安徽省民营企业技术创新能力研究

文/彭玉婷（安徽省社会科学院）

民营企业的技术创新，已成为企业综合竞争力和经济增长的重要支撑。近年来，安徽省民营企业的品牌建设稳步推进，民营企业注重自主创新，加大研发投入力度，积极开展产学研合作，技术创新能力显著增强。在国家供给侧结构性改革的战略背景下，民营企业主动加快转型升级步伐，加强与新一代信息技术融合创新，深化与互联网融合发展，优化企业转型升级方式。

一、安徽省民营企业技术创新的现状分析

1.品牌建设稳步推进

安徽省民营企业注重自有商标产品建设，国内商标和国外商标有效注册数量稳步提升。2017年，安徽省上规模民营企业自有商标产品收入较上年有明显增加。据调查统计，上规模民营企业中填报拥有自有商标产品收入的企业为279 家，占比57.76%。自有商标产品收入占填报企业总收入比重为89.17%，自有商标产品收入占上规模企业总收入的比重为51.22%，占比均比上年上升。

2.专利保护意识增强

安徽省民营企业知识产权保护意识增强，专利申请数量持续增加。2017年，安徽省上规模民营企业的新产品（新服务）或采用新工艺对销售收入的贡献力度明显提升。据统计, 安徽省上规模民营企业中有52.38%的企业获得新产品（新服务）或采用新工艺带来的收入，企业占比较上年增加了5.59 个百分点。创新产品销售收入占企业营收总额比重达到48.06%，比上年上升了7.01 个百分点，创五年来新高。

3.研发投入力度加大

安徽省民营企业越来越重视企业创新，加大研发投入的力度，采取多种形式加强与科研院所、高等院校开展合作，并在企业的创新过程中发挥重要作用。2017年，上规模民营企业中有275 家填报了研发费用，合计142.44 亿元，户均5180 万元，比上年提高了31.14%，为五年来最高。从研发费用的支出方面看，安徽省上规模民营企业的研发方向主要是“工艺或流程改进”和“新材料或新技术开发”，分别占比80.99%和58.95%，比上年均有提升。

4.自主创新能力提升

自主开发与研制一直是安徽省民营企业关键技术的最主要来源。据调查统计，2017年，安徽省上规模民营企业中有78.48%的企业关键技术来源于自主开发与研制，高于上年3.40 个百分点；其次是产学研合作，占比54.59%。引进人才和引进技术分别占比51.71%和41.21%。其中，引进人才占比增长最多，上升5.06 个百分点，且从2014年到2017年，均保持增长态势。可见，引进人才作为企业关键技术来源之一，越来越受重视。

安徽省民营企业中的高新技术企业数、国家级企业技术中心和实验室、博士后工作站数量不断增加。据统计，2017年，安徽省上规模民营企业中，有202 家企业填报企业本体及其下属公司被省级以上科技管理部门认定为高新技术企业的共计318家；被国家有关部门认定为国家重点实验室的有7 家，国家工程实验室有4 家，国家级企业技术中心有22 家，国家工程研究中心有6 家，行业重点实验室有12 家，总体数量比上年有一定增长。安徽省上规模民营企业中，有74 家企业设立博士后流动站，比上年增加19 家。

5.融合发展模式深化

随着互联网技术的深入推进，民营企业在面对劳动力、土地等要素成本上升的压力下，加强与新一代信息技术融合创新，不断深化融合发展模式。2017年，安徽省上规模民营企业与互联网融合发展的企业有277 家，占比73.87%，比上年增加1.33 个百分点。企业与互联网融合发展最主要的方式为智能化生产，占比61.01%，比上年上升8.9 个百分点；其次是网络化协同创新，占比40.79%，上升4.17 个百分点。产品智能化和个性化定制占比也均有所上升，分别为24.55%和23.47%。安徽省民营企业注重网络营销模式，积极发展电子商务，通过电子商务取得的收入保持较快增长势头。2017年，安徽省上规模民营企业中开展电子商务的企业占比28.78%，比上年增加1.23 个百分点。

二、安徽省民营企业在技术创新中面临的主要问题

安徽省民营企业技术创新发展态势虽然良好，但仍然存在技术和产品创新不足、创新资金和创新人才缺乏以及产学研合作不充分等主要问题。

1.技术和产品创新仍显不足

2017年，安徽省民营企业研发力度加大，自主创新能力不断提升，但企业在技术创新和产品创新上仍显不足，造成企业转型升级的驱动力不强。很多民营企业没有自己的关键核心技术，基础技术研究和原发性创新技术不足，影响企业核心竞争力的提升。从企业的研发支出看，最主要的研发方向仍然是“工艺或流程改进”，占比80.99%，其次是新材料或新技术开发，占比58.95%，而民营企业在基础技术研究方面的研发投入较低。从企业创新主要方面看，技术创新仍是企业创新的最主要方面，但是占比从2015年以来一直呈下降趋势。产品创新占比由原来的第二位下降到第三位。管理创新和商业模式创新占比上升。

2.创新资金和人才缺乏

资金短缺和人才不足一直是制约民营企业技术创新的关键因素。安徽省民营企业融资较困难，从2017年企业的成本负担看，融资成本是继原材料成本、工资成本和缴税负担之后，排在第四位的企业负担影响因素，占比为48.10%。同时，民营企业用于研发的资金投入也不足。2017年，安徽省上规模民营企业的研发强度为1.45%，相对较低。据调查统计，33.82%的企业研发投入占比小于2%，研发投入占比达到5%以上的企业仅为23 家，占比为8.36%。作为创新的重要主体，民营企业的创新受到了政府的鼓励和支持。但是，政府在民营企业技术创新方面的资金扶持是远远不足的。

引进人才是安徽省民营企业关键技术的重要来源。从研发人员的比重看，安徽省民营企业的技术创新人才缺乏，导致了企业技术创新能力较弱。据调查统计，2017年，安徽省上规模民营企业中研发人员占企业工人数的比重在5%以下企业有95 家，占比28.88%。此外，高端管理型人才的缺乏，也会使得企业在产品创新和管理创新上跟不上市场的步伐。

3.产学研合作模式有待加强

调研数据显示，2017年，安徽省有262 家企业与科研院所、高校开展合作，占比70.05%，但与上年相比，下降了4.49 个百分点。合作的形式主要有开展项目合作，占比83.70%，比上年上升19.09%；共建研发机构，占比25.11%；共建学科专业，占比3.96%；其它占比11.89%。从企业开展合作的结果看，合作企业都认为有作用，其中，作用很大的占比达81.39%，比上年上升5.58 个百分点。可见，虽然开展合作的企业占比下降，但企业认为仍然需要与科研院所、高等院校开展合作，并且认识到产学研合作在企业技术创新过程中产生了良好的效果。然而，由于在合作过程中出现了阻碍，存在信息不畅等问题，造成了产学研合作的不足。

三、提升安徽省民营企业技术创新能力的对策建议

1.加强民营企业创新人才引进与培育

创新型人才是企业技术创新的核心力量。一方面，安徽省应重视技术人才的引进，健全创新人才激励机制，为高技术人才提供好的发展空间和机遇，努力营造尊重知识、尊重人才、鼓励创新的良好氛围。在当前“大众创业，万众创新”的形势下，政府应加强人才的流动引导，鼓励科技人员到民营企业工作，为民营企业营造平等公平的社会就业环境。另一方面，民营企业应积极依托中国科学技术大学、合肥工业大学等高校所提供的技术人才储备和培训，加强创新人才的内部培养，重视企业人才的培训，并培养出技术能力强、数量结构合理的创新团队。

2.加大对民营企业创新资金支持力度

针对民营企业融资难问题，要从体制机制上加以改进完善，拓宽民营企业融资渠道，建立直接和间接融资的民营企业融资体系。一是鼓励国有商业银行加强对民营企业的金融支持，提高民营企业贷款比例和额度，进一步完善金融服务功能。二是深化金融市场改革，健全资本市场，创新企业直接融资方式，缓解企业融资困难。三是加大对民营企业科技创新资金支持力度，让税收优惠、财政补贴等政策落到实处。同时，民营企业要及时关注国家和地方政府政策动态，积极申请创新补贴。

3.推进民营企业进行产学研深度融合

民营企业应根据创新项目的实际需要，与科研院所、高校和技术服务机构等合作，建立产业技术创新战略联盟，实现资源共享和技术互补，提高创新效率，降低创新风险。加强社会化、网络化的科技中介服务体系建设，支持民营企业整合各种创新要素，进行长期稳定的战略性、制度化的产学研深度合作。大力发展科技信息服务机构、技术交易公司以及各种类型的企业孵化器等社会化服务机构，降低企业搜索信息成本，形成有利于创新成果应用和产业化的网络体系。

4.健全民营企业创新激励和管理机制

加强企业在自主创新中的主体地位，强化企业自主创新的动力机制，进一步推进企业自主品牌的创建、培育、经营和保护。更新民营企业经营和管理理念，建立具有现代科学知识和企业经营理念、勇于开拓创新的企业家团队，走科学管理转型升级之路。提升民营企业的管理能力和水平，健全企业管理制度约束机制，推动民营企业管理制度与管理方法的创新，注重企业创新文化的建设和团队精神建设。

5.加强创新政策支持和制度环境建设

近年来，国家和安徽省相继出台了一系列政策支持民营企业的技术创新。应加强相关政策的宣传力度，及时向民营企业传递相关新政策和新动态，向企业提供政策咨询、指导等信息服务，并建立政策的落实反馈机制。加大知识产权的保护力度，切实维护好企业的合法权益，健全有利于技术创新的法律法规保护体系。激发民营企业的创新活力，营造有利于民营企业创新的政策和制度环境。