时间:2024-04-24
王亚楠 袁 浩
(1. 北京市市政四建设工程有限责任公司沈阳分公司,辽宁 沈阳 110000;2. 上海市建筑装饰工程集团有限公司天津分公司,天津 300073)
施工管理是以流程、标准、步骤为对象进行的,为保障施工质量而形成的管理系统,在土木工程中首先是从工程合同出发,实施全过程的严格管理,同时遵循各个流程,管理中需要考虑施工环境,合理调配相关资源,以实现优化土木工程的目的,以确保工程效益能够实现最大化。
经济促进了建筑行业的日新月异,施工管理也面临着更多的挑战。在土木工程领域中实施管理,要从发现问题着手,对比工程管理现状与新时期行业需求之间的差距,进行多方位的分析,进而促进问题的有效解决。施工管理居于土木工程的核心地位,直接关系到工程质量的高低以及工程进度能否如期完成。
影响施工管理的人为因素涵盖了参与施工及管理的所有人员,土木工程各个环节都离不开人为的参与,人员的能力直接限定了工程质量的高低,较高的专业素质及个人能力,是推进施工进度保质保量完成的基础。纵观现有的施工管理,参与人员缺乏牢固的科学管理意识,在勘察设计验收检查环节不能应用已有的专业知识进行合理操作,相关技术人员专业性不高,存在进具备理论知识缺乏实践经验的现象。这就造成人员无法及时发现所存在的工程安全隐患,工程质量得不到保障。
从管理体系层面看,现有的施工管理局限于固有的制度,对于实际中存在的社会因素考虑不足,对于制度的贯彻落实有限,相关法律法规无法得到有力执行。此外,管理体制在土木工程中长期以政府为主导,在实际实施管理中会发现原有制度无法与市场需求相互适应,不健全的管理体系阻碍了施工安全性的发挥,操作者实施管理也难以保证有效性,这就为日后出现问题形成隐患。
科技对于土木工程的要求也日益提高,施工管理的复杂性加大了实操难度,原有的技术不符合实际施工的标准,极大地限制了管理水平的发挥。表现为机械化水平不高,人力与机械的配合力度不足,施工管理缺乏安全技术的渗透,参与者的生命安全得不到有效保障。此外,施工材料的采购方案不完善,施工技术监管不当,技术设备的不合理运用,极大限制了施工进度,每道工序的细节问题综合起来都将影响整体的工程质量。
对于土木工程进行问题分析后,可以得出施工管理需要专业化的改革,要切实推进施工水平的提高,就要从人员、技术、制度入手,不断强化管理流程,更新管理体系,遵循科学合理的原则,以确保土木工程保质保量完成。
参与施工管理的人员是否具备专业性决定了其工作效率的高低,因而要改善施工管理[1],就要从人员入手,不断提升人员的素质。施工人员肩负着施工质量的管理职责,为了帮助人员承担工作压力,同时有效应对繁杂的管理内容,首先要帮助他们树立良好的安全管理意识,切实强化相关人员的施工管理理念,从思想源头及实际行动中为土木工程管理工作提供动力。其次借助多样化的培训开展管理教育,定期开展座谈和培训来融合理论与实践,强化参与人员的专业水平,促进其深入了解自身职责,借助奖惩制度来激发工作积极性,为施工管理创造人力资源。
为迎合生产力的提升,土木工程也要依靠创新技术进行管理,这就需要积极拓宽施工管理的科学化及信息化水平,从技术层面开展创新,综合运用先进的技术手段及科学设备,提高管理的实用价值[2],推进管理效率的发展,规避施工管理的缺陷。此外,随着大数据时代的到来,施工管理中对于问题的解决也可以大力应用大数据技术,对于出现的工程问题进行数据分析,总结归纳后得出结论,同时加快构建完善的管理机制,培养应用技术的专业人才,切实提高人员的综合素质,将大数据等信息化技术落实在实际管理中,为土木工程的质量提供保证。
施工管理体系的完善要从多个环节入手,首先,要细化管理原则。从土木工程的特点进行分析,在细节中发现影响工程效果的因素,针对这些因素实施细化的管理,制定有效的管理方案,这是提升管理水平的核心,能够维持管理的有序化。其次,要强调质量管理,不局限于理论的记忆,而是落实到执行层面,将制度落到实处,切实提高管理的实效性。这就要求土木工程各参与方遵循管理制度,贯彻落实相关法规政策,使得施工管理脚踏实地[3],为土木工程奠定保障基础。
综上所述,土木工程是兼具综合性的复杂管理,施工管理要基于存在的问题入手来进行改革,为应对传统管理的弊端要不断创新,提高重视程度,完善人员配置,不断总结经验,提出可行策略。同时兼顾管理体系的革新,设立系统化的方案,从多个环节中开展施工管理,不断更新管理理念,根据实际的施工情况进行技术创新,让最新的技术能够应用到土木工程中,针对性地开展技术改良,切实提升施工管理的实效性,帮助土木工程能够有条不紊的运行,实现建筑行业的可持续发展。
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