浅谈企业会计成本核算存在的问题和优化策略

王景昌

前言：在现代化与信息化时代背景下，企业面临着许多机遇与挑战，只有不断提升竞争力才能保证经济效益的切实提高，会计成本核算在企业管理中处于重要地位，与决策的科学性与运营的稳定性具有直接影响。对此，企业应当采取合理的优化策略积极解决当前会计成本核算中存在的问题，如此才能保证企业健康发展。

一、企业会计成本核算存在的问题

（一）成本核算方法不恰当

目前，企业在会计成本核算上存在会计核算方法不恰当的问题，严重时会影响企业的经营决策，导致经济效益与综合竞争力降低，对企业实现持续发展、保证自身稳定运行产生不利影响。具体表现为：第一，企业采用的会计成本核算方法过于传统，与现代发展要求不相符，使得成本核算结果缺乏科学合理性，降低了企业财务管理质量；第二，尽管企业要求核算人员结合社会要求对成本会计核算内容进行更新，但核算人员在实际工作中并未将该要求落实，使得会计成本核算与运营现实相脱离，降低核算水平。

（二）成本核算审查不严格

通常情况下，在产品投入生产之前，成本核算人员便要做好分配计划表，当产品正式投入生产之后，还必须为保证资料整理核算的准确性，按照国家相关法律政策对会计成本核算进行审查。现阶段，大多数企业会计成本核算人员没有按照相关制度或要求开展审查工作，忽视了该工作的重要性，导致实际成本费用远超预算费用，造成严重的资源成本浪费，不仅与我国的节约资源的社会发展要求不符，还会对企业实现持续健康发展造成阻碍。

（三）成本核算理论较落后

会计成本核算理论要求针对不同环境采用相对应的核算方法，但当前许多企业在实际核算工作中并没有践行这一要求，完全按照理论开展工作，导致因理论与实际不匹配而出现损失的问题频频发生，这种准确性较差的成本核算结果，会影响企业决策的科学性。另外，部分企业现在所采用的成本核算理论比较落后，其中很多内容与现代经济市场发展要求不相适应，成本核算人员没有结合企业实际情况对理论进行调整与更改，故而制约了企业经济效益的提高。

（四）专业人员能力有待提高

核算人员是会计成本核算工作的主要执行者，其专业能力与综合素质水平直接影响核算结果的准确性，企业想要切实提高经济效益、保证成本核算的真实性，必须培养并提高核算人员的能力素质。影响核算人员能力素质的主要因素有两个：一是核算人员没有接受过系统的培训，对会计成本核算认识不足，在开展工作时缺乏专业技能支持；二是核算人员没有树立终身学习理念，对现代先进理念与技术的接受度较低，所以限制了企业会计成本核算工作的质量与效率。

二、优化企业会计成本核算的策略

（一）革新并优化成本核算方法

第一，会计成本核算方法具体包括品种法、定额法、分批法、产量法、分步法等，在实际工作中，会计成本核算人员必须根据企业实际运营情况选择最合适的核算方法，为了保证核算结果的准确性与科学性，核算人员可以将核算方法重新组合，采用综合利用的方式对企业成本进行核算。第二，社会处于不断发展的时代环境下，企业只有结合市场要求与社会需求对会计成本核算方法进行革新优化，才能保证创造出更加先进、符合实际的核算方法，从而为提高核算结果精确度、推动企业实现先进化奠定基础。第三，企业要确保会计成本核算基础的坚实性，做好材料采购、固定资产清算、产品储存等工作，同时基于传统核算方法，结合自身经营现状、产品种类、服务流程、其他企业优秀经验等对其进行改善，如此便可有效提高核算方法的规范性、稳定性与灵活性，从而保证会计成本核算工作的顺利推进。

（二）强化会计成本核算审查力度

企业在结合国家法律政策制定会计成本核算相关制度之后，应强化审查力度，要求核算人员严格按照制度要求开展核算、审查等工作。首先，企业要提高核算人员的法律意识，要求其在不违背法律法规的基础上降低企业会计成本费用，避免出现远超预算成本的现象，这对企业实现以最小资源获得最大利益具有重要作用，极大程度上保证了企业的持续与健康。其次，企业要针对会计成本核算内容进行规范，将其与经济市场变化发展、全球经济化趋势、我国经济政策等相结合，增强核算内容的全面性、科学性与合理性，有利于帮助企业同时获得短期利益与长期利益，切实提高经济效益。最后，企业要重视会计成本核算审查的重要性，提高核算审查人员的地位，加强内部各部门之间的联系，要求其他部门配合审查人员工作，为强化会计成本审查力度提供有力支持。

（三）明确成本核算主客体

尽管我国经济发展速度略有回落，但是企业会计成本核算的主客体仍处于不断变化中，主体范围逐渐呈现逐渐扩大的趋势，在此背景下，企业如果想要保证成本核算结果的科学合理性，必须进一步明确主客体具体内容，对不足之处进行完善，真正将其落实到各项经济活动中，以此实现提高经济效益、降低运营成本的目的。对此，企业可以将会计成本核算权适当下放，允许核算人员独立开展核算工作，并且明确核算主客体具体内容与要求，将环境成本、知识成本、法律成本融入其中，这一行为有利于激发成本核算人员的工作积极性，增强核算结果的真实性与科学性。

（四）提高专业人员能力素质

会计成本核算人员的专业能力与综合素质直接决定了核算结果的科学合理性、真实准确性，因此企业只有培养并提高专业人员的核算能力、职业素质，才能保证会计成本核算预期效果的实现。第一，企业要基于科学严谨的考核机制招聘会计成本核算人员，对应聘人员进行能力与素质选拔，首先选择能力高且素质好的人才，其次选择素质高但能力略有欠缺的人才，对于能力高但素质较差的人才，企业可以持保留观察态度。第二，针对企业本身所具有的核算人员，要定期开展培训教育活动，重点培养核算人员的会计能力与职业道德，通过奖惩激励制度激发员工的参与积极性、规范员工的职业行为。第三，企业需要建立完善的会计成本核算监督管理机制，对核算人员的工作行为进行监管，避免出现因私人利益损害企业公共利益的现象，如此不仅可以确保企业会计成本核算的准确性与真实性，还能保证企业决策的科学性与合理性。

结束语：综上所述，会计成本核算具有较强的整体性、复杂性与系统性，企业若想在保证自身稳定持续发展的同时提高经济效益，必须明确成本核算对运营管理的重要性，只有积极采取科学手段对当前存在的各项问题进行解决，才能有效提高成本核算的准确性，切实增强自身综合竞争力，真正推动市场经济健康发展。