助力人力资本红利的增长等

助力人力资本红利的增长

（《财经》2018年第12期“争夺新人口紅利”）

当前人口结构的变化已是不可避免，但仍然可以挖掘一些有利于经济增长的因素。尤其是随着劳动人口的技能、知识、经验等方面水平的提升，形成了人口和劳动力“以质量换数量”的新的红利机遇期。对此，人口经济学家将其称之为“人力资本红利”。

我们可以从两方面助力人力资本红利的增长，延缓人口红利衰减的负面影响。一是带来就业总量红利。随着人口平均预期寿命的增长、劳动力退休年龄的延迟以及对自主创业的支持与鼓励，未来我国就业人口的比重还会继续攀升。二是带来就业结构红利。随着劳动力素质的提高，必然会有越来越多的从业者从低生产效率部门向高生产效率部门转移，由此重塑经济增长的内生动力。

（广东 赵志丽）

如何防范企业债券违约？

（《财经》2018年第12期“债券违约潮真相”）

短短不到五个月的时间，我国就有20家企业出现债券违约，对债券市场来说，无疑是一次沉重打击。在企业融资难度加大，直接融资比例又太低的情况下，如何降低企业债券违约率，提高企业债券的诚信度，需要引起高度重视。如何才能有效地防范企业债券违约呢？

严守发行环节的诚信，是保证债券不发生违约现象的首道防线。债券发行以后，相关的中介机构和承销机构，要建立债券资金使用效率和风险评估机制，对发行债券所获得的资金使用情况和效益进行分析评估，发现问题及时提醒，出现风险及时采取措施化解。在此基础上，建立企业信用评价机制，实行滚动式信用评价体系。

（浙江 贺欣）

巨头们纷纷入局短视频

（《财经》2018年第12期“短视频决胜时刻”）

继快手、抖音等短视频火了之后，腾讯重新肩动“微视”，爱奇艺重磅打造“吃鲸”短视频计划。如今，阿里巴巴旗下的淘宝也将推出“独客”短视频APP。巨头们纷纷入局短视频。在短视频市场用户流量与广告价值爆发的同时，监管规则也在趋严，行业生存发展环境相应发生变化，市场进行洗牌，将对短视频平台的经营模式产生深刻影响。唯有深耕差异化，用优质内容取胜，才能让产品保持长久的生命力。可以预计，短视频产业的未来趋势将从“群雄逐鹿”转向“深水区存活”，专业的优质内容和差异化特色模式方能在市场中凸显其价值。

（北京 王渊）