中国财富管理正迎来家族时代

时间：2024-04-24

金海年

家族财富如何保值增值，家族财产与旗下企业资产的划分，资产的风险分散与家庭、企业的全球化扩展等问题，逐渐成为中国高净值人群考虑的核心问题

近几年，中国家庭财富增长迅速，高净值人群财富增长更快，家族财富管理将成为核心需求。根据有关资料显示，近十年中国个人可投资金融资产每年增长20%左右，2016年已达126万亿元人民币，高净值家庭超过210万，拥有可投资金融资产超过54万亿元。

据笔者测算，预计到2025年-2030年，中国将进入高收入国家行列，高净值人群比重将进一步增加，而高净值人群及其家族的财富增长则速度更快。

2010年以来，中国老龄化进程加速，中国高净值人群的财富也面临着传承的时代需求。个人财富在家庭成员、家族成员之间的分配与管理，财富与资产在家族代际的传承问题，家族财富如何保值增值，家族财产与旗下企业资产的划分，资产的风险分散与家庭、企业的全球化扩展等问题，逐渐使家族的财富管理成为中国高净值人群考虑的核心问题。

从家族传承，从投资收益到资产配置，从资产保值增值到保险、税务、学习成长等各方面的综合管理，从自身享受到公益环保等社会责任，中国富裕家族的财富管理正在呈现出四大趋势。

富过三代

“财富”两个字，包含了中国文化对此的深刻理解，既有“财”字的“贝”与“才”，即金钱资产和才能，也有“富”字“宀”的家庭与宝贝，“一”和“口”表示一脉相承的家人，“田”表示可以保值增值的固定资产。这实际上包含了金钱等金融物质资产、才能知识等精神资产、家庭人口等人丁资产、房产家业等创富资产等四大方面，诠释了中国文化对财富的理解和认识。

中国传统文化对于积累和管理财富的目的，包括了个人的消费、子女的传承以及社会的贡献三个方面，而传承又是长期的话题和难题，“富不过三代”似乎成为最难解的魔咒。其实，“富不过三代”的挑战不只是在中国发生，根据有关统计，仅有30%的家族企业可以延续到第二代，而到第三代就只剩16%了。

根据《诺亚财富2017高端财富白皮书》数据，超过70%的高净值人群的财富来自其创立的企业，目前，大约5.6%的高净值人士已超过60岁，传承问题已迫在眉睫，43.5%的高净值人士在46岁-59岁，传承问题也列入日程。改革开放已超过35年，第一批造就的企业家和富裕人群都已到退休年龄，如果直接把资产送交第二代，既面临二代是否接受，也面临是否会坐吃山空的可能。

信托机制可能成为摆脱“富不过三代”魔咒的成功借鉴。财产传承信托，而非投资收益的变种，是信托服务的核心功能之一，已在发达国家和地区得到验证，这样的机制与服务既可以让子女生活有充分的保障，也可以促进他们继续奋斗创业，延续创造财富的动力和能力。而且，信托也是个人资产与企业资产有效区隔、家庭和家业有效划分的重要措施。

从国际成功长期传承的家族来看，富过三代往往经历三代不同的心路历程：第一代是艰苦创业，希望后代不再艰苦、生活幸福，但又希望能傳承奋斗精神；第二代条件起点优厚，有了更大空间和更广阔视野追求自我价值实现，不一定愿意子承父业；第三代能够成功传承，往往是总结了家族精神，形成了家族血脉与家族文化。

我们发现，财富的传承将分为财产的传承、家业的传承、精神的传承三个层次，目前中国的富裕家族正处于从第一层次到第二层次的升级融合期。

资产配置

中国经济已经从粗放的超高速增长逐步进入到转型升级的新常态，房地产发展势头已发生业态和区域的分化，股票市场和固定收益都出现周期性特点，中国也成为全球化的主力，中国的高净值人群和他们的家族财富已经不可能再简单靠单一资产获得永久的高收益无风险回报。

大部分发达国家的高净值人群的投资资产都有约19%的国际配置，中国也需要在国际化进程中不断发展资产配置的全球化，在全球视野选择最佳的投资机会，这也是中国经济和金融国际影响力逐渐增强的微观基础。

私募股权投资资格是高净值人群的独特优势，包括创投、风投、PE和并购等方面的私募股权投资，是创业创新、产业转型升级的资本引擎，此类资产配置虽然投资周期长、风险大，但却有分享新经济、新科技等超高收益的可能，能够跨越经济与金融周期，对冲黑天鹅风险，分享人类科技与商业进步的红利。根据诺亚统计，超过70%的高净值人群愿意增加对私募股权投资的配置（见图1）。