局长愤怒讨薪，治理欠薪就该“狠”点

胡印斌

“你们欺负弱势群体，拍拍你们的良心。”这两天，一段“信访局长怒斥欠薪企业”视频走红网络。12月5日，来自四川、湖北等多地农民工到河北省蔚县信访局反映欠薪问题，局长李海明找来企业负责人现场办公，这才有了视频中怒斥一幕。12月6日，企业就携带200多万元现金到信访局现场发放，百余名农民工拿到工资。

局长一发怒，百余农民工的欠薪就到手了。看来，治理欠薪就得有这样的“狠劲”。其实，很多网友特别在意的“局长怒吼”，只是一种情绪表露。真正起作用的，或许是局长后边的“硬话”。据媒体报道，当企业负责人辩称工资已交给各个工段的“包工头”后，李海明一言点破，谁主管谁负责，如果你解决不了欠薪问题，“我们会向有关部门建议停止你企业在蔚县从事建筑行業建设的资质”。

先是动之以“共情”，继而晓之以“常理”，最后则给予“雷霆一击”，这个信访局长显然“套路”深、不简单。而其不惮其烦，不厌其细，坚持让企业在信访局现场发薪，也等于封死了企业“闪展腾挪”的最后一个角度、一点空间，可谓完胜。

这些年来，随着自上而下的强力治理，农民工欠薪问题得到很大程度的改观，但也有地方时而发生。像蔚县这件事情，就因为层层转包而导致农民工工资的支付脉络越来越含糊，若非信访部门强力介入，一管到底，还不知要扯皮到什么时候。

可见，必要的时候，政府出面介入追讨欠薪，绝非越俎代庖，而本身就是在尽职履责，是对经济社会发展的负责态度。现实中不乏这样的案例，很多欠薪事件很复杂，承包转包层层下行，债权债务夹缠不清，相关各方一扯好多年，而农民工作为最底层的一群人，根本无力在这漫长的扯皮中跟着长跑。这个时候，政府“快刀斩乱麻”，先期解决农民工工资问题，也是一种治理之道。

在12月4日国务院常务会议上通过的《保障农民工工资支付条例（草案）》中已特别提到，要“明确用人单位主体责任、政府属地责任和部门监管责任，按约定及时足额支付农民工工资”，也即，政府的属地责任、部门的监管责任与用人单位的主体责任一起，都是解决欠薪问题的法定责任，均不得有任何轻忽。

欠薪的企业为什么嚣张？欠薪的单位为什么轻慢？无非都是有所依恃，不把处于社会最底层的农民工放在眼里罢了。越是这个时候，就越是需要政府强力护持。一方面，要诉诸常情常理，找回清偿欠薪的社会共识，唤起全社会的共情;另一方面，还是要有办法、有手段，依法而行，要让欠薪企业和单位有所戒惧。无论是逐出市场，还是移交司法，都要有些“硬手段”。

在12月4日国务院常务会议上，国务院总理李克强动情地说，农民工在全社会处于弱势群体地位，打工收入是他们的主要收入来源。要切实保障他们应有的所得。这样的话，希望这个社会都能听到、听进去、有行动。天寒地冻，年头岁尾，该结账了。