当前位置:首页 期刊杂志

建筑工程管理的影响因素及其管理策略

时间:2024-04-24

华 娟

(东营市垦利区建筑工程管理中心,广东 东营 257500)

对建筑工程进行科学有效的管理,不仅能降低建筑工程施工的成本,而且也能有效的提升建筑工程施工的质量,建筑工程的施工单位应对建筑工程管理进行深入研究,并且综合分析影响建筑工程管理的各类因素,以此来提出加强建筑工程管理的有效策略。

1 影响建筑工程管理的因素

1.1 没有完善的建筑工程管理系统

现阶段,我国部分建筑工程施工单位的相关管理系统并不完善,缺乏科学有效的项目管理机构,对于建筑工程的实际要求也没有进行深入分析,在此基础上,也没有对施工人员进行优化配置,进而导致建筑工程的管理效果很难最大程度的发挥出来。同时,部分建筑工程施工单位为了提升自身的利益,降低施工成本,简化建筑工程管理机构,使得相关管理人员管理多份工作,进而对建筑工程管理的实际效果有重中之重的影响。除此之外,部分建筑施工单位并没有科学合理的管理制度,使的建筑工程在管理过程中缺乏规范性。

1.2 施工人员综合素质不高

现阶段,部分建筑工程的施工团队普遍都是有农民工组成的,由于农民工没有一个较高的文化水准,导致其对专业的建筑工程知识、以及施工技能等也没有一个全面的了解,同时农民工对施工安全意识、质量意识没有足够的重视。除此之外,部分施工人员在实际施工的过程中,并不会严格按照相关施工标准和要求进行,导致施工操作严重缺乏规范性、有效性。

1.3 施工材料的质量不符合标准

部分建筑工程为了降低施工成本,通常会采用质量不达标的施工材料,进而为建筑工程施工质量埋下了巨大的安全隐患。其主要原因是因为施工单位不会严格控制施工材料的购买,对于进场的施工材料也不会严格按照相关标准进行质量检验,最终使得建筑工程施工使用劣质材料,对建筑工程的施工质量有重中之重的影响。

2 加强建筑工程管理的有效策略

2.1 建立科学合理的建筑工程管理制度

建筑工程不仅要建立相关科学合理的建筑工程管理制度,还要对建筑工程的实际情况进行全面的了解,设置完善的项目管理机构,对施工人员进行优化配置,如此一来,便可以将建筑工程管理效果最大程度的发挥出来。同时,建筑工程施工单位应设置相关的管理工作岗位,完善相关管理制度,这样才能使建筑工程管理更加规范。除此之外,在建筑工程施工过程中,明确责任制度,将建筑工程管理责任落实到个人。

2.2 加强对施工人员的培训和管理

建筑工程施工单位应加强对施工人员的培训和管理,以此来提升建筑工程管理和施工人员的整体素质。同时,建筑单位应定期组织相关培训,倡导相关人员积极学习先进的施工技术、以及管理方式,并且要加强培养相关人员的创新意识,鼓励其可以创新现有的建筑工程管理模式,同时,根据建筑工程的实际情况,制定科学合理的施工管理方案,这样才能保证管理方案具有一定的安全性和高效性。除此之外,施工单位针对农民工的专业技能和安全教育,应加强培训,带领农民工对建筑工程专业知识和施工技能有一个更加深入的了解,同时加深稳固农民工的施工安全意识、以及质量意识,在实际施工的过程中,督促其可以数量掌握各种安全保护措施,并且应严格按照相关要求和标准进行实际的施工。

2.3 严格把控施工材料

建筑工程施工单位应保证所用的施工材料符合相关标准,严格控制施工材料购买环节,采购人员应选择信誉强、质量好的材料供应商,并且根据建筑工程的施工标准去购买材料,杜绝出现购买低劣的施工材料的现象。与此同时,管理人员应对进场的材料进行质量检验,保证施工材料质量达标后,方可允许材料进场投入使用,如此一来,便可以有效的提升建筑工程的施工质量。除此之外,管理人员应定期对施工设备进行保养和维护,保证施工设备使用性能的良好,这样才能大幅度的提升建筑工程施工的质量和施工安全。

2.4 科学合理的控制施工成本

施工单位应对管理人员进行定期的教育培训,加强管理人员的成本控制意识和责任意识,并且应倡导管理人员在实际施工环节,加强施工现场的进度管理,保证施工步骤的科学合理性,可以通过交叉施工的方式去进行施工,但是应注意交叉施工的有序性。同时,建筑工程管理人员应对施工现场的实际情况有一个全面的了解,随时观察建筑工程施工现场的动态变化,对施工进度做出严格的把控,最后,应对施工中的各细节做好准确的记录,以此来为后期竣工验收、以及结算工作提供参考。

3 结语

综上所述,影响建筑工程管理的因素有很多,比如:没有完善的建筑工程管理系统、施工人员综合素质不高、以及施工材料的质量不符合标准等,基于此,想要改善上诉情况,建筑工程施工单位应建立科学合理的建筑工程管理制度、加强对施工人员的培训和管理、严格把控施工材料、以及科学合理的控制施工成本等,这样才能在很大程度上提升建筑工程管理的效率、以及施工单位的经济效益。

免责声明

我们致力于保护作者版权,注重分享,被刊用文章因无法核实真实出处,未能及时与作者取得联系,或有版权异议的,请联系管理员,我们会立即处理! 部分文章是来自各大过期杂志,内容仅供学习参考,不准确地方联系删除处理!