时间:2024-07-06
文/广州市番禺区洛浦沙滘中学
夏云选
1.文化德育的时代体系构建
学校教育是一个时代发展的生态系统,既要承载厚重的德育传统内涵,也要包涵富有时代气息的德育内容,在这个系统中处于主体地位的学生,是充满活力的、极具发展潜质的生命个体。在这个生态园中,滋养生命成长的沃土就是文化,文化积淀得越丰厚,越有利于生命的茁壮成长,因此,文化德育就是要像习总书记指出的“走向共同文明新时代,开创新时代教育”,既要体现时代要求:与时代一起前进,才能顺应时代的潮流。
2.文化德育思想体系的构建
(1)重点打造特色化“人文德育”。文化建设的出发点和落脚点是为了促进学生的发展,因此,学校文化建设要“以人为本”。由此我校在建设校园文化时坚持师生参与,通过一定的方法让师生共同讨论、共同取舍,这样的建设内容既符合教育的要求,又让师生乐于接受,为师生的发展提供较大的空间;同时,在“人文德育”活动中给每一个学生创造机会,让他们体会参与活动的快乐,在体验中学会悦纳自我,涵养内在精神,增强家国意识民族自信,培养人文素养,真正做到教师引领,学生受益,深入人心,落到实处,推动育人工作的发展。
(2)创新抓好常态化“生活德育”。我校以“文化德育”为基础,积极探索“体验性生活德育”模式,将活动生活化,将生活活动化,把德育活动融汇文化的内涵,在活动中增强学生的责任意识、担当行为,体会“担当”之乐,让责任担当成为一种习惯。一是活动生活化。比如:从初一新生适应校园新环境新学习生活的“校园文化体验周”,再到中华传统龙舟文化教育、爱国主义教育、传统美德教育等主题教育文化活动。二是生活活动化。我们将精心打造一系列“人文德育”活动,比如:我校积极开展“说文明话、办文明事、做文明人”“弯腰捡废纸、随手拾垃圾”“爱护学校、从我做起”等活动。
(3)努力营造个性化的风雅德育。重点培养学生文学、艺术、科技才艺和审美能力,提供展示的平台,让校园处处散发着艺术、科学的气息,让学生在展示才艺的过程中享受文学之美、艺术之美、科技之美,享受参与过程的幸福感和成就感。在践行中领悟“审美”之乐,展示才艺中学会发现美、欣赏美、评价美,个性特长得到长足的发展。
(4)共同创设共享的幸福德育。“要为别人照亮道路,自己必须先有光芒——这是人的最大幸福。”为之,学校向学生传播“追求卓越、快乐成长”的幸福理念,并全方位多渠道地为学生搭建成长发展平台,培养学生积极乐观的心理品质,为自己的幸福人生奠定基础,并把自己的快乐和幸福传递给他人。为之,学校还持续开展了“幸福德育”文化活动,包括:幸福班主任——与学生一起成长、幸福学生——身心与健康共长 、幸福家长——陪伴孩子幸福成长。同时,通过课程改革,提高课堂效率,学校实现了各项工作高效化、科学化目标,实现了“轻负高效”,让师生教育教学生活幸福化。
1.1.1 培养基 LB肉汤(批号:02-136),MH(B)培养基(批号:02-052),麦康凯琼脂培养基(批号:02-005A),SS琼脂(批号:02-002),均由北京奥博星生物技术有限责任公司生产,用标准菌株检验均符合质控标准。
3.文化德育课程体系构建
(1)开设以龙舟文化为主题的文化德育课程。龙舟文化是我国民族的传统文化之基。我校以龙舟传统文化育人课程为目标,编写龙舟文化校本教材——《谈古论今话龙舟》。(2)开设家校共育课程。家校共育课程包括家庭关系、家庭教育、家校合作、孩子成长规划与学习指导等。(3)开设“共长”的德育活动课程。
4.文化德育课程化
精心组织,使活动常态化开展。为保障德育活动规范化,我校实行四定:定时、定地、定计划、定人员,安排文化德育活动课程表,各项目负责人订出行动计划、抓好落实,必要时请专家指导,组织教师有序地开展文化德育活动。
5.注重过程,强化活动参与性
文化德育活动建设关键是过程,过程的关键是参与,“关注过程,重在参与”是管理的基本原则。为此,在过程的设计上:一方面,利用升旗仪式分专题对文化德育进行广泛宣传,积极营造文化德育氛围;另一方面,通过人文德育活动、生活德育活动、风雅德育活动、幸福德育活动等四大途径让学生参与过程中,得到思想升华、走向成功;第三,注重对学校德育管理队伍的专业引领;第四,建构龙舟文化特色活动课程。
1.特色德育人文化。我校要积极构建人为德育平台,立足“龙舟文化”特色,打造龙舟校园、开发共进教育教材,开展丰富多彩的文化节。
2.品质德育共进化。挖掘和利用龙舟文化资源,开发符合学生发展需求的文化内涵,培养学生雅性、雅行、礼让等合作品格,激发学生灵性,营造“合作”性文化新型德育模式——“共育、共建、共赢”。
3.生活德育实践化。生活德育是指我校注重德育工作的实践性,拓展德育途径,创新新时代德育方式方法,使学校德育工作有魂、有魄力、有魅力,并以此推动家庭、团队、学生会等文化德育工作,增强学校、家庭、社会育人合力,体现德育工作的科学性和时代感。
4.共进德育系统化。以“共进教育”为引领,总结分析学校多年德育经验,逐步构建新时期文化德育模式,细化学校德育工作,从校长到德育处、从学校到家委、从课程到活动、从体验到评价,制定明确的工作目标和流程,完善学生德育常规管理,明确学生德育导向,开发适合学生发展的活动课程,形成完善的德育课程体系。
5.德育队伍专业化。文化德育离不开思想成熟、文化水平高的专业化德育工作队伍,加强德育队伍的师德培训和专业化学习,建立教师学习共同体,开展系统化师资培训,努力打造一支“师德高尚、乐教善导、综合素质高、可持续发展”的专业素养高、幸福感强的专业育人团队,使每一位教师都能成为优质德育文化的建设者、示范者。
6.德育评价科学化。利用文化德育实施的契机,建立和完善德育评价体系,形成相关的考核制度,实现学校德育的制度创新,同时,从不同维度对师生生进行多元评价,一方面,有效改进教师的评价技术、评价策略和教育方法,另一方面,通过评价,有效了解学生在活动中的成长情况,并有效促进学生的学习和发展;通过加强评估的有效性、科学性,促进文化德育规范化、具体化、特色化建设,并建立完善的、具有沙滘特色的文化德育评价体制。
7.德育架构网络化。充分挖掘社区德育资源,进一步加强家校合作,构建“三位一体”德育网络,形成以学校为中心、家庭、社区各方参与的工作格局,明确各类德育主题的责任,形成教育合力,实现全员育人,打造科学有效、具有沙滘特色品牌特色的德育模式,推动学校走出一条文化德育特色之路,致力于学校成为番禺区文化德育示范校,为推动番禺区文化德育建设助力。
1.完善了学校办学理念体系。实施文化德育把“创造沙滘教育品牌”作为学校发展目标,确立以“文化德育”为主题的学校品牌建设作为发展战略,进一步提炼学校办学理念,形成科学的办学体系。
2.提升学校办学质量。定期在校内开展共进教育等文化德育研讨活动,促进教师对文化德育的高度关注及重视,形成整体的品牌创建氛围,让创建品牌的过程成为教师的精神支柱和动力,对提升学校办学质量有很好的促进作用。
3.提升师生素养。在学校师生中广泛宣传和推进共进教育,让师生在体验共进教育中形成文化意识、社会责任感,提高人文素养。
4.提升学校的发展品质。以“文化德育”为基础,强化科学管理和人文管理,顺应新时代、新教育的发展要求,形成学校鲜明的办学个性特点,全面提升师生的综合素质,使办学特色鲜明、办学成效显著和整体发展优质。
5.促进转型发展。以“文化德育”为导向,实施教学、德育、课程、文化等管理特色一体化,促进学校从单一化向多元化转型发展,培养“共进教师”、培育“共进学生”、推行“共进课堂”等途径,实现学校各项工作高效化、科学化目标。
6.形成六个品牌特色化、优质化项目:充满活力的龙舟文化特色、生动高效的“2*2互助共进”课堂文化特色、“书香校园”阅读特色、“艺体”教育特色、校本课程特色、班级文化特色,并成为学校品牌建设的载体。
7.形成办学特色示范。以“合作德育”育人“合作教研”聚力和“合作课堂”助学形成“和谐合作”工作模式,营造出“教师合作共进、学生合作共长、师生合作共荣、家校和谐共赢”的“共荣共长、共进共赢”的优质校园教育生态,为其它学校办学思想提供示范引领。
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