山东费县人民医院：建设节约型医院 无废医院 人文暖院

□ 刘新斌

费县地处山东省中南部沂蒙山腹地，历史悠久，文化璀璨，是沂蒙山小调诞生地、全国首批县域“中国红色地标”、中国地名文化遗产千年古县，是世界长寿之乡、中国板栗之乡、核桃之乡。费县人民医院始建于1948年，是一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复和急救为一体的综合性“三级乙等医院”，是全县的医、教、研中心。近年来，费县人民医院深入践行***生态文明思想，开展美丽医院建设，注重绿色发展、循环发展和低碳发展，取得了积极成效。

一、坚持节能降耗，推进节约型医院建设

坚持以环境问题为导向、以生态文明建设为指导，统筹推进美丽医院和绿色医院建设，以高质量生态环境支撑医院高质量发展，努力打造健康、舒适、绿色、安全的节约型医院。

（一）实施能耗成本核算。把科室预算支出纳入科室成本，与绩效挂钩。制定《关于进一步深化厉行节约 反对浪费工作的规定》，引导员工从节约一度电、一滴水、一张纸、一支笔入手，精打细算，勤俭持家。员工的节约意识显著提升，自觉成为“碳中和”时代的代言人和践行者。加快信息化建设，充分使用网络办文，推进实现无纸化办公。科室领用耗材及办公用品的频率及数量明显减少，最大程度地减少浪费。

（二）推广应用节水技术。加强用水设备日常管理，推广使用节水型器具，杜绝跑冒滴漏现象。实行卡控管理，制定用水定额，既保证工作人员及患者用水，又避免造成浪费。利用地下室渗透地表水，架设专用非饮用水管道，用于冲洗厕所、路面，浇灌绿化带等，实现水资源的循环利用。

（三）做好节电减排工作。推广使用节能灯具，走廊、通道、厕所等公共场所更换高效声光控节能灯，降低照明能耗，杜绝“长明灯”“白昼灯”。室外公共区域夜间照明、指示灯箱、路灯等随季节变化及时调整开闭时间。计算机、打印机、复印机、传真机等设备不使用时调至节电模式。节假日和非工作时间关闭非必需用电设备。中央空调开停机时间根据气温调整，温度控制冬季不高于 20 ℃，夏天不低于 26 ℃。加强电梯运行调节和维护保养，非高峰时段减少运转，提倡低楼层步行。

（四）牢抓能源资源节约。利用国电厂余热，将燃煤锅炉采暖改造为节能换热方式，做好节能减排工作。加强车辆管理，减少公务用车出驶台次，提倡同向合并用车，集体公务活动集中乘车。号召员工日常绿色出行，自觉爱护环境。要求食堂按照健康、从简原则提供饮食，提高原材料出成率，按需采购、做餐、配餐。开展“光盘行动”，减少剩餐浪费，提高餐厨垃圾资源化利用水平。通过点滴努力，不断提升员工的环保意识。

（五）推动建筑绿色发展。根据费县医疗规划的总体部署，医院在县经济开发区投资建设面积20余万平方米的新院区。新院区全面执行绿色建筑标准，在节地与室外环境、节能与能源利用、节水与水资源利用、节材与材料资源利用、室内环境质量、提高与创新等六个方面，采用绿色技术。新院区经省住房和城乡建设厅审定，达到绿色医院建筑三星级要求，取得山东省住建厅节能办颁发的国家三星级绿色建筑设计标识。目前主体工程已完成，已全面进入安装装饰阶段。

二、坚持环保减排，推进无废医院建设

不断提升医疗废物、医疗污水处置水平，全面推进污染物减排任务高质高效完成。

（一）规范处理医疗废物。认真贯彻执行《医疗机构医疗废物管理办法》，修订完善医疗废物管理制度、工作流程和应急预案。安装医疗废弃物管理在线监控系统，医疗废物全部使用信息化管理，实现医疗废物全过程可追溯查询。医疗废物运至医院医疗废物暂存处后48小时内，由医疗废物处置公司依法按标准无害化处置。

（二）严格医疗废水处理。设立污水处理站，采取生化处理方式，每天进行加药、监测数据，定期开展第三方污水检测。做到达标排放和减量排放，最大限度地减少医院废水对于水质的影响。

三、坚持提升内涵，推进人文暖院建设

医院文化建设是实现医院高质量发展的“灵魂”和内在动力，费县人民医院始终坚持“尊重患者，用心做事，做有温度、有思想、有信仰的医务工作者”的文化理念，大力倡导“人本位”医疗服务模式，坚持从视觉层面、行为层面及精神层面加强人文建设，打造让患者和职工“看得见、摸得着”的人文环境。

（一）实施规范化管理，提高医院服务质量。为树立良好的医院形象，彰显医院文化特色，医院统一规范了宣传版面，并打造了设计精美、布局合理的医院文化墙，传递医院的人文精神。为方便患者就诊，提高患者就诊获得感，对门诊、病房更换导向易懂的地标。根据急诊就诊流程，设计制作急诊病人分区标识。对安全消防设施、可移动的设备仪器、生活垃圾桶、医疗废物桶等，分别使用红、蓝、黄、绿进行有效定位。

（二）加强医院环境管理，绿化美化院区环境。为保持院区的苗木树形优美，定期进行整形、修剪、除草、追肥、打药，及时清理落叶、垃圾，保证院区内绿植覆盖率。通过改造停车场、扩增停车位、改造老旧病房楼等项目，提升医院的硬件水平，优化美化诊疗环境，改善群众的就医条件，提高医院的服务质量。

（三）加强人文关怀，提升员工幸福感。注重员工培养和关怀，为职工创造自我提升的机会，在营造学术氛围、打造学术平台、推进学术创新、造就学术人才等方面持续发力，强化“崇尚学术、尊重知识、尊重人才”的浓厚氛围。以完善的激励机制调动职工积极性和创造性，实现个人与医院同步发展。医院开通多种渠道倾听职工的心声，实施人文关怀，增强职工的荣誉感和归属感。

医院名片

费县人民医院始建于1948年，是一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复和急救为一体的综合性“三级乙等医院”，是全县的医、教、研中心。现有省级临床重点学科1个，市级临床重点学科29个。先后被授予全国百姓放心示范医院、全国敬老文明号、山东省抗击新冠肺炎疫情先进集体、全省十佳诚信医院、全省惠民医疗先进单位、全省优质护理示范病房和省级文明单位等荣誉称号。是国家级PCCM三级医院规范化建设达标单位、国家级综合防治卒中中心、国家标准化代谢性疾病管理中心分中心、山东省省级癌症规范化病房和市级“创伤中心”。