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水资源管理制度背景下水资源配置情况

时间:2024-07-28

高 坚 吴洋洋 邢西金

(黄河水利委员会山东水文水资源局 山东济南 250100)

引言

水资源紧张的情况目前呈现出极高的上升趋势,需要科学合理的管理措施和方法。随着我国经济总量的不断提高,良好的水资源管理制度对于我国经济社会的发展非常重要。但是在现实社会中往往对于水资源的合理分配疏于管理,或者是说目前的水资源科学分配的工作根本就不具备一套完整的管理体系。因此水资源合理配置问题不能得到保证。

1 水资源配置分析

水资源要得到合理的配置。首先,管理水资源的水平一定要提高,由此一来,才可让水资源利用和经济发展之间的矛盾得到有效的缓解。其次,水资源的配置目标要明确,进行水的合理科学配置,社会生产和人民生活方面等各方面都需要水,水资源配置需要考虑到很多方向,在水资源进行配置管理时候,应该进行综分析,目标之间的相互关系要透明化和明确,水资源配置要统筹利害关系,可持续发展要得到确保。水资源在社会各个方向的实际需求为目的,来制定详细的配置方案,节约水资源和生活用水这两个方面都要考虑进去,从而避免水资源浪费。住户,企业,环境保护等因素方面的都需要在水资源配置当中考虑到。水资源的配置需要考虑各个方向的利润,这同时给配置问题带来了难题。应从以下几方面进行对水资源的实际情况进行分配:

(1)以广大民众的需求为目的和以人为本来进行水资源配置,同时确保水资源质量得到保证。人们生活用水得到一定的保证。(2)根据各个企业用水的实际情况来进行水资源配置,同时让经济发展得到满足。(3)根据社会各界的需求和可用水资源量,让水资源得到合理的配置,同时以减少水资源的浪费和污染,把管理制度提高。供水紧张的问题得到缓解,以现有的水资源来满足社会对水的需求。

2 最严格水资源管理制度的作用

2.1 设定环境效益目标

水资源的利用和开发是保证水资源配置得到优化的重要因素,在水资源配置时应减少浪费并满足社会各方的需求,因此水资源的保护工作要重视。水资源的管理力度要加强,首先污水排放的工作要有相对应的标准,同时污水排放量要控制,检测污水指标的工作要严格,以免不达标的污水影响人民生活健康。

2.2 设定社会效益目标

水资源的配置要结合社会各方面的实际需求,各个单位用水量要科学统筹的进行分配,当地的实际用水量和缺水量要做好预算,从而根据情况采取优化措施。水资源要减少不必要的分配,水资源的利用率要得到相应的提高,社会各界的用水需求要得到协调,从而让社会效益得到提高以此促进社会的和谐发展。

2.3 设置经济效益目标

社会发展的重要资源是水资源,人们生活离不开水,水资源管理的重要工作之一是用水效率的控制。在保证社会发展用水的同时,要减少水资源浪费,降低用水成本,让水资源的可持续发展有一定的保障,实现水资源利用的经济效益最大化。

2.4 水资源配置目标设定依据

水资源开发和利用要结合社会各个方面,不能只对一方面进行开发和研究,这样会导致水资源配置不合理,水资源的浪费和污染会得到提高,继而使社会的经济发展受到一定的影响。制定最严格水资源管理制度,要结合各个方向来保证供水充足,把水资源的保护工作做好,让水资源配置的经济效益得到实现。

2.5 水资源管理责任

水资源的管理制度要合理,水资源的责任制度要明确,在水资源中存在的问题要有相应的措施,岗位职责要得到加强。水资源的管理要不断的进行优化,提高水资源的有效的管理水平,确保建设水资源的管理体系和水资源配置的可持续发展,从而使社会各界的用水需求得到满足。

结语

综合上述,最严格的水资源管理制度是提高水资源管理水平的重要依据,具有对水资源可持续发展的时代意义。从水资源的配置目标来对水资源进行合理的管理。在社会用水和人们生活用水得到一定保证的同时,减少水资源污染,以此让我国的水资源建设得到可持续发展。

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