领导干部自我修炼十六法

文_晓 山

领导干部要把不断自我修炼作为终身课题，才能炼出高境界、硬本事、真水平。修炼是什么？本义是指一个人修身、炼性，即心理更加积极向上，身体更加强壮健康。领导干部的修炼是什么？是指领导干部不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的过程，就是不断改造自己的主观世界，不断锤炼自己忠诚、干净、担当的政治品格，不断提高自己的能力素质。***总书记在全国组织工作会议上的讲话中指出：“干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄的积累而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，而需要终生努力。成为好干部，就要不断改造主观世界、加强党性修养、加强品格陶冶。要时刻用党章、用共产党员标准要求自己，要有‘与人不求备，检身若不及’的精神，时刻自重自省自警自励，努力做到‘心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑’，老老实实做人，踏踏实实干事，清清白白为官。”在新形势下，错综复杂的国际形势和艰巨繁重的改革发展任务对领导干部的能力素质提出了新的更高要求。领导干部要更好地履行领导职责、推动经济社会高质量发展，特别需要不断加强自我修炼、提升自身素质。

为官先修德，官德修炼重在明大德、守公德、严私德。国无德不兴，人无德不立。***总书记强调：“政德是整个社会道德建设的风向标。立政德，就要明大德、守公德、严私德。”德以配位，方能致远。领导干部要坚持以德为先，把加强官德修炼作为为官从政之要。古训告诫我们，“厚德载物”“德不配位，必有灾殃”。德国哲学家康德曾说：“这个世界上有两样东西能引起人内心深深的震动，一个是我们头顶上灿烂的星空，一个是我们心中崇高的道德准则。”做官先做人，为官先修德。对于领导干部来说，“有德有才是上品，有德无才是中品，无德无才是庸品，无德有才是毒品”。领导干部加强官德修炼，就要明大德，铸牢理想信念、锤炼坚强党性；守公德，全心全意为人民服务，立党为公、执政为民；严私德，陶冶道德情操，坦坦荡荡、光明磊落。

权力只能显赫一时，人格魅力可以穿越时空。人格魅力也是领导力。魅力像淡雅的香水，它不是突然扑面而来的浓香，而是一点一滴地沁人心脾。人格魅力，产生感召力、凝聚力和影响力。邓小平曾说：“共产党人干事业，一靠真理的力量，二靠人格的力量。”领导干部作为领者导者，人格魅力的大小直接反映领导能力和水平，关系领导工作的成效。领导干部的人格魅力不是靠一时的权威、一事的表现，而是靠一如既往让大家心悦诚服的做人的品格、做事的风格、做官的标格，靠始终如一的坚持真理、自我修炼、向上向善。领导干部要少一些戾气、霸气和官气，多一些地气、民气和正气，以人格魅力赢得同事和群众发自内心的服气。

没有为民情怀的干部不是好干部，为官一任必须造福一方。老百姓是衣食父母，心无百姓莫为官。人民对美好生活的向往，是我们矢志不渝的奋斗目标。***总书记指出：“作为执政党，党员干部与人民群众的关系就是公仆与主人的关系。离开了人民，我们将一无所有、一事无成；背离了人民的利益，我们这些公仆就会被历史所淘汰。”邓小平也曾说：“什么叫领导？领导就是服务。”作为党的干部，我们就是为人民服务的，就是为老百姓办事的，就是让老百姓过上好日子的。没有为民情怀的干部不是好干部，没有为民境界的干部就不能行稳致远，要把为民情怀、为民境界养成一种自觉，而不是装点门面。“领导干部要想真正在群众心目中留下一点‘影’、留下一点‘声’，就要精心谋事、潜心干事，努力为人民多作贡献”。领导永远靠政绩说话，为人民谋幸福就是干部的最大政绩。如果在领导的位置上却没干活，没有为国家作贡献，没有为老百姓作贡献，没有为地方发展作贡献，那就是失职。人生不过百年，当领导的时间就更短了，更要“一草一木当晓百姓利益，一言一行勿忘党的宗旨”，努力用自己的辛苦指数换取群众的幸福指数。

凡大气者，皆有大境界、大格局、大情怀，如此才能挑大梁、干大事、成大业。欲成“大器”，必修“大气”。领导干部修炼大气，必须培育“我将无我”的高境界、“胸怀天下”的大格局、“忧国忧民”的大情怀。必须自觉把“小我”归入“大我”，“小局”归入“大局”，“自我”归于“无我”，必须海纳百川、豁达洒脱，能容人容言容事，正确对待一时的成败得失。“不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。”我们要以开阔的视野、广阔的胸襟去看待问题，才能站得更高，走得更远。毛泽东说过：“没有全局在胸，是不会真的投下一着好棋子的。”领导干部在想问题作决策时，要有大境界、大格局和大情怀，自觉从党和国家大局出发想问题、办事情、抓落实，不拘泥于眼前的“半亩方塘”“蝇头小利”，跳出“围城”本身、立于“围城”之上，把本地区本部门的工作放在全局中去谋划、去推进，努力做到既为一域争光、又为全局添彩，不断从胜利走向新的胜利。

人无私欲，自然会刚；人无邪念，自然会正。林则徐在广东禁烟时曾写过一副对联，其下联是：“壁立千仞，无欲则刚”。人们也常说，“万恶皆由‘私’字起，千好都从‘公’字来”。无私者无畏，无欲者身正，一个领导干部如果没有私心和杂念，心之所想都是党和国家事业发展，目之所及都是民生疾苦，那就会不为私欲所惑、不为私情所困、不为私利所动，也就能做到在关键时刻敢于亮剑、在是非面前坚守立场、在困难面前毫不退缩。作为领导干部，要把欲望关进自律的笼子，抛弃一切私心杂念，真正做到“清风两袖朝天去，免得闾阎话短长”。

不畏难，方能克难；不怕事，方能成事。“历史的道路，不全是坦平的，有时走到艰难险阻的境界，这是全靠雄健的精神才能够冲过去的。”革命先驱李大钊的警世格言犹然在耳。遇到困难矛盾畏畏缩缩甚至绕着走，是解决不了问题的，而且矛盾只会越积越多，最后积重难返。前进征程上，越是困难如山、挑战艰巨，越考验我们迎难而上的勇气、不畏险阻的气魄。作为领导干部，要充分发扬遇事不怕事、遇难不怕难的精神，拿出“越是艰险越向前”的决心和勇气，勇于战胜前进路上的一切艰难险阻。

身先才能率人，律己才能服人。以身作则、身先士卒，是历来朴素有效的领导哲学，也是中国共产党人的优良传统。明朝文学家陈继儒在《小窗幽记》中写道：“律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。”领导干部是“领头雁”“带头羊”，其言行直接影响一个单位、一个地方的干事风气和政治生态，职位越高权力越大，示范引领的作用和影响就越强。“人不率则不从，身不先则不信。”领导者以身作则、率先垂范，就能以上率下、不令而行；反之，则可能出现说话没人听、干事没人跟的尴尬局面。为人做事，要求群众和下属做的，自己要先做好，要台上台下一个样，莫做“两面人”。有的领导干部“公开一套背后一套”，以至于“台上说人，台下人说”，这样造成的负面效应更大。领导干部树立良好作风和威信的关键是要从自身做起、严起，冲在前、干在先，“领”字当头、“担”字为要，以身作则、率先垂范，一级做给一级看、一级带着一级干，以自己的身端影正为身边人作出身先士卒的示范效应，不断提升公信力、凝聚向心力。

识人育人用人不仅是基本能力，更是一份重要责任。“治天下惟以用人为本”“用人之要，莫先于识人”。毛泽东曾反复强调，“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”，他还提到“领导者的责任，归结起来，主要地是出主意、用干部两件事”。***总书记更是深刻指出，“选好干部，用好干部，事关党的事业薪火相传，事关国运兴衰”。能不能知事识人、辨才识德，能不能精心育苗、悉心培养，能不能知人善任、科学用人，不仅检验领导干部的能力水平，更事关党和人民事业兴衰成败。领导干部必须敢为伯乐、乐为伯乐、善为伯乐，不断提高识人育人用人的能力水平，切实担负好为党选贤任能的重要职责。

既能“兼听”又要“能容”，拥有兼容并包的蓄力。兼听则明，偏听则暗。历史上，唐太宗兼听、善听创“贞观之治”流芳百世，楚霸王不纳逆言尝“别姬之悲”警戒世人。做人做事，既要能做到“兼听”，更要有容言容人容物的胸怀。无论是逆耳忠言，还是持平之论，都是原汁原味的真话，往往能对科学决策提供重要依据。如果不善于充分听取各方意见，就容易偏信一面之词；而如果听了各方意见，却没有包容心胸，往往比不听还坏。领导干部要容得下批评之声，听得进逆耳之言，始终保持海纳百川的心胸，充分集聚各方智慧，减少工作盲目性。

慎“好”慎“独”慎“微”，具有心如止水的定力。明朝文学家方孝孺说：“人之持身立事，常成于慎，而败于纵。”谨慎能捕千秋蝉，小心驶得万年船。能不能严格管理自己爱好，使之陶冶身心而不被人利用；能不能在人前人后、台上台下一个样，日三省吾身而不随波逐流；能不能一点一滴、一言一行不放松，最讲认真而不得过且过，反映一个人自律的程度，决定人生的高度。而做到这一切，关键在于要有“看庭前花开花落，望天上云卷云舒”的境界，要有心如止水、静若安澜的定力，始终做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”。

奖以励先进，惩以策后进，拥有赏罚分明的腕力。严管厚爱结合、激励约束并重，不断激发干部干事创业的活力，是我们党干部管理的一贯方针。只有让吃苦者有甜头、懒惰者吃苦头，优秀者上得去、平庸者下得来，才能让先进者鼓足干劲，让后进者看到差距，释放出最大的激励效果。古人有云：“功必赏，过必罚”。做领导工作，要善于区分功过是非，做到赏罚分明，让干与不干不一样，干多干少不一样，干好干坏不一样，真正用奖惩的指挥棒激励人、鞭策人、凝聚起干事创业的强大合力。

内心世界，既能柔情似水也要阳刚不阿。“凡为将者，当以刚柔相济，不可徒恃其勇。”对于领兵打仗，刚中有柔、刚柔并济是一种很好的克敌之法。一个地方、单位，人员众多、性格迥异，一味地宽厚仁慈，就会难以约束，形不成战斗力；如果对人太过严苛，就会毫无生气，让人战战兢兢，就没有亲和力。过刚易折，过柔则靡。刚柔并济才可以更好地驾驭工作局面。领导干部要准确把握刚与柔的辩证关系，刚而不露、不直、不愎，柔而不弱、不娇、不软，既要形成一定的压力，又要使下属不过于紧张。

生命的质量需要阅读来锻炼，人生的境界需要阅读来提升。中华民族自古以来讲究读书修身。治心养性、提升境界，一个直接、有效的方法就是读书。“我爱好挺多，最大的爱好是读书，读书已成为我的一种生活方式。”***总书记对读书的热爱与痴迷，贯穿了他的人生轨迹。莎士比亚说，“书籍是全世界的营养品”。高尔基说，“读书，这个我们习以为常的过程，实际上是人的心灵和上下古今一切民族的伟大智慧相结合的过程”。阅读是最容易让人的灵魂走向高远的路径，也是获取知识最便捷最有效的方式。一个人不读书，只能感知眼前的那点事，做人往往就浑浑噩噩；一旦读了一些书，思想就会有新变化，做人也透亮了一些；等书读到一定量的时候，人的气质就会转变，境界和格局也大不同于以前，人生的“高峰期”自然就会不期而至。领导干部要牢记阅读不止、知识日长、精神永进，既要读有字之书，也要读无字之书。

自律是解决人生问题最主要的工具，也是消除人生痛苦最重要的方法。“自觉自律是人向上向善的内在动力”，一切优秀的背后往往是苦行僧般的自律。***总书记多次强调领导干部要“严格自律”，自律其身、自律其位、自律其权、自律其行。《国语》有云：“从善如登，从恶如崩”。自律的人，追求美好的过程，即使道路是曲折的，而内心是充实的、前途是光明的，一切问题或艰难终将在自律的过程中被破解，我们也终将在自律的过程中收获理想、价值和快乐。可以说，正是艰苦的自律，成就了人的优秀；也正是自律得艰苦，使优秀更具夺目的光芒。领导干部一定要把自律形成习惯，养成自觉。

玩物丧志，贪欲败身；欲望过多就会相应地缺少智慧与灵性。天下大福，莫大于无贪欲；天下大祸，莫大于欲无底。领导干部也是普通人，也有自己正当合理的欲望。但是如果沉溺于外界享乐，成为欲望的奴隶，就会败坏道德、危害健康、损害事业，内心也难有空间去容纳人生的智慧。人至官位要缚心，“千贪万贪，都是思想先贪”。事实上，领导干部最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己，一定要经常给自己醒醒脑、提提神、敲敲钟，多为群众想、少为自己谋，自觉祛除私心杂念，坚决遏制欲望升腾。

守住亲情关，管好身边人，做到爱家有度、治家有方。堡垒最容易从内部攻破，能不能过好亲情关，特别是家属子女关，对每个领导干部来说都是很现实的考验。***总书记指出：“要守住亲情关，严格家教家风，既要自己以身作则，又要对亲属子女看得紧一点、管得勤一点。”家庭是领导干部工作生活、成长进步的“大后方”，既要讲亲情，更要明大义，领导干部须做到爱家有度、治家有方，管好自己不出事，管好家人不添乱。首先要廉洁修身、清白传家，让廉洁守家成为领导干部的“护身符”、子女成长的“助推器”、家人平安的“保护伞”。一人不廉，全家不圆，正己才能正亲。牢记平安就是对家人最好的回报，良好家风才是留给子女的最大遗产。欲当清官，先理好家事。良好家风是抵御腐败的重要防线。领导干部要善于治家，严肃家规，管好“枕边人”“膝下人”“身边人”，既看好“前厅”，更管好“后院”，从最近身的地方构筑抵御贪腐的防护网，让家人成为“廉内助”、当好廉洁“守门员”。“爱之不以道，适所以害之也。”领导干部对家属子女要爱之有度、教之有方。算清“政治账”“经济账”“名誉账”“亲情账”，划清公与私分界线，吃透严与爱辩证法，不为一己私利和儿女情长所羁绊，不让原则在亲情面前变通、不让底线在亲情面前失守，过好家庭关、亲情关。同时，铭记生活清简是领导干部应追求和保持的境界，自觉远离奢侈欲的诱惑，教育子女摒弃“衙内”思想，克服优越感、纨绔气，力戒大手大脚、浪费挥霍，让自己和家人真正成为引领社会风尚、弘扬社会正气的好榜样和导向标。