不辱使命开拓创新 平凡岗位默默奉献——记天津市劳动模范、河东区常州医院院长吴群生

院长

天津市河东区常州医院院长吴群生带领全院职工开拓创新，锐意进取。他以高度的事业心、责任感和使命感，凭着与时俱进的创新精神，结合医院改革、发展与稳定的需要提出新举措，使常州医院在发展道路上实现了一个又一个新的跨越。

他受命于危难，凭着强烈的事业心和责任感，凭着与时俱进的创新精神，使常州医院从困境中崛起，不断发展和壮大。2001年9月医院出现了流动资金只有824元、欠外债和职工医药费数十万元、医院固定资产只有69万元、各种医疗设备和基本办医条件陈旧落后、职工发不出工资、医药公司停止供应药品和医务人员思想涣散等问题。面对重重困难，吴群生同志带领全院职工围绕医院中心工作，审时度势，抢抓机遇，迎接挑战，展现了一个共产党员在关键时刻顾全大局的意识，激发了职工的爱岗敬业热情，增强了职工的紧迫感和责任感，提高了职工主人翁意识，使常州医院从困境中崛起。医院投资数百万元先后引进当时在天津市只有几家大型医院才有的仪器设备，提高了诊断水平，逐步完善专业技术队伍的梯队建设，建立了 “引得进、留得住、可流动”的医护人员管理机制。增强了医院医疗的整体实力和科学发展的后劲，进一步巩固了中西医结合治疗骨伤科疾病的专科特色。得到了业内专家的高度重视和上级领导的好评。

坚持公共医疗卫生的公益性质，深化医疗卫生体制改革。率先在全市成立了常州道街公共卫生服务中心，在居民居住稠密社区分设了 “社区卫生医疗站”，极大地方便了周围群众的就医买药和辖区居民的就诊需要，提高了常州医院在社会上的知名度，深受居民好评。

医院一直保持着较快的发展速度。2010年医院总收入达到2002万元，固定资产增加7倍，医院资产总值达1167万元。2010年收支结余56万元。国有资产得到了保值增值，职工的工资和各种福利待遇得到保障。医务人员工作安心，职工队伍思想稳定。

吴群生同志在平凡的工作岗位上默默奉献，他将自己的全部爱心投入到卫生事业改革之中，身先士卒处处起表率作用，实现着自己的人生目标。吴群生同志因工作突出曾先后多次得到区委、区政府、区工会和河东卫生局的肯定和表彰。曾获河东区2002年度 “十五”立功先进个人、2008年度 “五一”劳动奖章先进个人称号和2009年度天津市五一劳动奖章先进个人称号。