工作,通过强化人员管理、注重企业文化建设以及净化会计职业判断环境等措施,来推动会计工作的顺利开展,这样才能充分发挥出会计管理工作的价值,促进企业乃至整个行业的健康发展。
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